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Actes de la biennale CEREQ 2015: Négocier, réguler, accompagner

La 4ème  biennale formation-emploi du Céreq s’est déroulée mercredi 7 octobre dernier à la Cité internationale universitaire de Paris devant près de 300 personnes. A cette occasion, le Centre d’études et de recherches sur les qualifications a présenté ses récents travaux sur le thème des politiques emploi-formation au prisme des branches professionnelles. Lors de tables rondes et des temps d’échanges, les discussions ont été enrichies par les diverses parties prenantes : partenaires publics et partenaires sociaux, responsables de formation…. Retrouvez les supports d'intervention ici

https://ec.europa.eu/epale/fr/content/4-eme-biennale-emploi-formation-du-cereq

Le programme

Organisée le mercredi 7 octobre 2015 à Paris, la 4ème Biennale se déroulera en 4 séquences.

La matinée sera consacrée à la place des diplômes dans la construction conventionnelle des qualifications et à la construction des politiques emploi-formation des branches. Les séquences de l’après-midi traiteront des outils de diagnostic et de prospective, de l’articulation branches/territoires et des formes de coopération entre acteurs. Découvrez le programme de la journée en cliquantici.

Publications 

L'appui des branches professionnelles aux entreprises, trois logiques d'actionTrois instances assurent le pilotage et la mise en oeuvre des politiques emploi-formation dans les branches professionnelles. Sur une base commune, leurs missions se déclinent de façon singulière en fonction du contexte et des enjeux propres à chacune. À l'heure où leur fonction d'appui aux entreprises est affirmée, cette étude illustre les configurations propres à trois branches professionnelles correspondant à trois logiques d'action contrastées. Bref, septembre 2015, à télécharger ici :http://www.cereq.fr/publications/Bref/L-appui-des-branches-professionnelles-aux-entreprises-trois-logiques-d-action En complément du Bref , le focus sur ce sujet.Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le rapport d'étude : Diversité des branches professionnelles en matière d'emploi et de formation, A. d'Agostino, M. Dif-Pradalier, N. Quintero, Net.doc n°135, avril 2015.

La reconnaissance des diplômes dans les classifications de branches - Des évolutions sans révolutionLa référence aux diplômes reste toujours aussi présente dans le classement des emplois des branches professionnelles, dans un contexte d'évolution des modèles de grilles de classification. Parallèlement, la place des certifications de branche s'accroît. Si la reconnaissance des diplômes ne s’opère qu’au moment de l'accès à l'emploi, celle des certificats de qualification professionnelle (CQP) se produit aussi tout au long du déroulement de carrière des salariés en poste. Bref, octobre 2015 à télécharger ici :http://www.cereq.fr/publications/Bref/La-reconnaissance-des-diplomes-dans-les-classifications-de-branches-Des-evolutions-sans-revolution Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le rapport d'étude :Quelle reconnaissance conventionnelle des diplômes dans les relations formation-emploi ?, P. Caillaud, N. Quintero, F. Séchaud, Net.doc n°117, 2014.

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