Solas, Autoritatea Irlandeză pentru Învățare și Formare, a publicat „Supporting Working Lives And Enterprise Growth In Ireland: 2018-2021”. Acest document este un cadru de politici pentru educație și formare ulterioară, pentru dezvoltarea competențelor forței de muncă ce stabilește un cadru de politici pentru oportunități de dezvoltare a angajaților în Irlanda.

Noua politică privind dezvoltarea competențelor forței de muncă sunt susținute de cinci idei principale, și anume:

1. Sprijinirea unei productivități sporite în IMM-urile irlandeze
2. O dezvoltare regională eficientă 
3. Răspunde naturii în schimbare a locurilor de muncă și cerințelor de competențe
4. Satisfacerea nevoilor de dezvoltare a competențelor grupurilor țintă
5. Sprijinirea dezvoltării „abilităților soft

Pentru a putea citi documentul accesați: http://www.solas.ie/SkillsToAdvance/Documents/SupportingWorkingLives_Ent...