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e-Learning und Lernen am Arbeitsplatz im Mittelstand – machen es die kleinen Unternehmen anders als die großen?

E-Learning oder Work Based Training – In der repräsentativen Studie wurden der Status quo und die Perspektiven von e-Learning und Lernen am Arbeitsplatz ermittelt. Vorteile aber auch Vorbehalte zu E-Learning-Angeboten wurden nachgefragt. Die Akzeptanz von E-Learning-Angeboten wächst mit der Größe der Unternehmen. Jedoch ist nach dieser Studie die betriebliche Weiterbildung noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen. Hoch wird dagegen die Wirkung des informellen Lernens am Arbeitsplatz ein- und wertgeschätzt.

Durchführung der Studie:

  • MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung
  • Haufe Akademie GmbH & Co. KG
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Auteurs van het materiaal
Michel, Lutz P. Dr.
Type materiaal
Studies en rapporten
Publicatiedatum
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