chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Nieuws

Zet jonkies in als mentor voor oudere collega’s

03/05/2017
door NSS EPALE Nederland
Taal: NL

 

/nl/file/deltalloydjpgdelta_lloyd.jpg

 

Van collega’s kan je leren. Medewerkers die al langer meedraaien hebben immers veel ervaring. Maar... leren is geen eenrichtingsverkeer. Jongeren hebben ook veel kennis in huis, bijvoorbeeld over technologie. Wat kunnen verschillende generaties in een bedrijf van elkaar opsteken? Verzekeraar Delta Lloyd besteed er veel aandacht aan met een Young Talent Network bijvoorbeeld. Maar ook met een aantal artikelen op hun website. In 'Zet jonkies in als mentor voor oudere collega’s' wordt aandacht besteed aan het het boek ‘Een Leven Lang Inzetbaar’ van Dr. Annet de Lange en Prof. Dr. Beatrice van der Heijden. Het artikel gaat in op de voordelen van het hebben van maar liefst vier generaties werknemers naast elkaar: Babyboomers, Generatie X, Millennials (Generatie Y) en Generatie Z, geboren na 1996. Elke generatie heeft zijn eigen vaardigheden en managers staan voor de taak om al die leeftijden in hun team goed te managen. Dit kunnen ze doen door niet te veel nadruk te leggen op de verschillen, maar te kijken naar het individu. Ook kunnen ze werknemers van verschillende leeftijden aan elkaar koppelen. De ‘mentor’ hoeft hierbij niet altijd de oudere werknemer te zijn. Delta Lloyd zelf brengt dit al in praktijk getuige het aangehaalde voorbeeld van Maxime van Gelder, een 27-jarige managementtrainee bij de verzekeraar. Hij mocht in het kader van zijn driejarige traineeship een dag lang een Britse CFO Clifford ‘schaduwen’. Lees hier het hele artikel en krijg en passant ook nog even de vijf bekende valkuilen mee waarmee je te maken krijgt als je begint aan zo'n jobshadowproces. 

 

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn Share on email