chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Evenementen

A megtartás mágiája - HR Fórum 2018

Gepost door Enikő Kálmánné Nagy 2 jaar 8 maanden geleden

woensdag 25 april 2018
Budapest
,

Ma a piacképességünk egyik feltétele, hogy képesek vagyunk-e megtartani a munkavállalóinkat. Jelenleg a magyarországi feldolgozóipari cégek 88%-a küzd munkaerőhiánnyal, és látja azt a termelést leginkább korlátozó tényezőjének. Ez az arány korábban 75% volt, a probléma tehát folyamatosan fokozódik. A HR Fórum idén tavasszal a legfrissebb trendekre reagálva a kékgalléros fluktuációcsökkentést emelte fókuszba. 

A vállalatigazgatóknak, HR vezetőknek hatalmas nehézséget okoz a munkaerőpiac hirtelen változásaihoz alkalmazkodni. ÚJ stratégiákra, ÚJ eszközökre van szükség. Holnaptól beépíthető ötleteket kap a munkaerő megtartására és a dolgozók véleménye alapján tudja a változtatásokat kidolgozni.

A menedzsment és a HR szakemberek képzése fontos, de nem elégséges feltétele az elégedett munkavállalónak – ahogy az elvben jól működő rendszerek, vagy az évi egy elégedettség felmérés sem. A hatékony és elégedett munkavállalókhoz új szemléletmódra van szükség. Ezt a kérdést állítja fókuszba a fórum.

Előadások (a teljesség igénye nélkül):

A megtartás mágiája – elkötelezettség változó környezetben
Kékgalléros munkavállalók termelésben és kereskedelemben – Csikós-Nagy Katalin – Fluktuációkezelő partner – HR-Evolution Kft.

Ügyvezetői kreatív megoldás a munkavállalók törődésére
Gazsi Zoltán – Ügyvezető igazgató, Bognár Adrienn – HR Koordinátor – Eisberg Hungary Kft.

Munkaerő-megtartás teljesítményorientált szervezetben – Tihanyi Attila – Műszaki igazgató – Aptiv 

HR trendek 2018 – Toldi Gábor – Ügyvezető igazgató – DTC Solutions

Workshopok:

I. Alappillér – Munkavállalók HR támogatottsága

- Adaptív beillesztés – Hogyan alakítsunk ki megtartást és elkötelezettséget erősítő folyamatot?– Havrán Linda – Szervezetfejlesztő, tanácsadó – HR-Evolution Kft.
- A császár új ruhája – régi dolgozóink megtartásának ősi-új eszközei – Gégöl Júlia – HR tanácsadó, tréner – HR-Evolution Kft. és Vicsek András – Co-founder, CEO – Maven 7

II. Alappillér – Közép- és felsővezetők

- Vezető, mint a csapat vezetője – Kincses Krisztina – Tréner, coach és Szabó Balázs – HR tanácsadó, tréner, coach – HR-Evolution Kft.
- Az érzelmi intelligencia megtartó ereje – Dr. Pécsi Rita – Neveléskutató, docens – Apor Vilmos Katolikus Főiskola
- Esettanulmány – Generációs tünetek a szervezetben és lehetséges megoldásaik – Zeitler Ádám – Társalapító-igazgató -Milestone Intézet

Bővebb információ, jelentkezés:

http://hrforum.hrevolution.hu/

Primaire taal:
Type evenement: 
Evenement voor professionele ontwikkeling
Deelnamekosten: 
Nee
Registratietermijn: 
22/04/2018
Online evenement: 
Nee
Georganiseerd door: 
Budapest, Larus Rendezvényközpont
Type organisator: 
Ander evenement
Contactgegevens: 
Budapest, Csörsz u. 18/b, 1124
Doelgroep: 
Netwerken & organisaties voor volwassenenonderwijs
Beleidsmakers
Behandelde thema:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn Share on email