CBE Brusselleer is een lerende organisatie. We willen ons steeds verder bekwamen in het lesgeven aan laaggeletterde volwassenen in Brussel met het oog op het verhogen van de geletterdheid in de brede betekenis van het woord. Internationalisering van ons centrum en ons personeel neemt daarbij een belangrijke rol in.

Via experimenten en innovatieve methodieken spelen we in op de steeds evoluerende leernoden en behoeften van laaggeletterde cursisten. Daarom zetten we in op het versterken en delen van kennis en expertise, zowel op centrum- als sectorniveau.

In de loop der jaren werkten we aan een sterke visie over de professionele ontwikkeling van ons personeel. Die is verweven met onze hele werking. De noden die uit ons beleidsplan en de gesprekscycli met medewerkers naar voor komen, worden omgezet in actieplannen waarin ‘leren’ een sleutelwoord is. We willen leren van elkaar (bv. door co-teaching), leren van partners en collega-organisaties (bv. door jobshadowing bij een ander CBE), leren via gericht gekozen opleidingen in het binnen- en buitenland.

We willen dat onze organisatie ook internationaal gericht is. Voor de permanente verbetering van onze werking gaan we breed internationaal op zoek naar inspiratiebronnen. Internationaal leren kreeg een prominente plaats in ons professionaliseringsbeleid.

Els Plessers is coördinator voor professionalisering en internationalisering in CBE Brusselleer.