Tagħlim fuq il-post tax-xogħol

Jste vzdělávací instituce a máte zájem rozšířit portfolio svých klientů o malé a střední firmy?
Jste menší firma a rádi byste vzdělávali své zaměstnance, ale jako malé firmě se vám to nevyplatí? Nebo na to nemáte čas?
Existuje jisté řešení. Před časem vypracovalo konzorcium odborníků v projektu Koncept dalšího vzdělávání koncept nových přístupů ke vzdělávání pro malé a střední firmy. Jedním z těchto přístupů je vzdělávací klastr.

The Nordic governments should make adult education and further training mandatory for all employees in the Nordic Region and co-operate with labour-market partners to put training programmes into place.
This is a proposal by former Danish minister and EU Commissioner Poul Nielson as part of a strategic review of the Nordic labour market.

La transmission des savoirs professionnels en situation de travail est devenue un enjeu essentiel des politiques publiques ces dernières années. Mais en entrevoit-on toutes les dimensions ? Celle-ci est en effet souvent envisagée comme se jouant uniquement dans la rencontre de deux individus, un ancien et un jeune, et visant au transfert, à sens unique, de savoirs spécifiques au sein de ce binôme.


Брошурата е разработена в рамките на проект „Изграждане на синдикална подкрепа на ученето на работното място в Европа”, осъществен от международен консорциум с водещ партньор Unionlearn, Trades Union Congress (TUC). В проекта, чиято цел е да повиши капацитета на синдикатите на европейско и национално равнище, от българска страна участва КНСБ.

Възможно ли е да се създаде иновативна и устойчива система за продължаващо обучение на кадрите, като се използва капацитетът на по-опитните служители? Възможно ли е да се направи такова обучение, което, без да излиза от рамките на капацитета на дадена компания, да подпомогне кариерното развитие и на заетите в процеса на производство ветерани? Отговор на тези въпроси, и то на практика, дава инициатива на една от най-големите български компании – „Български пощи“ ЕАД.

Skolverket presenterar ett förslag på en nationell it-strategi för gymnasieskolan och vuxenutbildningen. Strategin innehåller förslag som syftar till att alla elever och all personal ska kunna utveckla sin digitala kompetens. Det förutsätter att lärare och rektorer får kompetensutveckling och att det finns tillgång till datorer eller surfplattor. Det viktigaste skälet till att satsa på digitalisering i gymnasieskolan och vuxenutbildningen är att förbereda eleverna för ett alltmer digitaliserat samhälle.

Bis zum 17. Juni 2016 nimmt der Verein „Innovative Berufsbildung e.V.“ Bewerbungen für den Hermann-Schmidt-Preis entgegen, der dieses Jahr Initiativen zur Integration von Geflüchteten in Deutschland durch berufliche Bildung auszeichnet.

Blog
ICELW 2016 - The International Conference on E-learning in the Workplace

По време на официалната визита на ръководството на Камарата на строителите в България (КСБ) в Мюнхен през април и проведените срещи с представители на Немската строителна камара и Института за професионална квалификация на провинция Хесен-Тюрингия бяха дискутирани възможностите за бъдещи съвместни инициативи в областта на професионалното образование . Германските партньори поставиха висока оценка и подчертаха силно удовлетворение от мотивацията на българските младежи, като изразиха желание да продължат да работят с Камарата в тази насока.

Gennem kompetencefondene afsættes der hvert år mange penge til at efter- og videreuddanne medarbejdere. Endvidere er Danmark et af de lande i verden, der bruger flest offentlige midler på voksen- og
efteruddannelse (herefter VEU).

Interview with Leila Kurki, Finnish Confederation of Professionals at the Cedefop event Work organisation and workplace learning: creating a win-win environment, 19 November 2015, Brussels.

Voksen- og efteruddannelsestilbud gør medarbejderne mere effektive og er med til at øge kvaliteten af virksomhedernes ydelser og produkter. Men en del virksomheder vælger private kurser, og peger også på, at det er svært at få overblik over de udbudte kurser. Sådan svarer danske virksomheder i en undersøgelse fra Tænketanken DEA, som er aktuel under de verserende trepartsforhandlinger.

Paperjam.lu a publié un grand dossier sur le sujet de la ‘formation en lien du terrain’. À côté d’une table ronde (voir article), ce dossier présente les points de vue de huit experts qui se sont rassemblés afin de trouver des réponses à trois grands défis que les institutions de formation doivent faire face.

Door: Dagmar Willemse (NSS EPALE Nederland)



,,EPALE“ tinklaraščio žinutėje ,,Kodėl muziejai yra puiki vieta mokytis?“ Henrik Zipsane, pasitelkdamas Švedijos patirtį pasakoja, kaip muziejai gali būti naudingi visai bendruomenei, kaip juose sėkmingai vykdoma suaugusiųjų mokymosi veikla. O kokias mokymosi veiklas suaugusiesiems gali pasiūlyti mūsų muziejai? Ar jie laukia suaugusiųjų? Ar Žemaičių ,,Alkos“ muziejus yra puiki vieta mokytis suaugusiesiems?

Af Bente Sorgenfrey, Formand for FTF, 01.03.2016
www.ftf.dk
Det kan gå ud over fx patienter med komplekse sygdomme, når sygeplejersker ikke får den nyeste viden. Markant fald i efter- og videreuddannelse kan ramme borgerne. Den udvikling skal vendes.

Bezpłatne warsztaty dla nauczycieli kandydatów na mentorów

Arbejdsstyrken i Danmark kræver løbende opkvalificering for, at danske virksomheder kan være konkurrencedygtige.
| Ingħaqad magħna permezz ta'