chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

 
 

Tagħlim fuq il-post tax-xogħol

Om de twee jaar publiceert het Sociaal en Cultureel Planbureau, een overheidsinstelling die onderzoek doet naar de sociale aspecten van alle soorten overheidsbeleid, het rapport Aanbod van arbeid. Het rapport van 2016 gaat over werken, zorgen en leren op een flexibele arbeidsmarkt. In het rapport wordt gebruikgemaakt van het Arbeidsaanbodpanel, een langlopende enquête onder circa 4.500 werkende en niet-werkende mensen in Nederland. Dit blog biedt een aantal conclusies en overwegingen die specifiek betrekking hebben op volwasseneneducatie..
It-Tlieta 1 novembru 2016, Norway

Nasjonal konferanse - et arbeidsliv i endring

Velkommen til nasjonal konferanse - et arbeidsliv i endring

Arbeidslivet endrer seg raskt, og kravene til kompetanse i arbeidslivet øker. SSBs framskrivninger mot 2030 tyder på at etterspørselen etter arbeidskraft med kun grunnskole som høyeste fullførte utdanning vil synke, mens etterspørselen etter faglært arbeidskraft ligger an til å øke (St.melding 16).

Framtidas behov for flere faglærte vil neppe kunne bli oppnådd uten å mobilisere de voksne som allerede er i arbeid.

Г-жо Везиева, преди дни бяхте сред гостите на Националните дни на ученето през целия живот в Бургас. В момента страната ни е на едно от последните места в ЕС по учене през целия живот. Къде виждате пътя това да се промени?

Oppisopimuskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen sekä turvapaikan saaneiden maahanmuuttajien koulutuksen ja työelämään siirtymisen vahvistamiseksi opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen on jakanut ammatillisen koulutuksen järjestäjille yhteensä 9,2 miljoonaa euroa valtionavustuksia vuosille 2016-2017.
Every two years the Netherlands Institute for Social Research (Sociaal en Cultureel Planbureau), a government agency which conducts research into the social aspects of all areas of government policy, publishes the Supply of Labour (Aanbod van arbeid) report. The 2016 edition is dealing with working, caring and learning in a flexible labour market. The report makes use of the Labour Supply Panel (Arbeidsaanbodpanel), a long-term survey of approximately 4,500 working and non-working people in the Netherlands. This blog provides some conclusions and reflections specifically related to adult learning.
L-Erbgħa 2 novembru 2016, Germany

Mit Grundbildung in Unternehmen aktiv. Erfahrungen, Herausforderungen und Ausblicke

Die Fachtagung im Projekt BasisKomPlus bietet einen vertieften Einblick in die Aktivitäten arbeitsplatzorientierter Grundbildung, wie sie ARBEIT UND LEBEN bereits seit mehreren Jahren umsetzt. Bei dieser Veranstaltung beschäftigen wir uns besonders mit Grundbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Sowohl Akteure, die Beratung und Qualifizierung vor Ort umsetzen, als auch Multiplikatorinnen und Multiplikatoren und Entscheiderinnen und Entscheider kommen zu Wort.

Darbinieku kvalifikācijas celšana ir būtiska gandrīz visiem darba devējiem. To apliecināja šā gada augustā tika veikta devēju aptauja* par kvalificēta darbaspēka pieprasījumu, kuras ietvaros tika noskaidrots 98 uzņēmumu viedokli no visām tautsaimniecības nozarēm. 60% no respondentiem veidoja lielie vai vidējie uzņēmumi ar darbinieku skaitu virs 50. Aptauju veica Latvijas Darba devēju konfederācija (Anita Līce, Izglītības un nodarbinātības jomas vadītāja).
Les formations en situation de travail (FEST) peinent à se faire reconnaître parce qu’elles marquent une rupture avec l’histoire de la formation professionnelle continue. Un rapide retour sur l’histoire peut venir éclairer certains aspects de la situation présente.
8 Ottubru 2016
minn Anne-lise Ulmann
(fr)
1 Kumment

Att öka medvetenheten kring sitt  vardagslärande kan göra att det blir mer effektivt. Vardagslärandet pågår samtidigt som man utför sina vanliga arbetsuppgifter. Lärandet sker hela tiden. På Pedagog Stockholms webbsida kan man läsa en intervju av Calle Hedrén med Marianne Döös som forskar kring lärande i arbetslivet och hur det organiseras. I intervjun berättar även Marianne Döös om forskning kring delat ledarskap och hur det gynnar en verksamhet. Läs hela intervjun här.

Pogled v Novi program znanj in spretnosti za Evropo (New skills agenda for Europe). Mnenje o tem, kako lahko te povečajo zaposljivost, konkurenčnost in rast. O njih tudi direktor Direktorata za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v intervjuju. Vse to ponuja septembrska številka Cedefopove revije za promocijo učenja za delo Skillset&match.

Il-Ħamis 27 Ottubru 2016, Latvia

EPALE Valsts nacionālo koordinatoru konference Eiropas programmas īstenošanai pieaugušo izglītības jomā

EPALE darbības uzsākšana
Latvijas pieaugušo izglītības integrācija Eiropas Pieaugušo izglītības kustībā (EPALE)
Valsts nacionālo koordinatoru konference Eiropas programmas īstenošanai pieaugušo izglītības jomā

2016. gada 27. oktobrī
Viesnīca “Konventa Sēta”
Kalēju iela 9/11,  Rīga

Dr.oec., asoc.profesore Ingūna Jurgelāne savā rakstā iezīmē Latvijas augstskolu pienesumu pieaugušo izglītības sistēmā un problēmas, ar kurām nākas saskarties.
Pat tie, kas jau ir ieguvuši kādu izglītību, vienmēr var atrast jaunas lietas, ko iemācīties. Kā to izdarīt, neizejot no mājām? Vienkārši – izmantojot internetā piedāvātos kursus.
Il-Ħamis 27 Ottubru 2016, Latvia

National conference "Quality in non formal adult education" EPALE Launch Integration of Adult Education of Latvia into European Adult Education Movement (EPALE)

National conference
 Quality in non formal adult education
EPALE Launch
Integration of Adult Education of Latvia into European Adult Education Movement (EPALE)

Konventa Sēta Hotel
Kalēju street 9/11, Riga, Latvia

L-Erbgħa 28 Settembru 2016, Latvia

Seminārs „Pieaugušo izglītība – kā pārdot ideju par mācīšanos”

Izglītības un zinātnes ministrijas Erasmus+ projekta “EPALE – nacionālā atbalsta sistēma” ietvaros 28. septembrī notiks seminārs „Pieaugušo izglītība – kā pārdot ideju par mācīšanos”. Seminārā piedalīties ir aicināti reģionālo un nacionālo plašsaziņas līdzekļu žurnālisti, kuri raksta par izglītības jautājumiem, kā arī pašvaldību komunikācijas un informācijas speciālisti.

Vairāk skatīt šeit!

Izglītības un zinātnes ministrijas Erasmus+ projekta “EPALE – nacionālā atbalsta sistēma” ietvaros 28. septembrī notiks seminārs „Pieaugušo izglītība – kā pārdot ideju par mācīšanos”. 
Seminārā piedalīties ir aicināti reģionālo un nacionālo plašsaziņas līdzekļu žurnālisti, kuri raksta par izglītības jautājumiem, kā arī pašvaldību komunikācijas un informācijas speciālisti.

Наръчникът за HR мениджъри и обучители на възрастни  предоставя полезна информация и нови подходи за мотивация на възрастни нискоквалифицирани работници за промяна и обучение. Целевата група на публикацията са заети възрастни лица, които често са работили десетилетия на едно и също работно място, без да са участвали в каквото и да било обучение, в ротация на работното място или някаква друга мярка, свързана с  учене, и които не могат да изпълняват длъжностите си задължения по различни причини:

Pages

Subscribe to RSS - Tagħlim fuq il-post tax-xogħol