chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Tagħlim fuq il-post tax-xogħol

Il-Ħamis 14 Settembru 2017, France

Analyses du travail et intentions formatives

Le difficile équilibre entre le rôle des organismes de formation professionnelle et les apports formatifs des entreprises tient dans l’appréciation des éléments qui conditionnent le caractère formateur du travail. L’acquisition des savoirs professionnels et le développement des compétences ne peuvent se jouer totalement ni dans des structures externes au monde du travail ni dans les entreprises... L’ère de la “formation sur le tas” ou du stage est devenue obsolète.

EPALEn elokuun teemana oli työpaikalla oppiminen. Korostimme erityisesti sitä, miten työpaikalla oppiminen voi tehokkaasti kehittää työntekijöiden osaamista ja ylläpitää työtehoa.

Blog

| 30 Awwissu 2017
| minn Riina Kütt
Ainult iseseisva õppimisoskusega töötaja puhul saab kindel olla, et ta lahendab rohkem probleeme kui ta neid ise tekitab. Seega võiks või isegi peaks iga tööandja mõtestama tema poolt pakutavat tööd kui ühte piirideta õppimise (ubiquitous learning) koolituskursust iga konkreetse inimese eluteel. Organisatsioonide omanikud, tegevjuhid ning personali- ja koolitusjuhid võiksid endale selgelt teadvustada vajadust toetada iga neil töötava inimese õppimisoskuse arendamist.

EPALE richtte in augustus de focus op leren op het werk omdat deze manier van leren een goed middel is voor werknemers om hun vaardigheden te ontwikkelen en te onderhouden.

V avgustu smo na EPALE v središče postavili učenje na delovnem mestu. Opomnili smo vas na vlogo učenja na delovnem mestu, ki predstavlja pomembno orodje za razvoj zaposlenih in ohranjanje njihove učinkovitosti.

Η θεματική εστίαση της EPALE για τον Αύγουστο ήταν η μάθηση στο χώρο εργασίας. Προωθήσαμε το ρόλο της μάθησης στο χώρο εργασίας ως σημαντικό εργαλείο για την ανάπτυξη των εργαζομένων και τη διατήρηση της αποτελεσματικότητάς τους.

EPALEs tematiske fokus for august var uddannelse på arbejdspladsen. Vi fremmede den betydning, som uddannelse på arbejdspladsen har som et værktøj til at udvikle medarbejderne og opretholde deres effektivitet.

Tematické zameranie na EPALE v mesiaci august bolo vzdelávanie na pracovisku. Propagovali sme úlohu vzdelávania na pracovisku ako dôležitý nástroj pre rozvoj zamestnancov, ako aj udržanie ich efektívnosti.

Blog

| 29 Awwissu 2017
| minn Justyna Bednarz
Czym jest organizacja pracy i jak może pomóc w procesie uczenia się w miejscu pracy? Ulrik Brandi z Duńskiej Szkoły Pedagogicznej Uniwersytetu w Aarhus i Rosa Lisa Iannone z Wydziału Prawa, Ekonomii i Finansów na Uniwersytecie w Luksemburgu podzielili się swoimi przemyśleniami. (Tłumaczenie z wersji angielskiej).

Aħbarijiet

| 29 Awwissu 2017
| minn Eliisabeth Käbin
TLÜ personaliosakonda on äraoleva töötaja asendajana tööle oodatud PERSONALIARENDUSE JA VÄRBAMISE PEASPETSIALIST, kes kavandab ja arendab personali koolitus- ja arendustegevusi, toetab töötajate rahvusvahelistumist ning kellel on valmisolek ja huvi korraldada mitteakadeemiliste ametikohtade täitmist ja töötajate sisseelamist ülikoolis.

Rugpjūčio mėnesį „Epale“ dėmesio centre buvo mokymasis darbo vietoje. Skatinome mokymąsi darbo vietoje kaip svarbią darbuotojų ugdymo ir jų efektyvumo išlaikymo priemonę.

Blog

| 28 Awwissu 2017
| minn Linda JUNTUNEN

Tekesin Liideri-ohjelmaan osallistunut Hämeenkyrön kunta selvisi talousahdingostaan ilman organisaatiomuutosta. Tarjotun koulutuksen myötä kunnan työntekijät kehittivät työtään asiakaslähtöisemmäksi ja taloudellisesti kannattavammaksi. Potkujen sijaan saatiin reilusti uutta osaamista ja innostusta.

Aħbarijiet

| 28 Awwissu 2017
| minn patrick Mayen
L'écrivain américain Mark Twain, connu pour les aventures de Tom Sawyer et Huckleberry Finn, a aussi écrit un formidable récit de la vie sur le Mississipi et, en particulier le récit de son apprentissage du pilotage des bateaux à vapeur à l'époque du Mississipi sauvage. Ce récit est une ressource étonnante pour qui s'intéresse aux apprentissages professionnels en milieu de travail...

Blog

| 28 Awwissu 2017
| minn patrick Mayen
Se former en situation de travail ne consiste pas seulement en apprentissage de la part d'exécution de l'action mais aussi de sa part d'orientation, autrement dit, de sa part intelligence de recherche d'information, d'interprétation, de raisonnement, etc. Or, les conditions de travail et les pratiques de tutorat ne favorisent pas nécessairement cet apprentissage. On trouvera ici une théorie de l'action opérationnelle pour penser l'analyse des situations et la formation.

Blog

| 28 Awwissu 2017
| minn patrick Mayen
Le feed-back produit par l'action avec la situation de travail correspond à la mise en correspondance des buts visés, des effets obtenus, de l'action conduite pour produire ces effets et des conditions dans lesquelles l'action a été conduite.

Aħbarijiet

| 28 Awwissu 2017
| minn Eliisabeth Käbin
Kui mõni Eesti ettevõte, avaliku või kolmanda sektori asutus saadab oma töötaja koolitusele, siis jääb omandatud teadmine väga suure tõenäosusega ainult selle inimese teada. Ta ei jaga seda oma kolleegidega ega pruugi isegi kasutada igapäevatöös tulemuste parandamiseks. Nii selgus Estonian Business Schooli läbi viidud uuringust.

Il focus tematico di EPALE per agosto è stato sull'apprendimento sul posto di lavoro. Abbiamo promosso il ruolo dell'apprendimento sul posto di lavoro come un importante strumento per lo sviluppo le competenze dei dipendenti e mantenere la loro efficacia.

Aħbarijiet

| 28 Awwissu 2017
| minn Maruša Mohorič
Podatki Statističnega urada Republike Slovenije kažejo, da je bilo za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v podjetjih v 2015 namenjenih 80.706 mio. EUR (0,21 % BDP), kar predstavlja 0,72 % od celotnih stroškov dela. V 2015 je več podjetij poskrbelo za izobraževanje svojih zaposlenih kot v 2010.

Blog

| 28 Awwissu 2017
| minn Alexander Klier
Die historische Trennung zwischen politischer Bildung und wirtschaftlichen Qualifikationen ist schon seit langem ein Problem, sowohl für die berufliche Bildung, als auch für das politische Gemeinwesen. Im Rahmen der digitalen Transformation gibt es nun neue Impulse, die nahe legen, dass es ökonomisch produktiver ist, wenn Arbeitnehmer*innen demokratische Kompetenzen erwerben.

Vårt fokus-tema i augusti var lärande på arbetsplatsen. Vi lyfte fram hur viktigt det är med lärande på arbetsplatsen, vad gäller de anställdas utveckling och fortsatta förutsättningar att kunna jobba effektivt.

Schwerpunkt-Thema bei EPALE im August war Lernen am Arbeitsplatz. Wir betonten die Bedeutung des arbeitsplatzbezogenen Lernens als wichtiges Instrument der Personalentwicklung und als Garant für die Effektivität der Arbeit.

Aħbarijiet

| 28 Awwissu 2017
| minn Andreas Koreimann
In the continuously changing world of work, it’s important to integrate the ongoing stream of new technological advancements into our daily lives, as well as to prepare for a changing society. A modern vocational training system must be ready to respond. One of the key questions is which skills will be needed in the future and how to prepare them for the labour market. The Work-Based Learning TOOLKIT offers one way of doing this.

Pages

Subscribe to RSS - Tagħlim fuq il-post tax-xogħol