chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Tagħlim fuq il-post tax-xogħol

Aħbarijiet

| 3 novembru 2017
| minn Ilze Seipule
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) turpina pieņemt darba devēju pieteikumus vajadzīgo darbinieku apmācībai Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” pasākumā „Apmācība pie darba devēja”. Tā ir bezdarbnieka praktiskā apmācība, kas ilgst 6 mēnešus: darba devējs pats sagatavo sev vajadzīgo speciālistu, saņemot no NVA dotāciju.

Blog

| 2 novembru 2017
| minn patrick Mayen
Das Bedürfnis, Handlungen, Überlegungen und Beobachtungen einzuüben, um Routinen aufzubauen, führt zu einer Untersuchung der Arbeitsumgebungen, der Aufgaben und der Arbeitsbedingungen, auch aus Sicht der Möglichkeiten, etwas einzuüben und zu trainieren.

EPALE tematski fokus za Kolovoz je učenje na radnom mjestu. Promovirali smo ulogu učenja na radnom mjestu kao važan alat za razvoj zaposlenika i održavanje njihove učinkovitosti.

Riżorsi

| 31 Ottubru 2017
| minn Anna Sarnacka-Smith

Skuteczność procesu przekazywania wiedzy w firmie w dużym stopniu jest uzależniona od sposobu jej przekazywania. Dobrze zorganizowana wymiana informacji między pracownikami zapewni firmie stabilność. Dużą wartość należy przypisać doświadczeniu. Osoby z wieloletnim stażem pracy mogą być cennym źrodłem informacji, a ich wykorzystanie w celach szkoleniowych nowych pracowników zwiększy efektywność oraz jakość nauki, pozwalając na uniknięcie wielu błędów.

Blog

| 31 Ottubru 2017
| minn Györgyi Bajka
A fiatalok körében a költséges egyetemi oktatás egyre népszerűbb alternatívája a tanulószerződéses gyakorlati képzés. A felnőttek esetében a felsőbb szintű tanulószerződéses gyakorlati képzés a szakmai előmenetel előtt is megnyithatja az utat. Úgy tűnik azonban, hogy Angliában a tanulószerződéses gyakorlati képzés terjesztésére irányuló, nemrég bevezetett szakpolitika a friss felvételi adatok alapján nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. Olvassa el Markus Palmen gondolatait a témában, és nézze meg az idősebb szakemberek és a fiatalabb tanulók közötti intergenerációs tanulásról készített interjúkat tartalmazó videót!

Aħbarijiet

| 30 Ottubru 2017
| minn Linda Berg

Årets virksomhetsbarometer fra Kompetanse Norge viser at en stor andel av norske virksomheter har en eller flere ansatte i opplæring. Ikke-formell opplæring er det mest utbredte opplæringstiltaket. Offentlige virksomheter deltar relativt mer i opplæring enn det private virksomheter. Virksomheter som har et udekket kompetansebehov, har større sannsynlighet for å delta i opplæring enn virksomheter med dekket kompetansebehov.

Aħbarijiet

| 30 Ottubru 2017
| minn Linda Berg

The employer survey conducted by Skills Norway shows that the skills gap has increased by six percentage points in Norwegian companies from last year. Forty per cent of the respondents in the 2017 survey have a skills gap. The skills gap has increased in the private and third sectors. There is an increased demand for employees with upper secondary vocational education, vocational technical college, and higher education.

Aħbarijiet

| 30 Ottubru 2017
| minn Miloš Trivić

 

WEON je crnogorska HR (Human Resources) kompanija koja se u najširem smislu bavi osnaživanjem ljudskih resursa. Na tržištu Crne Gore WEON je lider u oblasti posredovanja pri zapošljavanju, regrutacije, headhunting-a, do i pre-kvalifikacija kao i razvoja zaposlenih. WEON prati globalne trendove i sarađuje sa vodećim HR stručnjacima kako bi svojim klijentima pružili visoko kvalitetnu i profesionalnu podršku.

 

Riżorsi

| 30 Ottubru 2017
| minn JESUS VALDECANTOS

Talleres gratuitos para lanzar un Nuevo Kit de herramientas de aprendizaje, trabajo y bienestar de los jóvenes

El Instituto de Aprendizaje y Trabajo de Reino Unido ofrece un kit de herramientas de aprendizaje y  trabajo diseñado para permitir que el personal trabaje con los cuidadores de jóvenes adultos para ayudarles a tomar decisiones informadas sobre aprendizaje y trabajo, y aclarar y lograr sus ambiciones profesionales.

Il-Ħamis 7 Diċembru 2017, France

5ème Biennale Formation-Emploi du Céreq : "20 ans d'insertion professionnelle des jeunes. Permanences et évolutions"

La 5ème Biennale Formation-Emploi du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) aura lieu le jeudi 7 décembre 2017, à Paris (Université Pierre et Marie Curie), et sera consacrée à: « 20 ans d'insertion professionnelle des jeunes. Permanences et évolutions ».

 

Blog

| 27 Ottubru 2017
| minn Anna Sarnacka-Smith

Kiedy słyszymy, że organizacja ma wdrożony program zarządzania talentami, czy to nie brzmi dumnie? Czy gdzieś nie przemyka myśl, że to dobrze i że życzyłoby się, aby coraz więcej firm tak dbało o pracowników; że to jest słuszny trend, bo wreszcie zaczynamy doceniać jakże oczywisty fakt, że cele organizacji same się nie zrealizują, że przecież za firmą stoją ludzie?

Aħbarijiet

| 27 Ottubru 2017
| minn Iveta Kunkule
1.novembrī Saldus tehnikums kopā ar būvniecības nozares sadarbības partneri SIA Knauf rīko praktiskās darbības semināru “Sausās būves tehnoloģijas ar PFT Bordmaster”. Pasākuma mērķis: sekmēt sadarbību ar būvuzņēmējiem sausās būves tehnoloģiju apguvē. Meistarklasi vadīs Saldus tehnikuma būvniecības nozares pedagogs Andris Punculis.

Aħbarijiet

| 26 Ottubru 2017
| minn Tomáš Fránek

Osmdesát procent tuzemských zaměstnanců je přesvědčeno, že je třeba pokračovat v učení, aby si udrželi nebo zvýšili svou zaměstnatelnost. Vyplývá to z globálního průzkumu, který ve 33 zemích uskutečnila společnost Randstad, jedna z největších personálních společností.

Riżorsi

| 25 Ottubru 2017
| minn Iveta Husenicová

            Asociácia prednostov úradov miestnej samosprávy v SR  (APUMS)  od roku 2008 realizuje cyklický vzdelávací projekt Manažérske vzdelávanie prednostov úradov miestnej samosprávy.  Cieľom projektu je rozvíjanie vlastnej tradície vzdelávania prednostov miestnej samosprávy, rozvoj a prehĺbenie mäkkých manažérskych zručností a súčasne získavanie a výmena odborných poznatkov a skúseností v rámci tréningov a odborných seminárov.

Blog

| 25 Ottubru 2017
| minn Sorin Angheluta
În ultimii ani, rețelele sociale sunt o prezență bine definită în peisajul orientării școlare și profesionale, devenind o constantă a activității cotidiene a multor consilieri școlari. Cu toate acestea, la nivelul profesiei, persistă o incertitudine cu privire la modul optim de implementare și utilizare a rețelelor sociale în activitățile și comunicarea cotidiană.

Riżorsi

| 25 Ottubru 2017
| minn Géraldine Marquet

Les Actes du 52e Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF), «Présent et futur de l'ergonomie. Répondre aux défis actuels et être acteur des évolutions de demain »,  qui a eu lieu à Toulouse des 20 au 22 septembre dernier, sont en ligne.

Pages

Subscribe to RSS - Tagħlim fuq il-post tax-xogħol