chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Tagħlim fuq il-post tax-xogħol

Aħbarijiet

| 16 novembru 2017
| minn Margrét Sverris...

EPALE og Erasmus+, i sammarbejde med Uddanningsministeriet og Idan uddannelsesenter, indbyder til en introduktion af de muliheder der findes inden for uddannelse på arbejdspladsen i Europa og Island. Islandske og europæiske fonder, som tilbyder støtte for at styrke denne form af uddannelse, bliver præsenteret, repræsentanter fra virksomheder beskriver deres erfaringer og nye kvalitetsnormer for at tage imod elever bliver introduceret (EQAMOB). 

Il-Ħamis 16 novembru 2017, Germany

Einladung zum Meetup: Weiterbildungstrends und Veranstaltungsangebote im Kontext einer Europäischen Plattform

Weiterbildung und Life Long Learning sind entscheidende Herausforderungen und Tätigkeitsfelder für die Zukunft von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Gerade mit den Veränderungen der Digitalisierung gilt es dabei regionale und globale Vernetzungen in das Blickfeld zu nehmen und zu einem zentralen Handlungsfeld von Weiterbildungsanbietern der Zukunft zu machen.

 

KA1 Teacher Training Mobility Project

We are looking for preferably state-managed high schools which teach English as a Foreign Language as part of the curriculum, to partner with as part of a KA1 project which will involve a mobility period of British trainee teachers.

Lingua Più Associazione Culturale - Centro Linguistico Montessori

The Project we wish to propose aims to answer the following questions:

1) Which tools we can supply to people who arrive in Eu Countries every day from Third Countries, housed for years in Immigrants Centres waiting for a VISA, to be able to lead their own life without being completely dependent on ONG and other stakeholders?

2) And when the aimed VISA, waited for a long time, is denied, what can they do?

3) How to prepare them for the “exit” from ONGs support?

Cooperation in frames of Erasmus+ Programme

Established in 2000, the Voivodeship Labour Office in Katowice (VLO in Katowice) is an organisational unit of the local authorities of the Silesian Voivodeship. Its responsibilities are concerned with developing labour market policy as well as initiating and supporting activities promoting and stimulating development of the labour market in the Silesian Voivodeship.

Aħbarijiet

| 14 novembru 2017
| minn Iveta Kunkule
Saldus tehnikuma 4.kursa izglītojamie topošie ēku būvtehniķi Edmunds Statevičs un Vairis Raudis būvnieku skolotāja - meistara Andra Puncuļa vadībā piedalījās praktiskās darbības seminārā Knauf Akadēmijā, kur RTU Dizaina tehnoloģiju institūta studentiem demonstrēja sausās būves konstrukciju montāžu, ģipškartona frēzējumu tehnoloģiju iespējas, virsmu apdares paņēmienus. Saldus tehnikuma, RTU Dizaina tehnoloģiju instritūta un Knauf Akadēmijas ilgadējā sadarbība sekmē visu ieinteresēto pušu - gan izglītojamo un studentu, gan mācībspēku un celtniecības speciālistu - savstarpējo mācīšanos, veicinot katra konkrētā cilvēka pieredzes bagātināšanu būvniecības jomā.

Riżorsi

| 13 novembru 2017
| minn Christina ANDERSEN

Hvor stor tiltro har vi til fremtiden generelt, og hvad vil der ske, når en stigende automatisering samt digitalisering ændrer arbejdsmarkedet? Hvordan skal vi forholde os til en ny digital virkelighed og tilpasse voksenuddannelsessystemet hertil, så det forbereder til arbejdsmarkedet? Hvad vil især kendetegne livslang uddannelse til et fremtidigt arbejdsmarked? Og hvordan kan udsatte unge voksne fastholdes i uddannelsessystemet? Disse spørgsmål blev bl.a.

Blog

| 13 novembru 2017
| minn NSS EPALE Nederland
IBN experiments with ways to allow people at a distance from the labour market to continue their development. The organisation put together a pilot using ‘animal-assisted therapy’ for employees with learning disabilities.

Blog

| 13 novembru 2017
| minn Jenni WESTÖ
Tutustu Etelä-Savon Ammattiopiston Kotochattiin, Kotomaattiin ja Suomen Diakoniaopiston See Me – Taidot esille -hankkeeseen. Hankkeet keskittyvät maahanmuuttajien kotoumiseen sekä osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
It-Tnejn 13 novembru 2017, Poland

Warsztaty komunikacji i współpracy międzykulturowej „Pożegluj do nowego”

Warsztaty komunikacji i współpracy międzykulturowej

To cykl szkoleń, w którym proponujemy treningi uwrażliwiające, warsztaty komunikacji międzykulturowej, spotkania dla osób przygotowujących się do pracy, studiów za granicą. Jeśli różnice wynikające z odmienności kulturowej i różnorodności są dla Ciebie wyzwaniem zapraszamy na nasze szkolenia i treningi.

Dla wszystkich tych, którzy:

Aħbarijiet

| 9 novembru 2017
| minn Erik Madarász

November 2-án, az EPALE Magyarországgal közösen, 35 fő regisztrált résztvevővel tartotta meg szakmai ülését az IVSZ Oktatási munkacsoportja. A rendezvény fókuszában a hazai szak- és felnőttképzés helyzete, valamint a felnőttkori tanulás jövője állt.

Napirendi pontok:

L-Erbgħa 22 novembru 2017, Cyprus

«3ο Ετήσιο Συνέδριο EPALE Κύπρου: Εκπαίδευση Ενηλίκων – Ο ρόλος της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης»

Η Εθνική Υπηρεσία Υποστήριξης της πλατφόρμας EPALE στη Κύπρο, διοργανώνει σε συνεργασία με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης και Διά Βίου Μάθησης του Ανοιχτού Πανεπιστημίου Κύπρου και την Ευρωπαϊκή Ατζέντα για την Εκπαίδευση Ενηλίκων της Ελλάδας ,που υλοποιείται από την Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, το 3ο Ετήσιο Συνέδριο EPALE Κύπρου: Εκπαίδευση Ενηλίκων- Ο ρόλος της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.

Riżorsi

| 8 novembru 2017
| minn Eszter KARVAZY

A „Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben” című Erasmus+ projekt keretében elkészült kézikönyv célja, hogy segítséget nyújtson a munkaalapú képzés bevezetéséhez és eredményes alkalmazásához, a tanulási eredmény alapú képzéstervezéshez a képzést folytató intézmények, munkáltatók és egyéb szervezetek részére.

Aħbarijiet

| 8 novembru 2017
| minn Eszter KARVAZY

A Békés Megyei Kormányhivatal koordinálásában 2015. december 1. és 2017. november 30. között valósult meg a „Work-based Learning in CVET – Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben” című ERASMUS+ program KA2 Stratégiai Partnerségek típusú projekt. A Békés Megyei Kormányhivatal által vezetett nemzetközi konzorcium a projekt megvalósítója, amely két magyarországi, egy finnországi, egy olaszországi és egy németországi partnerből állt.

Blog

| 8 novembru 2017
| minn Merle KOIK
Teatasin hiljuti ühele tuttavale, et sain SA Archimedese poolt toetuse Rumeenias toimuval Erasmus+ programmi kontaktseminaril osalemiseks ja sain vastu imestunud küsimuse: mis asi see kontaktseminar on? Sellest ajendatuna otsustasin oma kogemusi jagada ja kuna osalen juba neljandal kontaktseminaril, siis võin ennast väikestviisi asjatundjaks lugeda küll.

Blog

| 8 novembru 2017
| minn Sorin Angheluta
Pentru tineri, ucenicia este o alternativă tot mai populară. Pentru adulți, programele de ucenicie de nivel avansat pot oferi o cale pentru progresul carierei. Consultați reflecțiile lui Markus Palmen pe această temă și vizionați interviul său despre învățarea intergenerațională între meșteri mai în vârstă și tineri ucenici.

Blog

| 7 novembru 2017
| minn Camille POIRAUD
Het is al meer dan 20 jaar geleden dat Veolia (een internationaal bedrijf dat zich toelegt op water-, afval- en energiebeheer) gefocust heeft op training. Er is een netwerk van Campus opgezet, voornamelijk gericht op de minst gekwalificeerde mensen: jonge mensen in hun leertijd en 'arbeiders'.

Blog

| 6 novembru 2017
| minn Sylwia Kurszewska
Early school leaving significantly limits the chances of young people on the labor market. Continuing education usually means better employment opportunities and range of individual benefits (e.g. health) as well as social and economic benefits for the particular country (including greater economic growth and social cohesion).

Blog

| 6 novembru 2017
| minn Markus Palmén
Pour les jeunes, l’apprentissage est une alternative de plus en plus populaire. Pour les adultes, un apprentissage de niveau avancé (advanced apprenticeship) peut offrir une voie pour la progression de carrière. Découvrez les réflexions de Markus Palmen sur le sujet et regardez ci-dessous la vidéo de son interview sur l’apprentissage intergénérationnel entre artisans plus séniors et jeunes apprentis.

Aħbarijiet

| 6 novembru 2017
| minn Annika Ribordy

Quoi de plus simple que de trouver et d'entrer en apprentissage? Cette démarche ne l'est pourtant pas pour beaucoup de jeunes adultes et ceci pour différentes raisons. L'une d'entre elles est un niveau insuffisant dans les compétences de base.

La Loi sur la Formation Continue (LFCo) définit dans l’art. 13 les compétences de base des adultes comme suit :

Il-Ħamis 23 novembru 2017, France

Jeudi de l'AFREF : Formation en situation de travail - Apprendre en entreprise

L'Association Française de Réflexion et d'Echange sur la formation (AFREF), après avoir consacré en 2017 deux "jeudis de l'AFREF", à la Formation en situation de travail (FEST), propose lors de ce jeudi 23 novembre 2017, "d'étendre l'analyse à l'expérimentation de la FEST en entreprise. D'une part à partir de l'expérience d'une grande entreprise, ENEDIS, et d'autre part, à partir du témoignage du réseau des Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT) pour les entreprises de type TPE-PME".

 

L-Erbgħa 22 novembru 2017

webinaire : conférence animée par Florence Chappert et Patrick Conjard "Cursus de formation continue : 6 recommandations pour former au management du travail"

Après la publication du Livre blanc Apprendre à manager le travail, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) propose une série de webinaires, qui est "dédiée à la valorisation d'initiatives déjà prises par des établissements, et la présentation de recommandations pour mieux former aux enjeux des condtitions et de la qualité de vie au travail".

Riżorsi

| 3 novembru 2017
| minn Julija MELNIKOVA

Rimos Antanavičiūtės magistro darbas „Mokyklų vadovų ir švietimo skyriaus bendradarbiavimas vadybinės karjeros kontekste“ skirtas švietimo vadovų karjeros klausimams. Mokyklų vadovai, siekdami karjeros turi ne tik mokytis visą gyvenimą, bet ir bendradarbiauti su įvairaus lygio švietimo institucijomis, kadangi bendradarbiaujant dalijamasi patirtimi, gaunamas grįžtamasis ryšys. Bendradarbiavimas įgalina nuolat tobulėti.

Pages

Subscribe to RSS - Tagħlim fuq il-post tax-xogħol