chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

L-aqwa prassi tar-riċerka u l-evalwazzjoni

Riżorsi

| 26 Frar 2020

KI durchdringt zunehmend unser Leben – auch die Bildung. Die Bundesregierung veröffentlichte im Jahr 2018 eine Strategie Künstliche Intelligenz. In europäischer Zusammenarbeit, wie dem deutsch-französischen Forschungs- und Innovationsnetzwerk für künstliche Intelligenz, soll gemeinsam das Thema bearbeitet und Weiterentwicklungen gefördert werden. Die vorliegende Publikation hat zum Ziel, einen ersten Überblick über den aktuellen Stand in Deutschland und verschiedene Ansätze zu geben.

Blog

| 26 Frar 2020

III. rész: Interjú egy budapesti multinacionális vállalat munkatársával

Vállalati célok elérése egyéni karrierút biztosításán keresztül? Mi sem egyszerűbb! Ismerjen meg egy multinacionális vállalatot, amely munkahelyi tanulással motiválja alkalmazottait!

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Blog

| 26 Frar 2020

Part III: Interview with an employee of a multinational corporation in Budapest

Achieving corporate goals through ensuring an individual career path? Easy as pie! Get acquainted with a multinational corporation that uses workplace learning to motivate its employees.

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Blog

| 26 Frar 2020

Teil III: Interview mit einem Mitarbeiter eines multinationalen Unternehmens in Budapest

Erreichen der Unternehmensziele durch die Ermöglichung von individuellen Karrierewegen? Nichts einfacher als das. Erfahren Sie mehr über ein multinationales Unternehmen, das seine Angestellten durch Lernen am Arbeitsplatz motiviert!

Blog

| 24 Frar 2020
Semana dedicada a la Mujer y la Niña en la Ciencia. Disfrutamos juntos conociendo muchos descubrimientos científicos importantes y avances tecnológicos realizados por mujeres de todos los tiempos, incluso teniendo en contra todos los convencionalismos sociales y culturales.

Blog

| 24 Frar 2020

I. rész: Interjú a Magyar Honvédség Egészségügyi Központjának munkatársával. Az egészségügyi dolgozók naprakész tudása elengedhetetlen, főleg ha a Honvédség szervezeti egységéről beszélünk. Vajon hogyan biztosítja egyéni fejlődésüket az intézmény? 

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Blog

| 24 Frar 2020

Part I: Interview with an employee of the Medical Centre of the Hungarian Armed Forces

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Blog

| 24 Frar 2020

Teil I: Interview mit einem Mitarbeiterin des Medizinischen Zentrums der Ungarischen Streitkräfte

Folgendes Interview fand im Medizinischen Zentrum des Ungarischen Heeres (Militärkrankenhaus, auf Ungarisch: Honvéd Kórház) mit Leutnantin Edit Kiss statt, die seit fast 20 Jahren im Gesundheitswesen arbeitet und seit 2010 in der Einrichtung als Fachausbilderin tätig ist. Die Krankenhausmitarbeiter haben entweder einen militärischen Rang oder werden als zivile Angestellte der Armee beschäftigt. In der Einrichtung werden auch militärmedizinische Aufgaben wahrgenommen, was zahllose Vorteile hat, unter anderem können sich die Kollegen mit Instrumenten und Methoden vertraut machen, die im zivilen Gesundheitswesen nicht in jedem Fall zur Verfügung stehen.

Blog

| 22 Frar 2020

W dniach 9-10 grudnia 2019 roku w Krakowie odbyła się konferencja ewaluacyjna, na której dyskutowano o polityce spójności, ale przede wszystkim o roli ewaluacji, jako narzędzia wspomagające podejmowanie decyzji co do kształtu podejmowanych interwencji publicznych. Pojawiły się również ciekawe wątki dotyczące przyszłości ewaluacji i wyzwań metodologicznych.

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER!

topcoach.sk is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia). We focus on building programs related to soft-skills, self-development and leadership topics and create toolkits, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Besides soft skill topics, we are also able to cover in different KA204 and KA205 projects these topics:

Looking for partner Erasmus+ JobShadowing Barcelona

Grameimpuls SA is a public company created 30 years ago as an entity with the purpose to perform the Economic and Occupational Development policies defined by Santa Coloma de Gramanet city council (Barcelona suburb). Since then we have been given service to the citizen to promote the employability and the enterprise activity; being the municipal referent for the different collectives which make up our population, as well as the business landscape activity. We are looking for a European School that fit in the same framework and targets.

Are you looking for a partner for your project?

The Mancomunitat de la Ribera Baixa is a public body created in 1986 formed by 11 municipalities and about 58.000 habitants. It is located in the province of Valencia (Spain). The main objective of the Mancomunitat is to promote local development and provide services to support all the municipalities.
It-Tlieta 10 Marzu 2020, Hungary

Tanulj SzakMÁt! Pályaorientációs és Szakképzési Börze

A „Tanulj SzakMát!” Pályaorientációs és Szakképzési Börze célja, hogy segítséget nyújtson az új szakképzési rendszerben való eligazodásban, a megfelelő szakma kiválasztásában, amely hozzájárul a szakképzésben végző fiatalok és felnőttek eredményes bekapcsolódásához a munka világába, valamint hogy támogatást nyújtson a pályaorientáció megerősítéséhez mind egyéni, mind intézmény szinten, ezzel hozzájárulva a pályaválasztás pedagógia-szakmai jellegű feladataihoz.

L-Erbgħa 29 April 2020, Hungary

16. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

A MELLearN – Felsőoktatási Hálózat az Életen Át Tartó Tanulásért Egyesület 2020. április 29-én az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel közösen rendezi 16. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferenciáját, melynek témája:Tanulás – Tudás – Innováció a felsőoktatásban – Reflektorfényben az innováció

Pages

Subscribe to RSS - L-aqwa prassi tar-riċerka u l-evalwazzjoni