chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

 
 

L-iżvilupp professjonali tal-impjegati

We find a major shift in employers’ approaches to ageing workforces between 2009 and 2017, with strong decreases in those that offered no age management (47% to 30%) and those focusing on exit measures (21% to 6%), and an increase in active organizations (19% to 52%). Active age management is no longer concentrated in large and developing organizations, but has become a standard human resources tool economy-wide. Overall, there is a long-term trend away from exit measures towards the application of pro-active age management measures. More involvement of employers in retaining older adults in the workplace may signal a growing awareness of the changing demographic reality.

Erasmus+ personāla pilnveides programmas ietvaros no 6. līdz 12. oktobrim man bija lieliska iespēja piedalīties profesionālās pilnveides kursos “Innovative Teaching Methods and Strategies for Teachers” Boloņā, Itālijā. Kursos apguvām un padziļinājām zināšanas par inovatīvām mācību metodēm neformālajā izglītībā, īpaši strādājot ar pieaugušo mērķauditoriju.

A modell szerintem minden vállalkozásnak egy ingyenesen elérhető lehetőséget ad a kezébe a stratégiai fókuszpontok definiálásához. Az oldal 2017 óta működik és elérhető a pimentomap.com oldalon angolul. Ezt a módszert minden olyan tanácsadónak ajánlom, aki nem rendelkezik gazdasági ismeretekkel. Ezzel az innovatív megoldással nagyon gyorsan fejleszthető az üzleti és stratégiai gondolkodás és a kommunikáció is.

Do you want to become an adult educator? Are you already involved and want to give your career a boost?
The Faculty of Education of the University of Malta invites you to consider joining in this new Diploma in Adult Education, Training and Development.
Get started by seeing for yourself what's on with this Information Session:

In brief:

  • For informal carers and focused on Alzheimer
  • Short, blended, micro-learning- based: 20 hours= 16h face to face / 4h eLearning
  • Planned for about 6 weeks
  • Available in 4 languages (EN/FR/ES/DE)
  • Free of charge and with an open license (Creative Common 4.0 allowing further changes if non commercial use and distributed under the same license

 

On the basis of the Carer+ Digital Competence Framework, a complete programme structure was developed, containing a total of 5 interrelated modules organised under 3 themes:

  • Foundational skills
  • Managing social care with ITCs
  • Providing home care through ICTs.

The Virtual Learning Environement was created by using Drupal Commons and Moodle 2.5: 5 platforms were created: an original one in English and 4 for the piloting partners in their local languages (France, Italy, Latvia, Romania and Spain).

TRACK project addressed socially disadvantaged informal carers dealing with people affected by Alzheimer, to support them during their caring experience and beyond, by reinforcing their well-being, skills, and employability.

Ministarstvo nauke u saradnji sa Centrom za genetički inženjering i biotehnologiju (ICGEB) iz Trsta, organizuje Radionicu o mogućnostima koje Centar nudi zemljama članicama. Radionica je dio prve visoke posjete Generalnog direktora ICGEB-a gospodina, Lorensa Banksa (Lawrence Banks) sa saradnicima, Crnoj Gori.

 

Il-Ħamis 12 Diċembru 2019, Czech Republic

Aktivní naslouchání

Chcete snadněji zvládat komunikaci s klientem a zlepšit vzájemné porozumění?

Workshop rozvine vaše komunikační dovednosti a prohloubí schopnost naslouchání. Vyzkoušíte si hlasové techniky, postoje či gestikulace, které vám umožní vytvořit bezpečnou a příjemnou atmosféru. Nacvičíte si různé metody kladení otázek, díky kterým dokážete snadněji rozklíčovat klientovy potřeby. Budete umět využít dotazování k úspěšnému uzavření zakázky s klientem či uživatelem služby.

Il-Ħamis 27 Frar 2020, Czech Republic

Využití obrázkových karet a fotografií v kariérovém poradenství

Zapojte kreativitu do poradenské praxe a podpořte tak své klienty při hledání práce dle jejich představ!

Kreativní přístup přispívá k efektivnějšímu řešení problému našeho klienta, k rozkrytí jeho skutečné podstaty i schopnosti nadhledu. Často postačí i jednoduché a na přípravu nenáročné techniky, které pomohou podívat se na situaci z jiné perspektivy. Na kurzu si ukážeme, jak využít karty, fotografie a hry v poradenské praxi a čeho se vyvarovat. Získáte zásobník aktivit a inspirativní náměty na další variace využitelné v individuálním i skupinovém poradenství.

It-Tlieta 17 Marzu 2020, Czech Republic

Vedení poradenského rozhovoru

Naučte se pokládat otázky, které vaše klienty opravdu posunou!

Poradenský rozhovor je základní a nezbytná součást každého poradenství. Na kurzu se seznámíte se   strukturou poradenského rozhovoru, který vychází ze sociálně konstruktivistického přístupu, a osvojíte si základní principy pro jeho správné vedení. Získáte přehled různých typů poradenských otázek, a fází rozhovoru, kdy je vhodné je zařadit. Vedení poradenského rozhovoru si sami na sobě vyzkoušíte (v roli poradce i klienta) a získáte konstruktivní zpětnou vazbu.

Il-Ħamis 21 novembru 2019, Czech Republic

Režisérem vlastního života

Všichni máme profesní sny, ale jen někteří se vydali na cestu k jejich uskutečnění. Ti ostatní jen plní plány druhých. Chcete se stát režiséry vlastního života? Naučíme vás, jak na to.

Ukážeme si, že každý z nás žije unikátní příběh a že všichni máme možnost dějovou linku vlastního příběhu posunout jiným směrem, i když to není snadné. Nacvičíme si několik jednoduchých technik, které pomohou ujasnit si vaše sny. Ukážeme si, kde najít odvahu ke změně v kontextu vaší kariéry. Bude to zábava, začnete si více všímat drobných detailů a uvidíte, že i malé krůčky vedou k velkému cíli.

Is-Sibt 9 novembru 2019 to Il-Ħadd 10 novembru 2019, Estonia

Verge meetod - toimetulek agressiivse käitumisega

Verge meetod on üks efektiivsemaid ja lihtsalt omandatavaid toimetulekumeetodeid agressiivse käitumisega

2-päevasel kursusel, 9.-10. november, õpitakse terapeutilises keskkonnas (koolis, teraapiaruumis, muus lasteasutuses, hooldus-, ja erihooldusasutustes, tervishoiuasutustes, perearsti kabinetis, massaažisalongis jne) ohjama vägivaldset käitumist.

Il-Ħamis 21 novembru 2019, Serbia

Prezentacija: Erazmus+ projekti u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih

Jednočasovna prezentacija namenjena je zaposlenima u osnovnim i srednjim školama, predškolskim i ustanovama za obrazovanje odraslih, zainteresovanim za učešće u Erazmus+ projektima u predstojećem konkursnom roku.

Obrazovanje igra presudnu ulogu u oblikovanju svijeta i njegovih građana. Vaspitno-obrazovne ustanove  moraju da budu mjesta na kojima se učenici vaspitavaju i obrazuju da bi imali aktivnu ulogu u svom društvu, ali i da bi bili spremni za demokratsko učešće.

 

Wie kann eine berufsbegleitende Professionalitätsentwicklung für Lehrende der Erwachsenen- und Weiterbildung aussehen, die überwiegend nebenberuflich sowie auf Honorarbasis tätig sind?

Der Runde Tisch Lernen und Lehren mit digitalen Medien ist neu im Fortbildungsprogramm der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung, Hannover. Alle, die in der öffentlich geförderten Erwachsenenbildung Niedersachsens tätig sind und die digitalen Medien ausprobieren möchten, sind herzlich willkommen!

The aim of the Adult Educators’ Unconference is to promote the debating culture in the community of adult education and to bring the topics relevant for the community into focus, in order to find solutions to them together.

MSS Lifelong Learning Center in Reykjanes Peninsula is in collaboration with the Hæfnisetur - Tourism Skills Center in Iceland, which is a project funded by the Ministry of Employment and Innovation to strengthen the tourism infrastructure. The partnership aims to encourage education in the tourism industry to improve the quality and stability of the industry. 

Pages

Subscribe to RSS - L-iżvilupp professjonali tal-impjegati