Skip to main content
Resource Details
RIŻORSA

Új készségek és munkahelyek menetrendje

Európa hozzájárulása a teljes foglalkoztatottsághoz alcímmel megjelenő kötet ajánljunk mindazoknak a figyelmébe, akik a XXI. században megjelenő új kihívásokra adott Európai Uniós változásokra kíváncsiak. A kiadvány megjelenése óta felmérhetjük, hogy a benne célul kitűzött vállalások teljesítése hol tart. (szerk.)

"Az Európai Unió célul tűzte ki, hogy 2020-ra 75%-ra növeli a 20–64 éves korú nők és férfiak foglalkoztatási arányát. Ezzel szilárd elkötelezettségről tett tanúságot az európai szociális modell és az európai jóléti rendszerek fenntarthatósága mellett.

A cél elérése nem lesz könnyű feladat. A válság következtében 69%-ra csökkent a foglalkoztatási arány, miközben a munkanélküliek aránya 10%-ra nőtt. Ha abból indulunk ki, hogy a munkaerőpiac 2010–2011 folyamán stabilizálódik, a foglalkoztatási aránynak átlagosan valamivel több mint évi 1%-al kell növekednie ahhoz, hogy 2020-ra elérjük a 75%-os arányt. A születések csökkenő száma következtében az Unió munkaképes korú (15–64) népessége a folyamatos bevándorlás ellenére is már 2012-től csökkenni fog. A jól képzett munkaerő olyan tőke, amely nélkülözhetetlen az Európa 2020 stratégiában felvázolt versenyképes, fenntartható és innovatív gazdaság megteremtéséhez.A költségvetési megszorítások és a globális verseny okozta példátlan nyomás idején prioritást kell élvezniük az olyan uniós foglalkoztatáspolitikai és a készségkínálatot befolyásoló intézkedéseknek, amelyek a zöld, intelligens és innovatív gazdaság kialakítását segítik elő."

 

A kötet megjelent: Luxembourg: Európai Unió Kiadóhivatala, 2011ISBN 978-92-79-19672-0doi:10.2767/28872© Európai Unió, 2011

Resource Details
ISBN
ISBN 978-92-79-19672-0
Awtur(i) tar-Riżorsa
Európai Unió Kiadóhivatala
Ittajpja r-Riżorsa
Nazzjonali u ta' Politika
Pajjiż
Data tal-Pubblikazzjoni
Lingwa tad-dokument
Resource media
Login (0)

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!