chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Riżorsa

Raport z zaangażowania pracowników - Badania Instytutu Gallupa

Lingwa: PL

Mibgħuta minn Dorota Szczepan...

Instytut Gallupa od lat interesuje się problematyką efektywnego wykorzystania potencjału ludzi w organizacjach. Realizuje badania na terenie całego świata i publikuje je na stronie www.gallup.com dostarczając wartościowych danych osobom, które codziennie muszą podjąć decyzje typu: co przyniesie większe korzyści biznesowe – przykręcenie śruby pracownikom, czy zadbanie o to, żeby menadżerowie doceniali ich; przyznać 40 zł brutto podwyżki czy zadbać o poczucie sensu wykonywanej pracy. Zabawne ale prawdziwe. I smutne. Zatem zapaleńcom budowania głębszych prawdziwszych relacji w pracy oraz technokratom wierzącym jedynie w kij i marchewkę polecamy najnowszy raport Instytutu Gallupa. Raport dostępny jest w języku angielskim.

 

Dorota Szczepan - Jakubowska – psycholog biznesu, superwizor, trener, coach, mediator, prezes Grupy TROP, wraz z mężem Jacem Jakubowskim inicjatorka akcji społecznej Współpraca oparta na empatii.  

Awtur(i) tar-Riżorsa: 
Instytut Galupa
Data tal-pubblikazzjoni:
L-Erbgħa, 29 Marzu, 2017
Ittajpja r-Riżorsa: 
Studji u rapporti
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn