Skip to main content
Resource Details
RIŻORSA

Ferincz Adrienn – Hortoványi Lilla: Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – Humán-számítógép együttműködés vizsgálata

A komplex, dinamikus, tudásalapú társadalomban nemcsak a tanulás formái, hanem a tanulás helyszínei is módosulnak, s a munkahely tanulásban betöltött szerepe felértékelődött. A munkahelyi környezet is számos átalakuláson esett át, az információs és kommunikációs technológiák (IKT) fejlődésével egyidejűleg lehetővé vált többek között a távmunka, jelentősen átformálva a munkavégzés és a munkahelyi interakciók módját. A kutatók arra keresték a választ kutatásukban, hogy a szervezeten belül milyen tényezők támogatják vagy gátolják a munkahelyi tanulást. A kutatás fő üzenete, hogy a tanulás keretrendszere, az egyéni képességek és az észlelt tanulási szituáció együttesen határozza meg a munkahelyi tanulást. A kutatók eredményüket kvalitatív kutatással feltárt három esettanulmányon keresztül ismertetik.

Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – Humán-számítógép együttműködés vizsgálata

 

Forrás: unipub.lib.uni-corvinus.hu

Resource Details
Awtur(i) tar-Riżorsa
Ferincz Adrienn
Ittajpja r-Riżorsa
Studji u rapporti
Data tal-Pubblikazzjoni
Login (0)

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!