Skip to main content
News
Aħbarijiet

EPALE voor HR-professionals

EPALE de sleutel tot duurzame inzetbaarheid

De ontwikkeling van technologieën en de stijgende pensioenleeftijd vragen om een leven lang ontwikkelen. Hoe krijg je vanuit de HR-rol mens én organisatie in beweging? Als HR-professional ben je nauw betrokken bij de employability van de medewerkers. Leven lang ontwikkelen staat hierbij centraal. EPALE, het Europese platform voor professionals die werken met lerende volwassenen, ondersteunt hierbij.

Lees het artikel, over hoe EPALE bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, in het magazine van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) op pagina 43. Een magazine voor HR-professionals met tal van interessante artikelen. Enkele hebben we er voor je uitgelicht:

  • artikel over Online leren en de toekomst (pag: 22)
  • een column van Jelderik Schutz over digitalisering, wat hij overigens als een kans ziet en niet als bedreiging (pag: 13)

Benieuwd? Neem snel een kijkje.

 

Bron ->> Netwerk voor HR-professionals


We horen graag wat u van dit artikel vind: maak dan een profiel aan en laat uw reactie achter.

Login (0)

Trid tikteb artiklu?

Toqgħodx lura milli tagħmel dan!

Ikklikkja l-link t’hawn taħt u ibda ibgħat artiklu ġdid!

L-aħħar diskussjonijiet

EPALE 2021 Thematic Focuses. Let's start!

We invite you to enrich what is set to be an intense year ahead with your contributions and expertise! Let's start by taking parto in this online discussion. The online discussion will take place Tuesday 9 March 2021 from 10 a.m. to 4 p.m. CET. The written discussion will be introduced by a livestream with an introduction to the 2021 Thematic Focuses, and will be hosted by Gina Ebner and Aleksandra Kozyra of the EAEA on the behalf of the EPALE Editorial Board.

More

Diskussjoni ta’ EPALE: Il-forniment ta’ tagħlim ta’ ħiliet bażiċi

Il-ħiliet bażiċi huma trasversali. Dawn mhumiex rilevanti biss għall-politika edukattiva, iżda huma rilevanti wkoll għall-politiki tal-impjiegi, tas-saħħa, soċjali u ambjentali. Il-bini ta’ miżuri ta’ politika koeżivi li jappoġġjaw lill-persuni bi ħtiġijiet bażiċi ta’ ħiliet huwa meħtieġ mhux biss biex il-Perkorsi ta’ Titjib tal-Ħiliet ikunu suċċess, iżda wkoll biex jgħinu fil-bini ta’ soċjetajiet aktar reżiljenti u inklużivi. Id-diskussjoni online se ssir f’din il-paġna fis-16/17 ta’ Settembru bejn l-10:00 u s-16:00 CET u se tkun immoderata mill-Koordinaturi Tematiċi ta’ EPALE tal-EBSN

More