chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

 
 

Riżorsa

Susținerea perioadei de activitate profesionala și creșterea întreprinderilor în Irlanda: 2018 - 2021

Lingwa: RO

Mibgħuta minn Sorin Botez

Solas, Autoritatea Irlandeză pentru Învățare și Formare, a publicat „Supporting Working Lives And Enterprise Growth In Ireland: 2018-2021”. Acest document este un cadru de politici pentru educație și formare ulterioară, pentru dezvoltarea competențelor forței de muncă ce stabilește un cadru de politici pentru oportunități de dezvoltare a angajaților în Irlanda.

Noua politică privind dezvoltarea competențelor forței de muncă sunt susținute de cinci idei principale, și anume:

  1. Sprijinirea unei productivități sporite în IMM-urile irlandeze
  2. O dezvoltare regională eficientă 
  3. Răspunde naturii în schimbare a locurilor de muncă și cerințelor de competențe
  4. Satisfacerea nevoilor de dezvoltare a competențelor grupurilor țintă
  5. Sprijinirea dezvoltării „abilităților soft

Pentru a putea citi documentul accesați: http://www.solas.ie/SkillsToAdvance/Documents/SupportingWorkingLives_Ent...

Awtur(i) tar-Riżorsa: 
SOLAS
Data tal-pubblikazzjoni:
Il-Ġimgħa, 29 novembru, 2019
Ittajpja r-Riżorsa: 
Studji u rapporti
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn