chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Riżorsa

HR Management

Lingwa: RO

Mibgħuta minn Eniko Gaspar

Planul de Dezvoltare al Resurselor Umane contine un exemplu de evaluare a satisfactiei angajatilor in cadrul unui centru lingvistic. Planul de fata a fost creat in cadrul proiectului ”Poduri de Succes pentru Bridge Language Study House” (2018-1-RO01-KA104-048245), in urma participarii personalului la un curs de Managament al Resurselor Umane.

Planul prezinta un proces de evaluare a satisfactiei angajatilor, pe care il recomandam ca si exemplu de buna practica tuturor acelor institutii de invatamant din educatia adultilor, care doresc sa desfasoare activitati de dezvoltare a resurselor umane.

Unul dintre pilonii dezvoltarii institutiilor este sa cunoastem punctele forte si de imbunatatit ale institutiilor,  iar evaluarea satisfactiei este considerata un prim pas in acest sens. In plan se descrie Modelul de Management de 5 Stele si modul in care institutia noastra a aplicat aceasta metoda.

Awtur(i) tar-Riżorsa: 
Bridge Language Study House
Data tal-pubblikazzjoni:
Il-Ġimgħa, 7 Ġunju, 2019
Lingwa tad-dokument
Ittajpja r-Riżorsa: 
Opportunitajiet u Riżorsi
Pajjiż:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn