chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

 
 

Kalendarju

Projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) rezultātu izplatīšanas pasākums - seminārs

Mibgħuta minn Jolanta Reča-Lāže 5 xhur 2 ġimgħat ilu

It-Tlieta 4 Ġunju 2019
Daugavpils
,

2019. gada 4.jūnijā, Daugavpilī viesnīcas "Park Hotel Latgola" semināra telpā (3.stāvs) norisināsies ERASMUS+ projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential  (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) rezultātu izplatīšanas pasākums - seminārs.

Pasākuma mērķis ir iepazīstināt sabiedrību (uzņēmumu, organizāciju, institūciju, biedrību u.c. vadītājus, personālvadības speciālistus, citus darbiniekus) ar projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential  (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) ietvaros izstrādāto apmācības programmu, kā arī sniegt ieskatu par aktuālākajām tendencēm Eiropā darbinieku pieņemšanai darbā, kas saistītas ar sociālajiem aspektiem  - iekļaujošas darba vides veidošana.

Recruit Potential mācību kurss ir atvērto izglītības resursu kopums, kas paredzēts darba devējiem privātajā, publiskajā un NVO sektoros, kā arī konsultatīvā atbalsta sniedzējiem un pedagogiem (ieskaitot profesionālās izglītības iestādēs). Resurss ir izstrādāts, lai veicinātu izmaiņas  stratēģijās, kuras darba devēji pielieto darbinieku pieņemšanas procesā. Šo izmaiņu rezultātā tiks veicināta iekļaujoša darba tirgus attīstība, jo apgūtās stratēģijas sekmēs arī cilvēku bez visām tradicionāli vajadzīgajām prasmēm pieņemšanu darbā. Kursa mērķis ir aicināt cilvēkus pieņemt darbā, vērtējot viņu potenciālu, un, pat ja viņiem nav attiecīgās kvalifikācijas, organizēt amatam nepieciešamo prasmju apguvi darba vietā.

Lingwa primarja:
Tip ta' avveniment: 
Konferenza
Ħlas mitlub għall-attendenza: 
Le
Data ta' għeluq għar-reġistrazzjoni: 
03/06/2019
Avveniment online: 
Le
Organizzat minn: 
Daugavpils pilsētas domes Attīstības departaments
It-tip ta' organizzatur: 
Avveniment ieħor
Dettalji ta' kuntatt: 
JOLANTA REČA-LĀŽE Daugavpils pilsētas domes Attīstības departamenta Stratēģiskās plānošanas un starptautisko sakaru nodaļas starptautisko projektu koordinators 654 76066 jolanta.reca-laze@daugavpils.lv
Proġett tal-UE Nru.: 
2017-1-SE01-KA202-034577
Numru ta' delegati: 
< 100
Grupp fil-mira: 
Akkademiċi, studenti, riċerkaturi fl-andragoġija
Netwerks u organizzazzjonijiet tat-Tagħlim tal-adulti
Proġetti u sħubiji
Persuni li jfasslu l-politika
Professjonisti tal-midja
Tema indirizzata:
Miri u objettivi: 
Pasākuma mērķis ir iepazīstināt sabiedrību (uzņēmumu, organizāciju, institūciju, biedrību u.c. vadītājus, personālvadības speciālistus, citus darbiniekus) ar projekta „Cilvēkresursu piesaiste un darba kvalitātes uzlabošana Eiropas pašvaldībās” Recruit potential (“Recruit potential – VET measures for Inclusive Employers”) ietvaros izstrādāto apmācības programmu, kā arī sniegt ieskatu par aktuālākajām tendencēm Eiropā darbinieku pieņemšanai darbā, kas saistītas ar sociālajiem aspektiem - iekļaujošas darba vides veidošana.
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn