chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

 
 

Kalendarju

Formation - Coacher vos collaborateurs et vos équipes

Mibgħuta minn FEELING Formation & Coaching 4 xhur 1 Ġimgħa ilu

It-Tlieta 17 Settembru 2019 to Il-Ħamis 24 Ottubru 2019
STRASSEN
,

Une fois manager, il est essentiel d’accompagner au mieux ses collaborateurs en les faisant évoluer.

Adapter sa posture en fonction des besoins, motiver en s’appuyant sur les leviers efficaces et favoriser l’autonomie du collaborateur sont les comportements clés sur lesquels vous travaillerez pendant cette session.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les besoins fondamentaux de ses collaborateurs et y répondre
  • Mettre en place un dialogue constructif, sain et efficace
  • Gérer les signes de reconnaissances
  • Motiver ses collaborateurs en leur donnant du sens
  • Favoriser l’autonomie des collaborateurs

 

La formation a lieu sur deux journées avec deux séances de coaching individuel : le 17 septembre (+ coaching le 10 ou 11 octobre) et le 24 octobre (+ coaching le 14 ou 15 novembre). 

La journée de formation a lieu dans nos locaux (30 rue de l'Industrie L-8069 STRASSEN) et la séance de coaching peuvent éventuellement avoir lieu dans l'entreprise du participant.

Lingwa primarja:
Tip ta' avveniment: 
Avveniment ta’ Żvilupp Professjonali
Ħlas mitlub għall-attendenza: 
Iva
Data ta' għeluq għar-reġistrazzjoni: 
03/09/2019
Avveniment online: 
Le
Organizzat minn: 
Feeling Formation & Coaching
It-tip ta' organizzatur: 
Avveniment ieħor
Dettalji ta' kuntatt: 
Feeling Formation & Coaching 30 rue de l'industrie L8069 STRASSEN +352 26 311 008
Grupp fil-mira: 
Akkademiċi, studenti, riċerkaturi fl-andragoġija
Netwerks u organizzazzjonijiet tat-Tagħlim tal-adulti
Proġetti u sħubiji
Persuni li jfasslu l-politika
Professjonisti tal-midja
Tema indirizzata:
Miri u objettivi: 
Adapter une posture de manager coach
Riżultati tat-tagħlim mistenni: 
Identifier les besoins fondamentaux de ses collaborateurs et y répondre Mettre en place un dialogue constructif, sain et efficace Gérer les signes de reconnaissances Motiver ses collaborateurs en leur donnant du sens Favoriser l’autonomie des collaborateurs
Rikonoxximent / ċertifikazzjoni tal-parteċipazzjoni u/jew riżultati tat-tagħlim: 
Attestation de formation
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn