chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Pjattaforma Elettronika għat-Tagħlim għall-Adulti fl-Ewropa

Blog

It-taħriġ huwa xi ħaġa tal-imgħoddi?

06/02/2020
minn kaido vestberg
Lingwa: MT
Document available also in: ET EN

”It-taħriġ huwa xi ħaġa tal-imgħoddi, illum nitgħallmu billi niksbu esperjenza u billi nagħtuha tifsira” - din hija sentenza li tista’ tinqara mill-paġna web ta’ kowċ tal-ġestjoni (riinavarts.ee 01.05.2018).

Li nakkwistaw esperjenza u nagħtuha tifsira ma għadhiex taħriġ u tagħlim? L-ikkowċjar huwa l-unika attività ta’ żvilupp? Huwa interessanti, x’jaħsbu fuqha l-mentors, is-superviżuri, il-fornituri tat-taħriġ, u l-konsulenti? Dawn ukoll huma xi ħaġa tal-imgħoddi?

Għall-finijiet biex tbiegħ l-ideat tagħha, il-kowċ tmaqdar it-terminu tat-taħriġ. Qegħdin nitkellmu dwar it-terminu li din tmaqdar u l-bejgħ tat-terminu tagħha adattat għal kulħadd. Nemmen li din il-kowċ fil-fatt mhijiex kontra t-taħriġ, iżda tipprova tenfasizza metodu wieħed biss. L-ikkowċjar bħala metodu jista’ jintuża wkoll għall-konsulenza. Illum it-taħriġ u l-konsulenza huma integrati fl-iżvilupp ta’ organizzazzjonijiet u adulti. It-taħriġ huwa prinċipalment immirat lejn l-iżvilupp u t-tibdil fl-għarfien, l-attitudnijiet u l-ħiliet. Il-konsulenza prinċipalment tipprovdi ideat u approċċi. L-ikkowċjar mhuwiex u ma jistax ikun l-uniku mod ta’ żvilupp u ġestjoni. Li tpoġġi metodu jew approċċ wieħed fuq pedestall ma jfixkilx l-iżvilupp jew jikkawża ħsara lill-entità kontraenti.

Fuq l-istess paġna web tista’ taqra li n-numru ta’ entitajiet kontraenti mhuwiex wieħed żgħir. Għaliex huwa hekk allura? Il-professjoni tal-edukaturi għall-adulti ma għadhiex popolari aktar? Li tiftaħar b’metodu ta’ taħriġ wieħed tfisser li tbiegħ aħjar?

In-nuqqas ta’ aktar approfondiment fis-suġġett iwassal għall-populiżmu. Termini barranin li jinstemgħu attraenti jindirizzaw aħjar in-nies. Fil-bejgħ l-użu ta’ dawn it-termini jista’ jkun iġġustifikat. Iżda li tiddisprezza temi prattiċi bħat-taħriġ sempliċement mhuwiex etiku.

(It-taħriġ huwa xi ħaġa tal-imgħoddi. Illum nitgħallmu billi niksbu esperjenza u billi nagħtuha tifsira. 4 snin bħala kowċ tal-ġestjoni Nemmen fl-effittività tal-ikkowċjar għaliex personalment esperjenzajtu qabel ma bdejt nitgħallem. Bħala mexxejja aħna spiss ninsabu waħedna u jkollna bżonn lil xi ħadd ma’ min nitkellmu sabiex nirċievu feedback u appoġġ.
Jiena jkolli x’naqsam ma’ organizzazzjonijiet u timijiet, naħdem ma’ nies li jmexxu, jiżviluppaw u jagħtu s-setgħa lill-oħrajn. Niżviluppa mexxejja u tmexxija. Il-klijenti tiegħi jinkludu mexxejja mis-setturi privati, pubbliċi u terzjarji inklużi pereżempju Elisa, LHV, Transferwise, BigBank, FCR Meedia, Skeleton, Go-Track, EBS, Praxis, Bank of Estonia, il-Bord tat-Taxxa u d-Dwana,  il-Bord tal-Pulizija u tal-Gwardja tal-Fruntiera, il-Bord tal-Assigurazzjoni Soċjali, l-Uffiċċju tal-Gvern, il-Ministeru tal-Finanzi, il-Ministeru tal-Affarijiet Barranin, il-Ministeru tal-Kultura, il-Ministeru tad-Difiża, il-Kanċellerija tar-Riigikogu, is-Soċjetà tal-Kanċer, etc.)

Sors: riinavarts.ee 01.05.2018

--

Kaido Vestberg huwa konsulent u andragogue. Mill-1981-1986 studja fl-Università ta’ Tartu fid-dipartiment taċ-ċibernetika ekonomika, u ggradwa b’lawrja ta’ MA. Fl-2006 beda l-istudji tiegħu għal Dottorat fl-Università Teknika ta’ Tallinn fid-dipartiment tal-Ġestjoni tan-Negozju. Mill-1986-1990 Kaido Vestberg kien involut f’xogħol ta’ riċerka, taħriġ u konsulenza fl-Istitut Estonjan ta’ Ġestjoni tan-Negozju. Mill-1990 ilu jaħdem f’organizzazzjoni internazzjonali ta’ taħriġ u konsulenza, Mercuri International. Mill-2010-2013 Kaido Vestberg kien il-Kap Eżekuttiv tal-Mercuri International Eesti AS u wara d-diviżjoni tal-kumpanija, mill-2013, sar is-sieħeb ewlieni ta’ Mercuri International Eesti OÜ. Bħala voluntier, Kaido Vestberg huwa l-president tal-Assoċjazzjoni ta’ Kumpaniji ta’ Taħriġ u Konsulenza u l-membru tal-bord ta’ tmexxija tal-Assoċjazzjoni tal-Ħbieb ta’ Hiiumaa. 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Qed jintwerew 1 - 4 minn 4
  • Marin JOHNSON's picture
    Kaido, aitäh teema püstitamise eest! Seda on põnev jälgida, kuidas terminitega "mängitakse" küll uudsuse rõhutamiseks, küll enda lähenemise eripära rõhutamiseks ja kes teab milleks veel. Usun, et me täna ei õpi teisiti kui tegime seda eile või teeme seda homme. Koolitus on üks viis õppimiseks, kus on oluline, et õppija saaks kogeda, mõtiskleda, tähendusi luua. 
  • Anne Rosenberg's picture
    Ehk siis mõiste "koolitamine" eilsesse päeva lükkamine. Siinkohal võime ilmselt rääkida ka koolituste kvaliteedist. Meetodite valik oleneb teemast, sihtrühmast, tellijast, jne.
  • Siim Oja's picture
    Koolitus kui termin või mõiste ei kao kuhugi. Tegemist on ühiskonnas olulise didaktikaga, mis hakkab peab tõstma ka koolitajate seas. Räägime siis koolituse kvaliteedist ja koolitaja professionaalsusest. Ühe meetodiga "uhkustamine" ei näita mitte mingil juhul professionaalsust vaid rohkem omakasupüüdlikust. See ei näita muidugi ka seda, et tegemist ei ole spetsialistiga omal alal. Hea koolitaja valid metodoloogia vastavalt õpilase või õppegrupi vajadustele, kui vaja küsib õigeid küsimusi ja kui vaja laseb õpilastel ennast analüüsida.
  • Anne Rosenberg's picture
    Õppimine on üks osa õppe- või koolitusprotsessist. Kogemuste saamiseks ja õppimiseks on vaja juhendajat, kes koostab õpijuhised, seab mingi raamistiku, toetab ja nõustab õppijat. Koolitused ja koolitaja ei ole eilne päev, tema roll on ja jääb oluliseks. Coaching on üks koolitusmeetod, mis toetab ja juhib enesearengut.
    Ja mulle meenub ühelt koolituselt saadud infokild, et kootsimine on raske siis, kui ise oled suur asjatundja ...