Skills revolution

Šta su granice u obrazovanju odraslih? Kako se mogu poboljšati cjeloživotno učenje i zapošljivost?

Snažan set vještina otvara mogućnosti pojedincima, pruža bezbjednosnu mrežu u vremenima koja se konstantno mijenjaju i promoviše inkluziju. Inicijativa Komisije o sopstvenim nalozima za učenje i mikro kredencijalima ima za cilj da osigura da svi imaju pristup relevantnim mogućnostima obuke koje su prilagođene njihovim potrebama, tokom života. Polaznici, kao jedinstveni pojedinci, su direktno u centru razvoja vještina, omogućavajući dinamično usavršavanje i obrazovanje tokom njihovog kompletnog putovanja cjeloživotnim učenjem. Da bi se osiguralo prepoznavanje svakog malog iskustva učenja, mikro kredencijali potvrđuju kakva su znanja, vještine ili kompetencije stekli.

Hajde da zajedno iskusimo razvoj takvih inovativnih pristupa koji će transformisati obrazovanje odraslih!

Suzite rezultate svoje pretrage

Zemlja

Moguće je izabrati više vrijednosti