chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Uzņēmējdarbības gars un nodarbināmība

26.septembrī no plkst.10.00 līdz 16.00 platformā www.europeanjobdays.eu norisināsies Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) un Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla (EURES) rīkotā tiešsaistes darba diena „Darbs un karjera Latvijā”, kurā ar Latvijas darba devējiem e-vidē satiksies darba meklētāji, kas dzīvo gan Latvijā, gan citviet pasaulē. Akcijas laikā darba meklētāji varēs atrast labi apmaksātu darbu Latvijā, bet Latvijas darba devēji – kvalificētus darbiniekus.

2019.gada 7.septembrī jau devīto reizi Dobelē norisināsies starptautiskais amatnieku plenērs, pulcējot amatniekus un zinātkāros Dobeles Amatu mājā un Vēsturiskajā Tirgus laukumā.

Šogad amatu pratēji ir aicināti savas prasmes pilnveidot un izrādīt svētku moto “Padzīvosim zaļi!” ietvaros, iesaistoties lekcijās, meistarklasēs un darbojoties praktiski divos tematiskajos plenēra blokos – “Domā Zaļi!” un “Radi Zaļi!”

2019. gada 26. septembrī Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) un Eiropas nodarbinātības dienestu tīkls (EURES) Eiropas darba dienu platformā www.europeanjobdays.eu rīkos starptautisku tiešsaistes darba dienu „Darbs un karjera Latvijā”, piedāvājot Latvijas darba devējiem iespēju atrast kvalificētus un motivētus darbiniekus, bet darba meklētājiem  – darbu Latvijā.

Ceturtdien, 30.maijā, Rīgā, Latvijas Universitātes Zinātņu mājā, notiks otrais Latvijas digitālais forums “Digitālā transformācija 360°”, ko organizē Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija.
Foruma mērķis ir veidot platformu domapmaiņai un kopradei starp Latvijas un Eiropas valsts pārvaldes ekspertiem, IKT nozares, biznesa un akadēmiskās vides profesionāļiem un vizionāriem, augstākajā līmenī diskutējot par Latvijas publiskās pārvaldes, uzņēmējdarbības un sabiedrības digitālo transformāciju.

Pasākumam tiks nodrošināta tiešraide.

Esat nodarbināta persona un vēlaties apgūt jaunas kompetences vai pārkvalificēties? Tikai līdz 28. jūnijam Jums ir iespēja pieteikties mācībām ar Eiropas savienības līdzfinansējumu! Lai izvēlētos piemērotāko programmu un pieteiktos mācībām, aicinām izmantot konsultanta palīdzību. Jelgavas pilsētā Pieaugušo izglītības koordinators šajā projektā ir Līga Miķelsone.

Līdz 24. maijam Latgales iedzīvotāji aicināti pieteikties bezmaksas 15 dienu on-line mācību spēlei sava īstā darba meklēšanai "Atrodi Savu Aizraušanos" Latgalē.

Mācību spēli organizē mācību centrs ''Cilvēkam'', sadarbībā “British Council” pārstāvniecību Latvijā, Daugavpils pilsētas domi un Daugavpils Universitāti.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina biedrības un nodibinājumus līdz šī gada 16.maijam pieteikties NVA filiālēs Bauskā, Cēsīs, Daugavpilī, Jelgavā, Jēkabpilī, Jūrmalā, Liepājā, Rēzeknē, Rīgā, Talsos un Valmierā pasākuma ”Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā” īstenošanai un iesaistīt bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem darbā sabiedrības labā bez nolūka gūt peļņu, ja pasākuma īstenošanas vietu plānots izveidot kādā no minēto filiāļu apkalpošanas teritorijām.

Ministru kabineta 23. aprīļa sēdē tika atbalstīti Ekonomikas ministrijas izstrādātie grozījumi atbalsta programmā nodarbināto apmācībām, kas paredz šā gada vasarā organizēt jaunu atlases kārtu atbalsta saņemšanai nodarbināto apmācībām. Plānots, ka veiktie grozījumi ļaus sniegt atbalstu vismaz 150 komersantiem, apmācot vairāk kā 2700 darbiniekus.

Atbalstam varēs pieteikties sīkie (mikro), mazie, vidējie un lielie komersanti.

Eiropas Parlamenta deputāti 18. aprīlī apstiprināja pagaidu un daļēju vienošanos ar dalībvalstu ministriem par atbalstu investīcijām un piekļuvi finansējumam 2021. - 2027. gadā. Līdz šim notikušajās sarunās ar ES valstu ministriem ir panākta vienošanās par šādām prioritātēm: nodarbinātības pieaugums ES, Parīzes klimata nolīguma mērķu sasniegšana, ekonomiskā, teritoriālā un sociālā kohēzija, labāka klimata aizsardzība.

  •  
  • Lapa 1
  • "

Neatkarīgi no nozares, pieredzējuši speciālisti ir katra darba devēja lielākā vērtība. Arī Lielbritānijā bāzētās Šefīldas universitātes pērn rīkotais pētījums liecina, ka darbinieku vecumu atšķirība darba vietā uzlabo produktivitāti. Uzņēmumiem Latvijā nav jāvairās no vecāka gadagājuma darba ņēmējiem, bet gan pastiprināti jādomā, kā viņus veiksmīgi iekļaut darba vidē.

18 Septembris 2019
by Daina Jankalne
(lv)
3 Komentāri

2018.gadā 363 tūkstošiem jeb aptuveni 35% iedzīvotāju vecumā no 25 līdz 64 gadiem bija tikai vidējās vispārējās, pamata vai zemāks izglītības līmenis. Gandrīz 1/3 no šiem iedzīvotājiem bija nenodarbināti – 82 tūkstoši ekonomiski neaktīvi un 32 tūkstoši darba meklējumos. Darba meklētāji ar šādu izglītības līmeni veido pusi no kopējā darba meklētāju skaita vecuma grupā no 25 līdz 64 gadiem. Bezdarba līmenis starp iedzīvotājiem ar pamatizglītību un zemāku izglītības līmenis Latvijā ir piektais augstākais starp ES valstīm.

Ekonomikas ministrija ir izstrādājusi apskatu par mazkvalificētā darbaspēka situāciju Latvijā, iekļaujot prognozes darbaspēka piedāvājumā un pieprasījumā tuvāko piecpadsmit gadu laikā, kā arī rekomendācijas šo iedzīvotāju kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumiem.

10 Septembris 2019
by Agnese Zarāne
(lv)
2 Komentāri

Sociāli neaizsargātajās grupās ietilpst gan cilvēki ar zemām prasmēm un zināšanām, gan imigranti vai pirmspensijas vecuma cilvēki, gan labi izglītoti sabiedrības pārstāvji un jaunieši, kuriem dažādu iemeslu dēļ ir grūtības iekļauties darba tirgū. Atsevišķa un būtiska riskam pakļauta grupa ir cilvēki ar funkcionāliem traucējumiem. Šajā rakstā Agnese Zarāne – Latvijas EPALE komandas eksperte – raksturo sabiedrības grupas, kurām dažādu iemeslu dēļ ir grūti atrast vietu darba tirgū. Rakstā sniegta arī informācija par integrējošiem atbalsta pasākumiem, kas neaizsargātajai sabiedrības daļai ir pieejami, lai samazinātu sociālos riskus līdz minimumam.

7 Augusts 2019
by Agnese Zarāne
(lv)

2018.gadā Eiropas Savienībā situācija nodarbinātības jomā bija ar pozitīvām tendencēm – bezdarbs samazinājās, pieauga jaunizveidoto darbu vietu skaits, nodarbināti bija vairāk nekā 239 miljoni iedzīvotāju. Arī Latvijā 2018.gadā reģistrētā bezdarba līmenis turpināja samazināties. Pērn darbā iekārtojās 63 633 NVA reģistrētie bezdarbnieki, no kuriem 22 516 jeb 35,4% iekārtojās darbā pēc kāda NVA organizētā pasākuma pabeigšanas.

30 Jūlijs 2019
by Aldis Lazda
(lv)

Jaunajiem uzņēmējiem, kas līdz uzņēmuma dibināšanas brīdim bijuši darba ņēmēji ar noteiktām profesionālajām kompetencēm, jāmācās domāt kā uzņēmējiem. Par "mācību vidi", kas viņiem ir ļoti svarīga, kļūst pats uzņēmuma dibināšanas process un pirmie soļi uzņēmēja statusā.

2019. gada jūnija vidū Vidzemes plānošanas reģions (VPR) otro reizi piedalījās Eiropas Savienības Baltijas jūras reģiona ikgadējā forumā (ESSBJR), Gdaņskā (Polijā), organizējot tematisku semināru ar mērķi diskutēt par problemātiku mūžizglītības jomā. Forumā VPR un Somijas JAMK Lietišķo zinātņu universitāte aicināja klātesošos pievērst uzmanību mūžizglītības nozīmei tieši mazo un vidējo uzņēmumu konkurētspējas veicināšanā.

25 Jūnijs 2019
by Aldis Lazda
(lv)

Darba tirgus pieprasa kvalificētus speciālistus. Iesaistītās puses – darba devēji, pašvaldības, izglītības iestādes, valsts pārvaldes iestādes – katra dara savu darbu. Pētnieki citās valstīs nolūkojuši, ka nacionālā līmenī jādarbojas koordinējošai institūcijai.

Diskusiju fokusā dažādās auditorijās ir darbaspēka jautājumi, jo attīstībai nepieciešamo speciālistu trūkst jau tagad, un prognozes liecina, ka tā būs arī pēc padsmit gadiem.

2 Maijs 2019
by Aldis Lazda
(lv)
7 Komentāri

7.februāra Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) pasākumā “Cik darba vietas Latvijā aizstās tehnoloģijas?” tika diskutēts par digitalizācijas ietekmi uz darba tirgu. Digitalizācija, robotizācija un mākslīgais intelekts kļūst par ikdienas realitāti, tiek optimizēti darba procesi, rodas jaunas darba formas, izzūd vairāki arodi, to vietā rodas jaunas profesijas, taču cilvēka prasmes un zināšanas nezaudē savu nozīmi.

11 Februāris 2019
by Aldis Lazda
(lv)
3 Komentāri

Pasaules globalizācija un tehnoloģiju straujā attīstība lielā mērā ietekmē sabiedrību, arī veicina digitālo pratību un mediju straujo attīstību, kas savukārt maina veidu kā sabiedrība sazinās, komunicē viens ar otru, mācās un strādā. Ikdienas darbības nomaina tās pašas darbības, tikai digitālajā vidē. Un tā vairs nav sabiedrības izvēle, bet gan viena no 21. gadsimta prasībām – būt prasmīgam digitālajā un mediju vidē. Digitālās tehnoloģijas straujo attīstību ietekmē arī darba devēji, kas izvirza nepieciešamās prasmes darba ņēmējiem.

4 Decembris 2018
by Ilze Ivanova
(en)
6 Komentāri

Digitalizācija atklāj neskaitāmas jaunas iespējas, kas vēl pirms dažiem gadiem vienkārši nebija iedomājamas. Tas savukārt paātrina inovācijas citās (zinātnes) jomās, un jaunas atziņas un tehnoloģijas rodas arvien ātrāk. Tomēr es nedomāju, ka klasisko pieaugušo izglītību gaida rožaini laiki.

4 Decembris 2018
by Pirmin Vlaho
(de)
9 Komentāri
  •  
  • Lapa 1
  • "
Piektdiena 18 Oktobris 2019, Croatia

Diseminacija rezultata projekta

18. listopada 2019. godine održati će se javno predstavljanje rezultata projekata "Automobili za budućnost", "3D4VET" i „Effective e-Learning System Based on Digital Competences” u Industrijsko-obrtničkoj školi Slavonski Brod, Eugena Kumičića 55.

Otrdiena 5 Novembris 2019, Bulgaria

„Level up Career“: събитие за преквалификация и практическа реализация

Включeте се в събитието с интерактивни игри, лекции, възможности за препоръка за работа и страхотни награди от компаниите участници

Сайтът за търсене и предлагане на работа 

Trešdiena 16 Oktobris 2019, Bosnia and Herzegovina

IV Sajam zapošljavanja BL2019

Gradska razvojna agencija Banja Luka u saradnji sa Odjeljenjem za Lokalni ekonomski razvoj i Zavodom za zapošljavanje – filijala Banja Luka organizuje Sajam zapošljavanja BL2019 koji će se održati 16. oktobra 2019. godine u SD Centar u terminu od 10.00 do 18.00 časova.

Piektdiena 1 Novembris 2019 līdz Sestdiena 2 Novembris 2019, North Macedonia

HR Weekend 2.0

 Македонската асоцијација за човечки ресурси ве поканува на:
HR Weekend 2.0!
1- 2 ноември, 2019 година | Хотел „Бистра“, Маврово
HR Weekend е едукативен семинар, наменет за учење и развој на вашата компанија и вработени, надвор од работното секојдневие! Искористете ја оваа можност искуствено да се запознаете со програмите за меки вештини на тренинг центрите во нашата држава, во поинаква, неформална околина.

Искористете го Early bird попустот за уплата до 18 октомври (петок)!

Зошто да присуствувате?

Pirmdiena 21 Oktobris 2019, Italy

Info/recruitment Job Day AUSTRIA

Info/recruitment Job Day AUSTRIA

Il servizio Eures di Regione Lombardia in collaborazione con EURES Austria e AMS, il servizio pubblico per l’impiego austriaco,  organizza a Cremona, presso Regione Lombardia Ufficio Territoriale Regionale in via Dante 136,  il giorno 21 ottobre 2019, una giornata informativa e di reclutamento rivolta a studenti, lavoratori, disoccupati che abbiano intenzione di andare a lavorare in Austria.

Piektdiena 1 Novembris 2019, Finland

Kasvatustieteiden opiskelija - Sinut on kutsuttu Turkuun kasvatustieteilijöiden työelämäapproille!

Hei kasvatustieteiden opiskelija! Onko sinua pohdituttanut joskus, mihin kaikkialle voit työllistyä valmistumisen jälkeen? Vastauksia kysymyksiisi saat tapahtumasta Vegecon - Työelämäappro, joka pureutuu kasvatustieteilijän työelämän teemoihin!
Pirmdiena 7 Oktobris 2019, France

Simposio conjunto Cedefop y OCDE 2019: los próximos pasos para el aprendizaje

El próximo 7 de octubre de 2019 se celebrará el Simposio conjunto Cedefop / OCDE sobre aprendizaje, en Paris (Francia). El evento reunirá a profesionales, políticos e investigadores de todo el mundo con el fin de establecer estrategias y planes de acción en la provisión de aprendizaje.  

Trešdiena 11 Septembris 2019 līdz Piektdiena 13 Septembris 2019, Slovakia

Mezinárodní konference IAEVG "Kariérové poradenství pro inkluzivní společnost"

Mezinárodní konference Mezinárodní asociace studijního a profesního (kariérového) poradenství, která se uskuteční v prostorách Ekonomické univerzity v Bratislavě. Na konferenci vystoupí přední odborníci v oblasti kariérového poradenství jako je Mark Savickas, Norman Amundson nebo Annamaria Di Fabio.

  •  
  • Lapa 1
  • "

2019. gada 16. aprīlī OECD Nodarbinātības, darba un sociālo lietu direktorāta eksperti prezentēja zinātnisko pētījumu “Cilvēku sasaiste ar darbvietām: Latvija”, kurā izvērsti analizēti Latvijas īstenotie darba tirgus politikas pasākumi, kā arī sniegts OECD ekspertu redzējums par galvenajiem nākotnes izaicinājumiem.

Konferenci, kurā tika prezentēts pētījums un notika ekspertu paneļdiskusijas, ir iespēja vērot ierakstā.

Ekonomikas ministrija īsteno pētījumu par vidēja un ilgtermiņa darba tirgus prognožu izmantošanas tendencēm, kura rezultātā ir izstrādātas Vadlīnijas vidēja un ilgtermiņa darba tirgus prognožu interpretācijai un izmantošanai.

 

Vadlīnijas un darba tirgus prognozes būs noderīgas karjeras konsultantu ikdienas darbā, kā arī ikvienam, kam jāpieņem lēmumi saistībā ar izglītības, t.sk. pieaugušo izglītības, vai karjeras izvēli, izglītības pakalpojumu attīstības plānošana izglītības iestādēm un citiem.

Pirms dažiem gadiem Vidzemes augstskolā sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību tika veikts pētījums "Valmierā un Vidzemes reģionā piedāvātās izglītības atbilstība uzņēmēju pieprasījumam un nodarbinātības prognozēm", kurš joprojām ir aktuāls. Pētījums tika veikts, lai sniegtu ieskatu viedokļu atšķirībā par šo jautājumu starp darba devējiem un izglītības iestādēm.

Šajā publikācijā atradīsiet 7 semināru scenārijus, kas izveidoti jaunatnes darbiniekiem, kas vēlas rosināt jaunatni attīstīt savas biznesa idejas. Semināru scenāriji aptver tādas tēmas, kā biznesa idejas prezentācija, biznesa modelis, tirgus izpēte, jaunuzņēmumu finansēšana, mārketings un sabiedriskās attiecības, biznesa kontaktu veidošana un e-komercijas platformu izmantošana.
Iedzīvotāju nodarbināmību ietekmē gan ar izglītību saistīti, gan nesaistīti faktori. Rakstā ir apkopoti ES, Boloņas procesā un OECD izglītības rezultātu ziņojumos un pētījumos izmantotie indikatori, kā arī Latvijas sniegums, salīdzinot ar Vāciju un Somiju – valstīm, kurās ir salīdzinoši prestiža un attīstīta profesionālā izglītība. Raksts sniedz arī ieskatu, kādas izglītības politikas metodes tiek pielietotas šajās trīs valstīs, lai uzlabotu absolventu nodarbināmību.
No 2014. gada jūlija līdz 2016. gada jūnijam Zemgales reģiona kompetenču attīstības centrs sadarbībā ar partneriem Lietuvā un Somijā realizēja projektu INNOSTARTUP, kurā tika izveidota Neformālās izglītības programma "Inovatīva un radoša domāšana uzņēmējdarbībā".

Gandrīz 70 miljoniem cilvēku Eiropā ir grūtības lasīt, rakstīt, veikt vienkāršus aprēķinus vai izmantot datoru. Jaunā Upskilling Pathways iniciatīva sniedz jaunu iespēju cilvēkiem, kam nepieciešams attīstīt pamatprasmes, veidot tās, izmantojot īpaši šiem cilvēkiem piemērotus izglītības piedāvājumus un prasmju vērtējumu, lai viņi spētu apgūt minimālu lasītprasmi, rēķināšanas un digitālās prasmes un/vai plašāku prasmju kopumu. 

Detalizētāk par prasmju pilnveidi un ceļiem, kā to izmantot katrā konkrētajā situācijā, varat uzzināt šeit ieteiktajā resursā. 

Šajā ziņojumā aprakstītas efektīvas stratēģijas prasmju neatbilstības koriģēšanai, balstoties uz piecu konkrētu valstu - Francijas, Itālijas, Spānijas, Dienvidāfrikas un Apvienotās karalistes pieredzi.
  •  
  • Lapa 1
  • "
Nekas netika atrasts