Mūsdienās radošums ir kļuvis par būtisku prasmi un kvalifikācijas apliecinājumu. Lai nodrošinātu uzņēmuma panākumus, tas tiek gaidīts ne tikai no māksliniekiem un kultūras darbiniekiem, bet tiek pieprasīts visās nozarēs bez izņēmuma. Lai attīstītu inovatīvus piedāvājumus, radoši jāstrādā ne tikai produktu attīstītājiem. 

¿Cómo utilizan los propios educadores de Estonia las prácticas de atención plena para cuidar de su propia salud mental, rendimiento y capacidad de trabajo?

Η ασκούμενη στον Οργανισμό EAEA Aizhana Khasanova πήρε συνέντευξη από τους Δανούς εμπειρογνώμονες Ove Korsgaard και Ole Buch Rahbek σχετικά με την παράδοση της εκπαίδευσης ενηλίκων στη Δανία.

Ehrenamt ist so beliebt wie eh und je, aber gerade nach dem verstärkten Zuzug von Geflüchteten stellt sich die Frage, wie die Einrichtungen der Erwachsenenbildung sich in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen verändern (müssen). Beispiele aus der Praxis zeigen, wie es gehen kann.

Az EAEA gyakornoka, Aizhana Khasanova Niamh O'Reilly ír szakértőt kérdezte a felnőttoktatás írországi hagyományairól.

Az EAEA gyakornoka, Aizhana Khasanova Lisa Freigang német szakértőt kérdezte a felnőttoktatás németországi hagyományairól.

Az EAEA gyakornoka, Aizhana Khasanova Ove Korsgaard és Ole Buch Rahbek dán szakértőket kérdezte a felnőttoktatás dániai hagyományairól.

How do Estonian mindfulness educators themselves use mindfulness practices to take care of there own mental health, performance and work ability?

Otseülekande vahendusel saab 21.11.2019 vaadata päeva sissejuhatust, parimate tunnustamist, viite arutelu ja kõikide arutelude kokkuvõtteid

Konverents toimus 14.11.2019. Konverentsi eesmärk oli teadvustada sisekoolitust kui arendustegevust, mis vajab parimate tulemuste saavutamiseks järjepidevat arendamist ja kaasajastamist. Konverentsilt sai kaasa ka „praktilise tööriistakasti“ teadmisi kinnistavatest tegevustest ja harjutustest, mida sisekoolitustel rakendada.

Päevajuhi avasõnad - Katrin Tamsar. 

Les financements disponibles pour les projets Erasmus+ éducation des adultes augmentent en 2020. Et si vous montiez un projet européen?

Het ESF-project JOBstap! is erop gericht om niet-gealfabetiseerde anderstaligen meer perspectief te bieden op de arbeidsmarkt, en de kloof tussen de doelgroep en de arbeidsmarkt te verkleinen. De dienstverlening van JOBstap! is een niet-formeel aanvullend aanbod dat uitgaat van de sterktes van deelnemers. In een lerend netwerk verwerven de deelnemers arbeidsmarktcompetenties en leren ze hun leerproces meer in eigen handen nemen.