Täiskasvanu õppimine ja õpetamine on seotud paljude väljakutsetega. Kuidas toetada täiskasvanute õppimist koolitusel? Kuidas luua õppimiseks parim keskkond? Milliseid meetodeid valida, et jõuda eesmärgini? Kuidas olla kindel, et õppijad ka midagi õppisid?
Resursi
Folkbildningsrådet har gett ut en folder om hur folkhögskolans och studieförbundets metodik används vid folkbildning av asylsökande. Metodiken bygger på aktivt deltagande, samtal och gemensamt lärande i grupp. Studieförbunden har anordnat verksamhet med asylsökande sedan augusti 2015. Folkhögskolornas verksamhet med asylsökande startade 2016.
Resursi
Varje år sammanställer Folkbildningsrådet aktuell statistik och fakta om folkbildningen. På Folkbildningsrådets webbplats kan du ladda ner Fakta om Folkbildning från 2014, 2015 och 2016.
Emuārs
Resursi
Flexikon är en del av Folkbildningsnätet, en gemensam resurs för landets folkhögskolor och studieförbund. På flexikon finns pedagogiska erfarenheter, tips och material samlat. Flexikon är en utgångspunkt för folkbildare som vill lära sig mer om flexibla metoder och digitalt lärande. Materialet på webbplatsen är skapat av personer verksamma inom folkbildningen. Flexikon erbjuder också gratis webbkurser för dig som vill lära mer på egen hand eller tillsammans med dina kollegor.
Ziņas
Emuārs
Resursi
Emuārs
Dok smo mladi sve bi da naučimo tokom školovanja. Prioriteti su uglavnom dobre ocjene, dok znanje koje ostaje postaje zaglavljeno u glavi i čeka trenutak da se pokaže. To je vrlo daleko sa učeničke tačke gledišta i konfuzija nastaje kako se snaći u budućnosti ako nemamo te vještine koje poslodavac traži.
Resursi
Ziņas
Biznis Akademija Vijesti, prateći trendovei osluškujući potrebe tržišta, organizuje jednodnevni kurs Worda. Kurs je baziran na obučavanje polaznika o sljedećim stavkama:
Resursi
IT-guide är ett initiativ för unga och äldre med fokus på gemensamt lärande. IT-guiden är en verksamhet där kunniga nyanlända ungdomar lär seniorer att använda datorer , surfplattor och mobiler. Samtidigt lär de unga sig svenska, om Sverige och livet i Sverige nu och då. Det är en vinna-vinna verksamhet och seniorerna får digital kompetens, social samvaro, kontakt med ungdomar och ökad kulturell kunskap. Läs mer om IT-guide på www.it-guide.se
Resursi
Emuārs
Mokymosi visą gyvenimą koncepcija ne tik sukūrė galimybę kiekvienam suaugusiajam ugdytis norimas kompetencijas, bet ir praktiškai įteisino ir kitas, ne tik formalaus mokymosi kokioje nors mokymo įstaigoje, mokymosi formas, kaip pvz. neformalųjį ir savaiminį mokymąsi. Tai ypač aktualu yra suaugusiesiems, kurie, iš tiesų, mokosi ne tik formaliojo švietimo sistemoje, bet daug žinių, gebėjimų ir kompetencijų įgyja mokydamiesi savo darbo vietoje, iš kitų ar savos patirties, keliaudami, bendraudami, netgi pramogaudami.
Resursi
Nors deklaravus mokymosi visą gyvenimą idėją, iki tol vyravusi nuostata, kad mokomės tik tada, kai lankome, kokią nors ugdymo įstaigą, buvo teoriškai paneigta, praktinis suvokimas, kad mokomasi visur ir visada, dar iki šiol nėra visiškai įsitvirtinęs mūsų sąmonėje. Tuo labiau dažnam suaugusiajam kol kas sunku suvokti, kad tokio mokymosi metu įgytos žinios, gebėjimai ir įgūdžiai gali būti oficialiai pripažinti ir padėti jam įgyti net formalius jo turimą kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus.
Emuārs
Emuārs
Ziņas
Inspirujte ostatní svým životním příběhem! Dům zahraniční spolupráce vyzývá všechny „hrdiny“, kteří v životě překonali těžké překážky a poprali se s nepřízní osudu, aby vystoupili z davu a dali o sobě vědět.
Resursi
Publié en avril 2017, ce nouveau BREF du Céreq met l'accent sur l'exercice du travail en tant que moyen d'acquérir des compétences en entreprise. Le dispositif Defis, dispositif d'enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés, a permis de montrer que les "dynamiques de travail" porteuses d'apprentissages informels mènent à la formation organisée.
Emuārs
Ziņas
Baltička asocijacija menadžera koja uključuje veliki broj poznatih kompanija, kao i univerziteta, ne samo iz Baltičkih zemalja, već i Istočne i Centralne Evrope, organizuje 15-tu godišnju konferenciju u Crnoj Gori. UDG, član Baltičke asocijacije menadžera, domaćin je ovogodišnje konferencije. Konferencija će trajati 3 dana u periodu između 26. i 28. aprila 2017. godine.
Ziņas
U saradnji sa Univerzitetom Zarlanda Univerzitet Crne Gore organizuje početni brzi kurs njemačkog jezika za sve studente Univerziteta Crne Gore koji imaju namjeru da se prijave za stipendije za studiranje u Zarbrikenu i na drugim njemačkim univerzitetima.
Kurs u trajanju od 9 dana, održaće se u prostorijama Rektorata Univerziteta Crne Gore u Podgorici od 17 do 28. aprila, svakog radnog dana od 16.00 do 18.00 sati. Nastavu će držati dvije profesorke sa Univerziteta u Zarbrikenu.
Ziņas
Na osnovu Strategije za mlade 2017-2021. i Akcionog plana za 2017. godinu, a u skladu sa budžetom Vlade Crne Gore za 2017. godinu, Ministarstvo sporta raspisuje javni Konkurs za finansiranje i sufinansiranje projekata za mlade u 2017. godini. Više informacija o Konkursu, kao i obrascima za prijavu na konkurs možete na linku http://www.ms.gov.me/vijesti/171304/Konkurs-za-finansiranje-i-sufinansir...
Emuārs
Eşti o organizaţie care se adresează persoanelor cu vârste între 13 şi 30 de ani? O şcoală sau o universitate preocupată de ofertele pieţei muncii la care vor avea acces absolvenţii tăi? Asociaţia ta are experienţă în lucrul cu voluntarii şi vrei să vorbeşti despre asta?
Eşti TÂNĂR şi vrei să ştii, să înveţi, să participi la viaţa comunităţii tale şi să contribui la dezvoltarea ei?
Atunci şi această ediţie a Săptămânii Europene a Tineretului este pentru tine!
Emuārs
Emuārs
Resursi
Dokument ma charakter kompendium wiedzy na temat kształcenia osób dorosłych, skierowany jest do szerokiego kręgu osób, które chciałby się kształcić, dokształcać, bądź całkowicie przekwalifikować zawodowo.
Ziņas
Since 2016 the Maritime school Kotor provides training for the highest qualifications in seamanship in compliance with training modules 7.01 and 7.02.
Training is available for the following qualifications:
1. Ship commander for ships of 3000 GT or bigger and first deck officer for ships of 3000 GT or bigger and for
2. Chief engineer for ships with engines of capacity 3000 kW or more and second engine officer for ships with engines of capacity 3000 kW or more.
Find partners and develop new Erasmus+ projects.
The overall idea of the contact seminar is to find partners with similar interests and develop ideas for the new KA2 strategic partnerships on the issue of ICT and digital skills. The seminar will also give an opportunity to share experience and discover new approaches in the field with the special focus on creating cross sectoral and transversal collaborations between different sectors and organisations.
05/03/2021
04/03/2021
04/03/2021
01/03/2021