Resursi
Flipchart is a free online magazine about education, with interviews, exercises, articles and videos.
Neformālā un ikdienas mācīšanās
Oglejte si video, ki prikazuje pomembnost povezovanja formalnega in neformalnega izobraževanja ter pridobivanja praktičnih izkušenj za delo in karierno uspešnost. Video je na voljo v angleškem jeziku.
Informacijska brošura prikazuje različne koristi, ki nastanejo, ko podjetja za svoje zaposlene zagotovijo možnost usposabljanja.
Uczenie się w miejscu pracy może przybierać różne formy; może być inicjowane samodzielnie lub wynikać z praktyki. W przypadku MŚP istnieją jednak także bardziej uporządkowane podejścia do uczenia się, w których biorą udział trenerzy wewnętrzni. Ale…. kim są ci trenerzy?
21 Jūlijs 2016
(en)
7 Komentāri
L'apprendimento sul posto di lavoro può avvenire in modi diversi: può essere avviato autonomamente o acquisito con la pratica. Ma nelle PMI ci sono anche approcci all'apprendimento più strutturati che coinvolgono formatori in servizio. Ma... chi sono questi formatori?
21 Jūlijs 2016
(en)
7 Komentāri
La formation sur le lieu de travail peut prendre différentes formes; elle peut être sur l'initiative de l'individu ou le fruit d'un apprentissage sur poste. Toutefois, les PME adoptent des approches plus structurées faisant appel à des formateurs internes. Mais qui sont ces formateurs?
21 Jūlijs 2016
(en)
7 Komentāri
En el lugar de trabajo pueden realizarse distintos tipos de aprendizaje: puede iniciarse por iniciativa propia o bien producirse con la práctica. No obstante, en las pymes existen también otros enfoques más estructurados del aprendizaje donde entra en juego la formación continua. Pero, ¿quiénes son los formadores?
21 Jūlijs 2016
(en)
7 Komentāri
Lernen am Arbeitsplatz kann auf unterschiedliche Art und Weise stattfinden. Es kann in Eigeninitiative erfolgen oder durch „learning by doing”. In KMU gibt es jedoch auch stärker strukturierte Ansätze zum Lernen, an denen betriebsinterne Trainer beteiligt sind. Aber – wer sind diese Trainer?
21 Jūlijs 2016
(en)
7 Komentāri
Andrew McCoshan esamina una recente relazione sui costi e i benefici delle diverse forme di apprendimento degli adulti, dalla quale emergono importanti interrogativi sul ruolo della società civile nell'apprendimento sul luogo di lavoro.
21 Jūlijs 2016
(en)
3 Komentāri
Andrew McCoshan analiza un informe reciente sobre los pros y los contras de distintas formas de aprendizaje de adultos y plantea preguntas importantes relacionadas con el papel de la sociedad civil en el aprendizaje en el lugar de trabajo.
21 Jūlijs 2016
(en)
3 Komentāri
Andrew McCoshan analizuje najnowszy raport na temat kosztów i korzyści związanych z różnymi formami uczenia się dorosłych, co skłania go do zastanowienia się nad istotnymi kwestiami dotyczącymi znaczenia społeczeństwa obywatelskiego dla uczenia się w miejscu pracy.
21 Jūlijs 2016
(en)
3 Komentāri
Andrew McCoshan gibt einen Überblick über einen vor kurzem veröffentlichten Bericht über Kosten und Nutzen unterschiedlicher Formen von Erwachsenenbildung. Seiner Meinung nach ergeben sich daraus einige wichtige Fragen zu der Rolle der Zivilgesellschaft beim Lernen am Arbeitsplatz.
21 Jūlijs 2016
(en)
3 Komentāri
Am 26. September feiert EPALE den Europäischen Tag der Sprachen. Wir freuen uns auf Ihre Beiträge!
21 Jūlijs 2016
(en)
2 Komentāri
Emuārs
Andrew McCoshan, expert ECVET au Royaume-Uni, commente un rapport paru récemment sur les coûts et avantages des différentes formes d'éducation des adultes. Ce rapport soulève des questions importantes sur le rôle de la société civile dans la formation sur le lieu de travail.
20 Jūlijs 2016
(fr)
3 Komentāri
Lifelong learning is always a claim to learn and this claim is never only idiosyncratic says assistant professor Theo van Dellen of the Dutch University of Groningen (RUG).
20 Jūlijs 2016
(nl)
When I go to the doctor or my lawyer, I always look at their diplomas, proudly hanging on the wall. They are an attestation that they have gone through certain years of education and (most likely) suffered a great deal of sleepless nights to obtain their degrees. Their diplomas have the function of reassuring me that I am meeting professionals who has certain skills and competences to carry out their job. Those diplomas constitute proof that certain knowledge and skills have been acquired.
The information brochure illustrates the diverse benefits that arise when companies get involved with training.
W dniach 18-22 lipca EPALE koncentruje się na uczeniu się w miejscu pracy.
20 Jūlijs 2016
(pl)
4 Komentāri
This country report was composed as part of a larger study on validation of non-formal and informal learning in Europe. The country reports of Austria, Denmark, Finland, France, Norway, the Netherlands, and the United Kingdom as well as the summary of the study both in English and German, and finally the complete publication (in German only) can be found at www.bertelsmann-stiftung.de/vnfil-in-europe.
This guide concerns the training of workplace instructors. The Finnish National Board of Education has prepared the recommendation on Training for Workplace Instructors, 3 credits on the training of workplace instructors in vocational upper secondary education and training, for instructors in preparatory training for competence-based qualifications, and for workplace trainers in apprenticeship training.
Med 18. in 22. julijem bo EPALE poseben poudarek namenil učenju na delovnem mestu.
18 Jūlijs 2016
(sl)
4 Komentāri
В седмицата между 18 и 22 юли специалният фокус на EPALE ще бъде ученето на работното място
18 Jūlijs 2016
(en)
4 Komentāri
It-tagħlim fuq il-post tax-xogħol qed jigi ċċelebrat bejn it-18 u t- 22 ta' Lulju fuq EPALE.
18 Jūlijs 2016
(en)
4 Komentāri
Tämä opas käsittelee työpaikkaohjaajien kouluttamista. Opetushallitus on laatinut Työpaikkaohjaajien koulutus 3 ov -suosituksen ammatillisen peruskoulutuksen ja näyttötutkintoihin valmistavan koulutuksen työpaikkaohjaajien sekä oppisopimuskoulutuksen työpaikkakouluttajien koulutukseen. Työpaikkaohjaajat voivat hyödyntää koulutuksesta saamaansa osaamista myös muiden kouluasteiden opiskelijoiden ohjauksessa. Opetushallituksen suositus on oppaan perustana.
Training for workplace instructors (3 credits) comprises three modules providing students with the capabilities required in order to plan training at the workplace, vocational skills demonstrations and competence tests, to instruct students and assess learning, as well as equipping the students or candidates with vocational skills.
Lire et écrire en Fédération Wallonie-Bruxelles: La situation - Le Mouvement
Pour illustrer la situation de l’analphabétisme en Fédération Wallonie-Bruxelles et les moyens mis en oeuvre par le Mouvement Lire et écrire pour améliorer cette situation, voici quelques exemples de leurs activités, projets, réflexions,...
18 Jūlijs 2016
(fr)
Resursi
Ohje on tarkoitettu työpaikkaohjaajien kouluttajien käyttöön. Työpaikkaohjaajakoulutus edistää työelämässä toimivien valmiuksia toimia ohjaajina ja kehittää työtään. Koulutus soveltuu sekä työpaikkaohjaajien että oppisopimuskoulutuksen työpaikkakouluttajien kouluttamiseen.
In de week van 18 tot 22 juli staat EPALE stil bij leren op het werk.
18 Jūlijs 2016
(en)
4 Komentāri
Mellan den 18-22 juli kommer EPALE att fokusera på arbetsplatslärande.
18 Jūlijs 2016
(sv)
4 Komentāri
| Pievienojieties mums
