chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Resurss

Karjeras virziena meklējumos

Valoda: LV

Publicēja Valdis Orols

Arvien vairāk tiek runāts par karjeru. Karjera ir ceļš visas dzīves garumā, tāpēc ir svarīgi, ka šim mērķim arvien vairāk pieaug arī valsts un Eiropas Savienības atbalsts. Materiālā apkopoti un apskatīti karjeras izvēles jautājumi.

Resursa autors(-i): 
Marija Micķeviča
Publicēšanas datums:
Trešdiena, 13 Decembris, 2017
Dokumenta valoda
Resursa veids: 
Atvērtie izglītības resursi
Valsts:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Tiek rādīts 1. - 6. no 6
  • Lietotāja Andris Ziemelis attēls

    Manuprāt, sagatavotais materiāls ir banāls un reālajā dzīvē nenoderīgs, turklāt jau savā būtībā pasaka katra cilvēka misiju –“Būt darba skudrai savai skudru karalienei!” Ja cilvēks ir nonācis šādās krustcelēs, tad tas jau vairs nav sākums, bet sekas.  Sekas tam, ka cilvēks netic sev, netic savam pielietojumam un lai cik tas skarbi arī nelasītos, iemesls ir dziļāks un sistēmiskāks – tā ir skola, sabiedrība un tas apkopojas ģimenē.  Tu nevari pateikt cilvēkam, lai tas nodarbojas ar lietām, kas tiek labi atalgotas, jo nauda nav nemaz tik laba motivācija dzīves esencei, šis uzstādījums ir paliekas no Marksisma. Nauda tik un tā tiks izmantota, lai “lāpītu” dvēseles sāpes: alkohols, hiperseksualitāte, materiālas vērtības, instagrami, facebooki.

    Manā utopijā  ir cita pieeja un tā ir saistīta ar to, lai cilvēkam uzlabotu (objektivizētu) redzējumu par sevi un apkārtesošajiem. Negatīvos gadījumos, t.sk. nokļūstot krustcelēs cilvēkam par sevi ir iluzioniska mazvērtības sajūta un savukārt par citiem – liekas, ka tie ir laimīgi un talantīgi. Tie ir meli, kas tiek uztverta kā “norma”. Cilvēkam ir 86 miljardi neironu un tos izmanto tikai, lai “izdomātu” kā kļūt bagātam, respektīvi, cilvēks šo lielāko dzīvās dabas talantu izmanto, lai būtu egoistisks. Tas ir nožēlojami, un tā sekas ir krustceles, no kurām neviens neizvilks, neviena bezdarbnieku organizācija vai darbā ierīkošanas birojs, arī neviens diploms un nekāda nauda cilvēku neizvilks no krustcelēm, arī neviens deputāts vai prezidents. Pret cilvēku ir jāizturas cilvēcīgi un par to nav jāizmirst pat tajos brīžos, kad pret mums pašiem izturas necilvēcīgi. Cilvēki pazaudē prieku, pazaudē saikni ar sevi, nesaprot un baidās sevi saprast. Nav Latvijā tādu profesionāļu, kas palīdzētu cilvēkam atrast sevi, spēj tikai vairāk sajaukt galvu. Cilvēkam ir jābūt viņam pašam, nav jāizliekas tikai tādēļ, ka to vēlas kāds cits. Ja izlikšanās nenotiek, kādēļ cilvēki ir tik nelaimīgi, skaudīgi un egoistiski? Kādēļ cilvēki veic pašnāvības vai tiecas uz to ar pašdestruktīvām darbībām, t.sk. alkohols? Nu ne jau nauda pie tā vainīga!

    Šīs rekomendācijas ir absurdas, jo tieši dēļ tā ka cilvēks ir apmaldījies, viņam ir neadekvāti subjektīvas domas un sajūtas par to, ko vēlas vai nevēlas, turklāt šādi cilvēki ir vieglais upuris, tie ir viegli manipulējami un tiešām tos var izmantot kā darba skudras. Bet to, ka esam darba skudras, nosakām mēs paši. Mans ieteikums ir atcerēties sevi bērnība un mēģināt atcerēties, kas bija tas, kas aizrāva un patika, jo tas bija pirms sistēmas, kas salauza. Skan arī banāli. Veiksmes un drosmi!

  • Lietotāja Dace Brinka attēls
    Karjeras izvēle ne vienmēr ir tik skaidri ejams ceļš kā šķiet rakstā minētais. Cilvēkam, kurš vēlas atrast savu turpmāko karjeru, un ir apjucis nebeidzamo iespēju labirintos, ar grūtībām spēs orientēties arī rakstā minētajā testā, jo šādos karjeras testos neapzināti vēlamā karjera, tā ko ir ieteikuši apkārtējie cilvēki vai kura ir pieņemta par iespējamo karjeru, traucēs atpazīt savas īstās prasmes un dotības, kas varētu liecināt par pavisma citu virzienu, kurā būtu vēlams palūkoties.
    Īpaši grūta karjeras izvēle šķiet vidusskolas beigās, kad jāplāno trpmākās mācības, kursi, kas būtu jāapgūst. Pēc personīgās pieredzes lūkojoties, par karjeras izvēli domas sāk aktīvāk rosīties tikai 12 klases sākumā, kad jāsāk plānot centralizētie eksāmeni, kuriem pievērst papildus uzmanību, varbūt būs nepieciešami kādi kursi? Bet šajā posmā lielai daļai skolēnu nav vēl nojausmas kādā augstskolā mācīties, kura būtu vispiemērtotākā programma, vai vispār mācīties? Tādēļ vēlreiz jāuzsver karjeras konsultantu loma skolās un ne tika kā cilvēkam, pie kura aiziet individuāli, ja radusies tāda vēlēšanās, bet kurš jau vidusskolas sākumā un pamatskolas beigu posmā iesaistās nodarbībās ar visu klasi. Lai sāktu meklēt atbild uz arvien grūtāk atbildamo jautājumu - ko es vēlos sasniegt savā profesionālajā dzīvē un ko man ir iespējams sasniegt?
  • Lietotāja Inga Neimane attēls

    Karjeras tēma šobrīd ir aktuāla, jo jauniešiem arvien grūtāk ir saprast sevi un atrast pareizo ceļo. Interneta resursos ir dažāda informācija un bieži vien jaunieši, kuri vēlās saņemt infomāciju tajā apjūk. Tāpēc ir nepieciešami skolās karjeras konsultanti, kas pālīdzētu jauniešiem saprast, ko viņi paši vēlas. Tāpēc ir pozitīvi, ka ir pieejami daudz dažādu materiālu par karjeru, jo karjeras konsultants var apkopot un izmantot savā darbā pielietojot katram skolēnam dažāda veida materiālus savas karjeras meklēšnā.

  • Lietotāja Nataļja Jevdokimova attēls
    Ar ko braukt pa karjeras ceļu? Ko izvelēties? Vilciena stabilitāti, autobusa elastīgumu, kvadracikla patstāvīgumu? Katrs pats izvēlas savas karjeras ceļu un tam atbilstošu transportu. Pateicoties dotiem materiāliem, cilvēks var izdarīt izvēli starp daudzveidīgiem karjeras ceļiem. Dotus materiālus būtu ieteicams izmantot vidusskolas skolēniem palīdzības sniegšanai saistībā ar karjeras izvēli un nākotnes profesiju. Arī mūžizglītības kontekstā var iekļaut šo tēmu un piedāvātus materiālus, jo vairākas profesijas ir saistītas un var palīdzēt pieaugušiem atrast sev jaunu vai interesantāku karjeras ceļu.
  • Lietotāja Diāna Ļacka attēls
    Paldies par labu un interesantu materiālu. Īpaši derīgs tiem, kuri tikai sāc mēklēt sevi, ko grib no karjeras. Labs sevi izzināšanas veids. Domājot par "atbilstību" un "atbildību", tomēr labāk ņemt vēra jēdzienu "atbilstība", manuprāt, tā ir vērtīgākā kompetence karjeras jomā. Ir teikts, kā karjeras konsultanti var palīdzēt saprast savu piederību kādai jomai, pilnīgi piekrītu tam. Pati kādreiz ar to saskaros, tieši tādi konsultanti (arī ar testu palīdzību) konstātēja, ka man pašai ir piemērots pedagoga darbs, neņēmu vēra to, bet pēc gadiem es kļuvu par ko? Tieši par pedagogu.
  • Lietotāja Zane Katrīne Kļaviņa attēls
    Manuprāt ļoti noderīgs resurss jebkuram cilvēkam, kurš analizē, kādu karjeras ceļu sev vēlas un kurp dodas, vai vēl nezin, kurā virzienā vispār skatīties. Šajā rakstā doti interesanti uzdevumi, kas var palīdzēt vairāk saprast sevi, savas vēlmes, apzināties savas intereses. Tiek paskaidrots, kā karjeras konsultanti var palīdzēt "īstā ceļa" meklējumos, taču arīdzen norādīts, ka nevajadzētu paļauties, ka kāds cits cilvēks ar testu palīdzību ideāli noteiks cilvēka nākotni.