chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Ziņu sadaļa

SIA “Mācību centrs plus” izglītoja Daugavpils novada sociālā dienesta sociālos darbiniekus

30/11/2016
Valoda: LV

/es/file/mcdaugavpilslogojpgmcdaugavpils_logo.jpg

SIA “Mācību centrs plus”

SIA “Mācību centrs plus” 2016. gada oktobrī un novembrī organizēja apmācības sociāliem darbiniekiem ESF projekta Nr.9.2.1.1./15/I/001 “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” ietvaros. Projekta mērķis ir pašvaldību sociālo dienestu darba efektivitātes paaugstināšana, izstrādājot vadības kvalitātes modeli, un pašvaldībās nodarbināto sociālo speciālistu profesionalitātes pilnveidošana, nodrošinot apmācības, supervīziju un metodisko atbalstu, kā arī izstrādājot metodikas sociālajiem  darbiniekiem darbam ar klientu mērķa grupām.

/es/file/mcdaugavpils181910jpgmcdaugavpils_18_19.10.jpg

SIA “Mācību centrs plus” Daugavpils

Tika apskatītas sekojošas apmācību tēmas: “Profesionālās kompetences pilnveide sociālā darba speciālistiem darbā ar manipulatīviem, agresīviem klientiem” un “Profesionālās kompetences pilnveide sociālā darba praksē ar pusaudžiem un jauniešiem ar deviantu uzvedību, ar nepilngadīgajiem likumpārkāpējiem, t. sk., uzvedības korekcijas plāna izstrāde” 8 akadēmisko stundu apjomā. Kopā tika izglītoti 24 sociālie darbinieki, kuriem apmācību noslēgumā tika izsniegta apliecība par kursa apguvi.
Informāciju sagatavoja Viktorija Aleksejeva

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Tiek rādīts 1. - 9. no 9
  • Lietotāja Evita Lidere attēls
    Šāda veida apmācības un informāciju atjaunošanu gan sociālajiem dienestiem, gan cita profesija pārstāvjiem vajadzētu organizēt vismaz reizi pusgadā. Atsvaidzināt jau zināmo informāciju un sniegt arī jaunāko un aktuālāko informāciju darbiniekiem un vadības pārstāvjiem. Šādi darbinieki kļūs pārliecinātāki par savu darbu un varēs sniegt cilvēkiem kvalitatīvāku palīdzību. 
  • Lietotāja Jānis Rage-Raģis attēls
    Aktuāli arī Rīgā. Sociālo darbinieku darbs nav viegls it sevišķi, kad jāsaskaras ar agresīviem audzēkņu vecākiem izglītības iestādē. Esmu vairākkārt sastapies ar šo situāciju. Tiek risināta problēma ar skolnieku iesaistot viņa ģimeni, bet risinājumu nevar rast, jo vecāki ir agresīvi noskaņoti pret sociālo darbinieku.
    Ieteiktu aktualizēt arī šo problēmu: agresivitāte no vecāku puses.
  • Lietotāja Jelena Muravska attēls
    Profesionālās kompetences pilnveidošana ir ļoti būtiska jebkurā profesijā, jo dzīve nestāv uz vietas - daudz jaunas informācijas, jaunas metodes un tehnoloģijas.
  • Lietotāja Līna D. attēls
    Sociālo darbinieku, speciālistu darbs ir sarežģīts un grūts emocionālā ziņā. Uzskatu, ka šādas apmācības, kur tiek nodrošināta profesionālās kompetences pilnveide, metodiskais atbalsts ir ļoti vajadzīgas, lai sociālie speciālistu spētu veiktu savu darbu atbilstoši mūsdienu sabiedrības vajadzībām un realitātei. 
  • Lietotāja Laura Patmalniece attēls
    Manuprāt sociālo darbinieku prasmju un zināšanu pilnveidošana Ir  ļoti svarīgs,šis darbs nav viegls un arkatru gadu mainoties laikam un cilvēkiem, šiem darbiniekiem ir jābūt kompetentiem, un jāprot atrast pareizā pieeja uz tiem. Tā kā cilvēki ir dažādi un situācijas ir atšķirīgas, tad noteikti ir nepieciešamas šāda veida apmācības un pilnveidošanās, lai prastu profesionāli un atbilstoši mūsdienu prasībām atrisināt situāciju.Manuprāt šādām mācībām būtu jānotiek katrā Latvijas pilsētā, kā obligātam kursam kvalifikācijas celšanā, lai darbinieki būtu viszinošākie un prasmīgākie savā jomā.
  • Lietotāja Kristaps F attēls
    Manuprāt, sociālajiem darbiniekiem šādas apmācības ir ļoti noderīgas, jo ikdienā nākas saskarties un strādāt ar dažādām personām. Šādas apmācības jau esošiem profesionāļiem ļauj iegūt jaunu un aktuālu informāciju, kas viņiem var noderēt profesionālajā darbībā un ikdienas nestandarta situācijās.
  • Lietotāja Līna Bužoka attēls
    Uzskatu, ka vienas no aktuālākajām tēmām tika apskatītas šajās apmācībās. Ir svarīgi pilnveidot sociālo darbinieku prasmes, jo nebūt viņu darbs nav viegls. Tā kā cilvēki ir dažādi un situācijas ir atšķirīgas, tad noteikti ir nepieciešamas šāda veida apmācības un pilnveidošanās, lai prastu profesionāli un atbilstoši mūsdienu prasībām atrisināt situāciju. Uzskatu, ka kursi ir nepieciešami visos novados, ne tikai Daugavpilī, un, protams, attiecīgi bieži. Jo svarīgi ir trenēt un attīstīt prasmes.
  • Lietotāja Asne Asnāte Petrēvica attēls
    Šīs divas minētās tēmas, par kurām notika apmācība, ir ļoti aktuālas. Pirmkārt, gan no pašu klientu puses - jo kompetentāks profesionālis, jo lielāka iespēja, ka šādos gadījumos arī spēs sniegt nepieciešamo palīdzību. Otrkārt, šāda veida zināšanas pasargā pašu profesionāli- gan viņa psihoemocionālo veselību, gan arī fizisko. Turklāt, ļoti noderīgi ir arī tas, ka apmācību beigās tiek izsniegta apliecība, kas mūsdienās ir ļoti svarīga gan darba devējiem, gan arī darba ņēmējiem, jo tas ir rakstisks apstiprinājums par papildu zināšanām un prasmēm, kā arī sniedz papildus pārliecību pašam profesionālim.
  • Lietotāja Dace Marhiļeviča attēls
    Lieliski, ka jau esošos profesionāļus sociālajā darbā izglīto. Uzskatu, ka klienti mainās, līdz ar to arī darbiniekiem jāzina, kā ar viņiem pareizi strādāt. Uzskatu, ka daudzās profesijās jau esošus profesionāļus būtu labi izglītot ar jaunu informāciju.