chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Ziņu sadaļa

OECD 2016. gada pārskats par Latvijas darba tirgus politiku un sociālo politiku

10/06/2016
Valoda: LV
Document available also in: EN

Tautsaimniecības iespaidīgā attīstība pēdējo divdesmit gadu laikā ir samazinājusi plaisas starp Latvijas ienākumiem un produktivitāti salīdzinājumā ar citām OECD pētījumu valstīm. Taču rādītājs, kas raksturo Latvijas iedzīvotāju apmierinātību ar dzīvi, ir slikts, ļoti daudzi Latvijas iedzīvotāji ir pametuši valsti, un izaugsme nav bijusi integrējoša. Nestabilā ekonomika un ļoti lielās ienākumu atšķirības rada nospiedošu vajadzību pēc efektīvākas sociālās un darba tirgus politikas.

Marta beigās publicētajā jaunākajā OECD pārskatā (OECD pārskati par darba tirgu un sociālo politiku: Latvija 2016) norādīts, ka Latvijā kopš 20. gs. deviņdesmito gadu sākuma ir notikušas būtiskas ekonomiskas un sociālas pārmaiņas. Par spīti ārkārtīgi krasajai lejupslīdei pēc globālās finanšu krīzes, tautsaimniecības iespaidīgā attīstība pēdējo divdesmit gadu laikā ir samazinājusi plaisas starp Latvijas ienākumiem un produktivitāti salīdzinājumā ar citām OECD pētījumu valstīm. Taču rādītājs, kas raksturo Latvijas iedzīvotāju apmierinātību ar dzīvi, ir slikts, ļoti daudzi Latvijas iedzīvotāji ir pametuši valsti, un izaugsme nav bijusi integrējoša. Nestabilā ekonomika un ļoti lielās ienākumu atšķirības rada nospiedošu vajadzību pēc efektīvākas sociālās un darba tirgus politikas. Valdības reformu programmā nevienlīdzība ir pamatoti atzīta par galveno problēmu. Taču bez pastāvīgiem politikas centieniem (politiskās gribas) un atbilstošiem resursiem pastāv risks, ka produktivitātes un ienākumu izaugsmes potenciāls netiks izmantots un augsta vai pieaugoša nevienlīdzība vēl vairāk novājinās sociālo kohēziju.

Šī ziņojuma galvenais uzdevums ir palīdzēt Latvijas valdībai sasniegt tās uzstādītos mērķus un turpināt  integrējošas izaugsmes veicināšanu. Tiek uzsvērta nepieciešamība uzlabot darbaspēka prasmes, piesaistīt un noturēt talantīgus cilvēkus, stiprināt sociālo aizsardzību un nodarbinātības atbalstu, kā arī novērst nelikumības un nevienlīdzību darba tirgū. Daži konkrēti ieteikumi:

  • Nepārtraukti centieni vissvarīgākajās  jomās, kur politikā jau ir panākts ievērojams progress, piemēram, veicinot darba vidē balstītas mācības un īstenojot piemērojamos tiesību aktus, kas regulē darba un nodokļu jautājumus.
  • Pastiprināti centieni jomās, kurās veiktie pasākumi pašlaik nav pietiekami, piemēram, saiknes veidošanā ar latviešiem ārzemēs un darbaspēka migrācijas veicināšanā, lai mazinātu pašreizējo un gaidāmo prasmju trūkumu Latvijā.
  • Pašreizējo noteikumu rūpīga pārskatīšana, pievēršot uzmanību, piemēram, minimālajai algai un oficiālajām valodas prasībām plašā profesiju lokā, lai veicinātu kvalitatīvu darbavietu vienlīdzīgu pieejamību.
  • Atbalsta pasākumu, jo īpaši aktīvo darba tirgus programmu, sistemātiskāks izvērtējums, lai noteiktu labāko praksi un palīdzētu koncentrēt resursus rentablākajās programmās.
  • Atbilstošu sociālās aizsardzības un nodarbinātības atbalsta pasākumu pieejamības uzlabošana personām, kam šādi pasākumi nepieciešami, jo īpaši uzlabojot darba meklētāju nodrošinājumu un risinot problēmas, kas saistītas ar nepietiekamiem ienākumiem vecumdienās.
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn