chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Eiropas Pieaugušo izglītības e-platforma

 
 

Ziņu sadaļa

Erasmus+ prakse Rēzeknes tehnoloģiju akadēmijā

25/10/2016
Valoda: LV

Studējot Rēzeknes tehnoloģiju akadēmijā profesionālā maģistra studiju programmā "Karjeras konsultants", man bija iespēja gūt arī starptautisku pieredzi karjeras konsultēšanā. Studiju programmas vadītājs Gunārs Strods piedāvāja iespēju piedalīties Erasmus+ praksē, ko es arī izmantoju, un no 13.05.2016. līdz 13.07.2016. biju mācību praksē Lietuvā, Utenas teritoriālās darba biržas Zarasu Jauniešu nodarbinātības centrā. Vērtīgu pieredzi guvu no prakses vadītājas, Utenas Jauniešu nodarbinātības centra vecākās speciālistes Kristīnes Kuzmickienes, kura ir ievērojama pieredze karjeras konsultēšanā un darbā ar jauniešiem. Prakses vietu izvēlējos, lai varētu padziļināt savas profesionālās zināšanas un pilnveidot praktiskās iemaņas, ko pēc tam izmantot karjeras konsultantes darbā, strādājot Nodarbinātības valsts aģentūrā.

Nokļūstot prakses vietā, uzreiz manu uzmanību piesaistīja pilsētas sakoptā vide un jaunā, modernā ēka ar plašām telpām, kas aprīkotas ar mūsdienīgām tehnoloģijām, kur arī atradās mana prakses vieta, ar brīnišķīgu skatu uz skaisto Zarasu ezeru, kur no katra kabineta logiem var baudīt dabas skaistumu.

Prakses laikā bija iespēja iepazīties ar Lietuvas kolēģu darba ikdienu, piedalīties darba semināros, kuru laikā notika aktīva domu apmaiņa un arī radoša risinājuma meklēšana konkrētai situācijai ar klientiem. Grūtības un problēmas tika risinātas, ievērojot individuālo pieeju katram klientam. Bija iespēja apmeklēt Zarasu tūrisma informācijas centru, kur jauniešu projekta ietvaros strādā bijušais bezdarbnieks, gūstot pirmo darba pieredzi. Lietuvas darba biržā ar projektā iesaistītajiem jauniešiem vispirms strādā karjeras konsultante, kas izvērtē viņu izglītības līmeni, iespējas, vēlmes un nodarbinātības iespējas. Projekta nosacījumi paredz, ka pēc projekta beigām (līdz 2 gadiem) darbinieks paliek pastāvīgā darbā - ar viņu tiek nodibinātas darba attiecības uz nenoteiktu laiku. Man bija iespēja sarunāties un uzklausīt šī jaunieša domas par Lietuvas darba biržu un jauniešu iespējām strādāt Lietuvā. Pozitīvi, ka jaunieši paši vēršas ar savām problēmām pie karjeras konsultantes, un vienmēr tiek uzklausīti un atbalstīti.

Katru dienu Jauniešu nodarbinātības centrā notiek kāda aktivitāte, un jaunieši paši aktīvi iesaistās tajās. Ir izstrādāts pasākumu plāns, kur iekļauta sadarbība ar izglītības iestādēm (arī pirmsskolas), sociālo dienestu, probācijas dienestu un citām iestādēm, kuru darbinieki sniedz informāciju par karjeras iespējām un darba tirgus aktualitātēm. Prakses laikā piedalījos pieredzes apmaiņas pasākumā, kur satikāmies ar brīvprātīgajiem jauniešiem no dažādām pasaules valstīm, un viņi ar Zarasu pilsētas jauniešiem dalījās informācijā par brīvprātīgā darba iespējām Eiropā.

Prakses laikā pilnveidoju savas praktiskā darba iemaņas, salīdzināju Lietuvas Jauniešu nodarbinātības centra darbību un savas darba vietas - NVA Daugavpils filiāles - darba raksturu un specifiku, apgūstot labo pieredzi no Lietuvas kolēģiem, lai pēc tam dalītos ar saviem kolēģiem. Ar interesi vēroju motivācijas programmu izstrādi un darbu ar klientiem motivācijas programmu laikā, kad izvērtējam klientu vajadzības, mērķus un turpmākās karjeras plānošanas iespējas.

Divu mēnešu laikā guvu nenovērtējamu pieredzi karjeras konsultēšanā, apguvu jaunas darba metodes un paņēmienus darbā ar klientiem, vērojot prakses vadītājas individuālās karjeras konsultācijas un grupu konsultācijas, pilnveidoju savas profesionālās prasmes un ieguvu jaunas praktiskas iemaņas karjeras konsultanta darbā. Tā kā man ir praktiska darba pieredze karjeras konsultantes darbā, tad ar prakses vadītāju varējām salīdzināt darba aspektus abās Baltijas valstīs, un, izvērtējot labāko pieredzi arī citās Eiropas Savienības dalībvalstīs, pārņemt labās prakses piemērus.

Patīkami bija vērot Lietuvas nodarbinātības centra darbinieku darba plānošanu un organizēšanu, komunikāciju ar klientiem. Darbinieki paši plāno savu darba dienu, nav ierobežots karjeras konsultācijas ilgums vienam klientam, tas tiek plānots, abpusēji vienojoties klientam un konsultantam. Tiek domāts gan par konsultācijas veidu, ilgumu, biežumu, izvēlētajām metodēm. Šajā sadarbībā tiek izvērtēti visi riski, un galvenais mērķis ir klienta ilglaicīga integrācija darba tirgū, kur karjeras konsultants ir klienta sociālā gadījuma vadītājs un atbalsta sniedzējs. Pozitīvu iespaidu atstāja Utenas teritoriālās darba biržas darba organizācija un vēlme palīdzēt klientam, risinot sarežģītus jautājumus savlaicīgi, izmantojot individuālu pieeju.

Pēc Lietuvas kolēģu vārdiem, arī viņi guva neapsveramu pieredzi, iepazīstoties ar karjeras konsultanta darbu Latvijā, jo bieži notika pieredzes apmaiņas semināri, kur dalījos pieredzē ar Lietuvas kolēģiem. Ceru, ka izveidojusies sadarbība starp manu darba vietu un Zarasu nodarbinātības centru turpināsies arī nākotnē, jo abu iestāžu darba virzienos ir daudz kopīgā, kas auglīgā abpusējā sadarbībā un labās prakses piemēru pārņemšanā varētu dot pozitīvu ieguldījumu, realizējot vienu kopīgu mērķi- bezdarbnieku integrāciju darba tirgū.

Kopumā vērtējot, esmu guvusi vērtīgu pieredzi, kas noderēs ikdienas darbā. Paldies prakses vadītājai, Jauniešu nodarbinātības centra vecākā speciāliste Kristīnei Kuzmickienei par profesionalitāti, veltīto laiku un labajiem padomiem, atsaucību un iejūtību. Prakses vadītājas dotie padomi man turpmāk noderēs studiju procesā Rēzeknes tehnoloģiju augstskolā un darbā ar klientiem NVA karjeras konsultācijās. Paldies pasniedzējam Gunāram Strodam par iedrošinājumu doties starptautiskajā praksē un profesionālu atbalstu visas prakses laikā, par doto iespēju pilnveidot savu profesionālo darbību.

Informāciju sagatavoja:

/lv/file/inarapulahojpg-1inara_pulaho.jpg

Ināra Puļaho

Ināra Puļaho

(Karjeras konsultante

NVA Daugavpils filiāle

tālr.25685266

e-pasts: Inara.Pulaho@nva.gov.lv)

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Tiek rādīts 1. - 1. no 1
  • Lietotāja Ilze Ivanova attēls

    Augstskolām ERASMUS + prakses iespējas vajadzētu izmantot plašāk un arī vairāk dalīties pieredzē ar citām augstskolām. Tas sekmētu pozitīvās pieredzes veidošanos pašiem prakses dalībniekiem , kā arī mudinātu studentus čaklāk mācīties svešvalodas.Šodien vēl joprojām tā ir problēma.