European Commission logo
Pieslēgties Izveidot profilu

Popular searches on EPALE

EPALE - Eiropas pieaugušo mācīšanās elektroniskā platforma

Blog

Kā jūties, pieaugušo pedagog?

Pieaugušo pedagogiem ir izšķiroša loma pieaugušo izglītības īstenošanā. Tādēļ ir svarīgi uzturēt viņu emocionālo potenciālu. Ar šādu vadmotīvu 21.novembrī noritēja Īrijas nacionālā EPALE konference “Self-Care for Educators”.

Pieaugušo pedagogiem ir izšķiroša loma pieaugušo izglītības īstenošanā. Tādēļ ir svarīgi uzturēt viņu emocionālo potenciālu. Ar šādu vadmotīvu 21.novembrī noritēja Īrijas nacionālā EPALE konference “Self-Care for Educators”.

 

Drošumspēja pedagoga profesijā

Pedagogs – tā ir profesija ar visaugstāko stresa līmeni. Jo, strādājot ar auditoriju, nākas atdot savu enerģiju. Kā fizisko, tā arī emocionālo un garīgo. Tā ir uz deficītu orientēta profesija. Ja enerģijas resursi netiek laicīgi atjaunoti, seko frustrācijas, depresija, panika un fobijas. Šādu ieskatu pieaugušo pedagogu profesionālajā realitātē sniedza psiholoģijas doktors Edijs Mērfijs. Viņš aicināja uzlabot pedagogu drošumspēju un pašaprūpes kapacitāti. To pamatā ir emociju lietpratība - izpratne par to, kādas sociālās situācijas izraisa negatīvas emocijas. No kā ir vislielākās bailes, riebums.

Patiesa izpratne ļauj izmantot emociju vadības stratēģijas. Viena no tām ir mentoru stratēģija. Tā ir personu orientēta stratēģija. Tādu personu, kuras jūsu dzīvē ir svarīgas un palīdz reflektēt notiekošo. Otra ir izklaides stratēģija. Tā nozīmē iesaistīties sporta pasākumos, ceļošanā, nodarboties ar mūziku. Arī klausītāju labsajūta ir atkarīga no pedagoga spējas iesaistīt mācību dalībniekus baudu radošā procesā. Cilvēki distancējas no dzīves vai satuvinās ar to ciešākā kontaktā. Spēja pārvaldīt savas emocijas un rūpēties par savu labsajūtu nodrošina iespēju nebaidīties un izjust dzīvi visā tās daudzveidībā.

 

Pienākums vai pašsajūta

Veselības ministrijas valsts ministrs Džims Delajs savā runā uzsvēra, ka izglītība ir atslēga, ar kuras palīdzību transformēt sabiedrību. Mums ir izaicinājums iesaistīt pieaugušos izglītībā, un to risina pieaugušo pedagogi. Par pieaugušo iesaistes iespējām notika paneļdiskusija. Tās dalībnieki atgādināja, ka svarīgi ir mācīt cilvēku nevis mācību saturu. Mācību procesam ir jārada labsajūta, tikai tad mācību dalībnieki atvērsies un būs gatavi mainīt savu dzīvi. Jo katram ir jāiemācās uzņemties atbildību par savu dzīvi. Tas attiecas arī uz pedagogiem. 50% pieaugušo pedagogu ir izdeguši, bet viņiem ir jābūt jaukiem pret sevi, lai spētu iedvesmot citus. Jādomā nevis par to, kā es strādāju, bet gan par to, kā es šobrīd iegūstu pozitīvu enerģiju. Jāfokusē uzmanība uz savu pašsajūtu.

Diskusijā iesaistījās arī konferences dalībnieki. Pašsajūtas prioritāte viņiem likās nedaudz apšaubāma. Ja domāt par sevi nevis par darbu, tad darbs no tā var ciest. Vai tomēr primārs nav pienākums? Ekspertu atbilde bija, ka darbs, protams, ir jāizdara labi. Taču labi pēc savas iekšējās izjūtas un pārliecības nevis domājot par ārējo kontroli. Jo prātam ir tendence vienmēr sagaidīt negatīvo. Tā vietā jāattīsta gatavība uzturēt partnerību un pieņemt riskus, jāprot veidot dialogu. Pozitīvu pašsajūtu veido komandas darbs un konkrētība risinājumos, labas komunikācijas prasmes.

Konference rosināja pārdomāt pieaugušo pedagogu profesijas nozīmību un atbalstu, kuru viņiem vajadzētu sniegt. Arī Latvijā būtu nepieciešams tālākizglītības piedāvājums pieaugušo pedagogiem, kurš ļautu viņiem gūt pozitīvu enerģiju darbam.

 

Ingrīda Muraškovska,
Kurzemes plānošanas reģiona izglītības eksperte, EPALE mājas lapas redaktore

Likeme (2)

Komentārs

Pr, 08/29/2022 - 16:15

Piekrītu, ka pieaugušo pedagogam ir svarīga labsajūtas komponente.  Pieaugušo pedagoga profesiju  nevar uztvert klasiskajā izpratnē, šeit svarīgi   apzināties, ka pieaugušo  pedagogs ir vairāk kā  mentors,  konsultants,  nevis izglītotājs un audzinātājs, jo pieaugušo izglītošanas procesā  liela nozīme ir tieši  pedagoga  spējām un prasmēm  sastrādāties ar prasīgu un  pieredzējušu  auditoriju, kura  parasti jau zina kāds  rezultāts jāsasniedz  mācību procesā.  Tas nozīmē, ka arī pedagogam, nododot  informāciju auditorijai, ir  jābalstās nevis uz  sausu  teoriju, bet tieši otrādi - uz praksi un personisko pieredzi,  zināšanām, kompetenci.  Tieši  daloties  ar savu pieredzi, atmiņām  tiek satuvināta auditorija un pedagogs. Tātad pedagogs, it kā no vienas  puses atdod  daļu no savas enerģijas un zināšanām, savukārt no otras puses - pedagogs var gūt arī gandarījumu un pozitīvas emocijas, ja  viņam ir izdevies tik dažādo auditoriju satuvināt, izveidot  komandu, kas  aktīvi   iesaistās  diskusijā un  viedokļu apmaiņā. Paaugušo  izglītības procesu  es varētu  saukt  par mākslu  - mākslu  saprasties.  

Pk, 11/01/2019 - 16:42

Piekrītu izteiktajam viedoklim, ka liela daļa no pedagogiem ir izdeguši, kas, viennozīmīgi, negatīvi ietekmē viņu darba sniegumu. 
Manuprāt, pedagogam galvenais uzdevums mācību procesa laikā ir, iedvesmot studentus iegūt jaunas zināšanas un prasmes. Bet pedagogs, kurš ir izdedzis un neveic darbības situācijas uzlabošanai, nespēs iedvesmot savus studentus un veidot veiksmīgu mācību procesu, kas virzīts uz pašaudzināšanu. Tāpēc pedagogiem ir jāapgūst spējas pārvaldīt savas emocijas un rūpēties par savu labsajūtu – apmeklējot kādus kursus par šo tēmu, saņemot atbalstu no izglītības iestādes administrācijas, supervīzijas,  komunikācija ar kādu uzticības personu u.tml. 
Kad pedagogs parūpēsies par savu labsajūtu, viņš spēs veidot labsajūtu arī studentiem viņa auditorijā, kas nodrošinās veiksmīgu mācību procesu. 
Pr, 01/07/2019 - 16:17

Piekrītu, ka nepieciešams tālākizglītības piedāvājums pieaugušo pedagogiem. Jo metodika kā strādāt ar studentu un pieaugušo, tomēr ir atšķirīga. Pieaugušie nāk uz nodarbībām ar dažādām priekšzināšanām, dažādām iemaņām un prasmēm, dažādi sociālie slāņi utt, tāpēc pieaugušo izglītotājam jāprot diplomātiski saturēt šo raibo auditoriju kopā un pasniegt savu priekšmetu!
Ot, 01/01/2019 - 15:58

Latvijā būtu nepieciešams tālākizglītības piedāvājums pieaugušo pedagogiem, kurš ļautu viņiem gūt pozitīvu enerģiju darbam. - 25 gadus strādājot ar pieaugušiem, nevienu dienu man nepietrūka pozitīva enerģija darbā! Darbs ar pieaugušiem ir ļoti pateicīgs, viņi ir vairāk motivēti. Pārzinot sfēru( profesiju, kompetenci) pedagogs var viegli ieinteresēt mācību procesā un iedvesmot mācīšanās. Pieaugušo pedagogiem nepieciešama tālākizglītība savas kompetences izpratne, pieaugušo mācīšanās iezīmēs, metodikā. Pieaugušo pedagogs mūsdienās ir veiksmes paraugs. 
Sv, 12/30/2018 - 13:59

Pilnīgi piekrītu, ka pieaugušo izglītība ir ārkārtīgi izaicinoša, kā zināms, darbs ar cilvēkiem ir piepūlinošs un daudziem patiešām izsmeļ tieši emocionālās enerģijas resursus. Domāju, ka tādu tālākizglītības piedāvājumu pieaugušo pedagogiem, kurš ļautu viņiem gūt pozitīvu enerģiju darbam radīt varētu būt sarežģīti, jo ļoti atšķiras veidi un formas, kā viņi gūst pozitīvas emocijas, kā arī viņu dzīves ritmi. Tomēr ideja ir laba. Domāju, ka vērtīgi būtu pieaugušo izglītotājiem piedāvāt iespējas atjaunot enerģijas rezerves caur relaksācijas pasākumiem. Piemēram, nedaudz sapņojot, varētu iedomāties, ka palīdzētu masāžas vai jogas nodarbības bez maksas, kā bonuss/atalgojums par sabiedrībai tik nozīmīgā darba veikšanu.

Users have already commented on this article

Lai komentētu, Pierakstieties kontā vai Reģistrējieties.