chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

Apprendimento sul luogo di lavoro

Cultural project

We are a nonprofit association, we organize theater performances for children as well as for adults.
We would like to participate in a partnership in a project that sees us involved in teaching art, theater and film techniques even for children living in socially and economically disadvantaged regions

Blog

| 27 Giugno 2017
| di Marian Janssen-...

Ons hele leven leren we. Cursussen, nascholingen, opleidingen of gewoon van en aan elkaar. De mens heeft een basiswil om te leren en zichzelf met kennis te verrijken. Het aantal cursussen of opleidingen dat wordt aangeboden is bijna niet meer te overzien. Een miljoenenindustrie. Om nog maar te zwijgen over de begeleidingstrainingen die in het leven zijn geroepen om jou te coachen om toch vooral de juiste cursus te kiezen.

Blog

| 27 Giugno 2017
| di Simona Kavčič
V začetku junija smo se v Ajdovščini zbrali na SD EPUO na temo razvoja znanja in kompetenc zaposlenih v gospodarstvu. Mnenja so izmenjevali predstavniki gospodarstva, podjetnikov ter izobraževalnih in drugih podpornih ustanov.

Risorse

| 26 Giugno 2017
| di Martin Dobeš

Nový trend ve vzdělávání dospělých

Ve firmách probíhá vzdělávání zaměstnanců různými formami. Potřebná změna a efektivita výsledků vždy závisejí na kvalitní analýze vzdělávacích potřeb a volbě vhodných forem a metod vzdělávání.

Díky prudkým společenským změnám podléhají dynamickému vývoji i formy a metody rozvoje zaměstnanců. Rozvíjet obchodní a prezentační dovednosti a efektivně zvládat stres je možné i netradičním způsobem. Kombinací outdooru a indooru

 

Proti uniformitě

Blog

| 26 Giugno 2017
| di Linda Juntunen
People with learning disabilities learn the best by doing. The workshops of Lyhty ry offer those with learning disabilities diverse working and learning environments where support is always readily available. With the help of the Career key model, new work opportunities are sought from businesses where the small tasks are often left incomplete.

Blog

| 24 Giugno 2017
| di Iliana Taneva

12/06/2017

от Патрик Майен

Четвъртият международен симпозиум, посветен на професионалните методи на преподаване, се проведе в Лил в началото на м. юни 2017 г. Беше предложен подход, особено добре адаптиран към концепцията за обучение по време на работа. Оригиналното определение „Анализът на обучението по време на работа” (Pastré, 2011) може да бъде приложен по следния начин, за да се анализират и определят необходимите умения и след това да се определят и организират учебни ситуации:

Notizie

| 22 Giugno 2017
| di Tomáš Fránek

Výbor pro zaměstnanost a sociální věci společně s Výborem pro kulturu a vzdělávání Evropského parlamentu přijal zprávu o Nové agendě dovedností pro Evropu, kterou připravovala česká europoslankyně Martina Dlabajová (ANO/ALDE) ve spolupráci s bulharským kolegou Momchilem Nekovem (S&D). Zpráva prošla finálním hlasováním po dlouhých diskuzích o 513 pozměňovacích návrzích.

Notizie

| 22 Giugno 2017
| di Petra Hrochova

Výchova a vzdelávanie v organizáciách smerom k bezpečnosti a ochrane zdravia

U ekonomicky činných občanov sa výchova k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci realizuje systémom školení a praktických zácvikov, za ktoré zodpovedá zamestnávateľ. Systém výchovy a vzdelávania možno uviesť nasledovne:

Notizie

| 22 Giugno 2017
| di Jelena Bojovic

U Tehnopolisu je danas održan informativni dan o EU instrumentima za podsticanje inovacija zasnovanih na znanju, sa fokusom na EU program Horizont 2020. Organizator događaja je Ministarstvo nauke u partnerstvu sa Ministarstvom ekonomije i Inovaciono preduzetničkim centrom Tehnopolis.

Program ovog događaja bio je namijenjen mikro, malim i srednjim preduzećima, kao i istraživačkim organizacijama koje imaju u planu razvoj inovacija baziran na znanju.

Risorse

| 21 Giugno 2017
| di Petra Hrochova

Nový trend vo vzdelávaní dospelých

No firmách prebieha vzdelávanie zamestnancov rôznymi formami. Potrebná zmena a efektívne výsledky vždy závisia od kvalitnej analýzy vzdelávacích potrieb a od zvolenia vhodných foriem i metód vzdelávania.

Lunedì 13 Novembre 2017, Norway

Voksnes læring og inkludering i arbeids- og samfunnsliv.

Alle nordiske land står overfor de samme og nye kompetansepolitiske, kulturelle og sosiale utfordringene. Det krever nye svar, alternative perspektiver, samhandling og løpende erfaringsdeling på tvers av sektorer, fag og politikk. Det norske Kunnskapsdepartementet, Nordisk ministerråd og Nordisk nettverk for voksnes læring/NVL inviterer til nytenkende konferanse om voksnes læring. Konferansen skal inspirere nordiske myndigheter og fagmiljøer i deres utvikling av praktisk politikk.

Risorse

| 20 Giugno 2017
| di Michèle MOMBEEK

Engaging Employers in Apprenticeship Opportunities

Making It Happen Locally

Cette publication conjointe OCDE-OIT fournit des conseils sur la manière dont les gouvernements locaux et régionaux peuvent favoriser les partenariats entre entreprises et éducation dans les programmes d'apprentissage et d'autres types d'apprentissage basés sur le travail, en s'appuyant sur des études de cas dans neuf pays.

Pour consulter le rapport complet en anglais:

Notizie

| 19 Giugno 2017
| di Tomáš Fránek

Digitalizace a robotizace průmyslu vyvolá radikální změnu organizace práce, zanikne řada pracovních míst. Odhaduje se, že v České republice jich ubude až 53 procent. Na konferenci Směrem k práci 4.0 to řekl ředitel odboru poradců předsedy vlády Vladimír Špidla. Některé profese zaniknou, jiné se přemění.

"Panují obavy, že kvůli digitalizaci a robotizaci zanikne řada pracovních míst. Změny budou, ale vzniknou i nové profese, více lidí bude potřeba třeba ve službách," doplnila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Blog

| 19 Giugno 2017
| di Hélène Paumier
Seit dem offiziellen Start von EPALE im Jahr 2015 arbeitet das nationale Team von EPALE Frankreich zur Unterstützung der Akteure aus Bildungswesen und Erwachsenenbildung mit Experten für die verschiedenen Themenbereiche zusammen. Entdecken Sie in Video!

Blog

| 19 Giugno 2017
| di Hélène Paumier
Since the official launch of EPALE in 2015, the national EPALE France team has been building up a team of thematic experts to support the activities of the community of players involved in education and adult training. Discover them on video!
Martedì 20 Giugno 2017, Hungary

Szakmai műhely - Szeged

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, mint az EPALE program nemzeti támogató szolgálata szeretettel meghívja a Szegedi Szakképzési Centrumban tartandó regionális workshopjára, melyen a felnőttkori tanulás aktuális helyi tevékenységét, feladatait, lehetséges fejlesztési irányait kívánja megvitatni a résztvevőkkel.

A programra a felnőttkori tanulással foglalkozó iskolarendszerű és iskolarendszeren kívüli szervezetek mellett vállalatok, civil szervezetek és más szakmai szervezetek képviselőit, munkatársait várjuk.

da Sabato 2 Settembre 2017 a Domenica 3 Settembre 2017, Germany

Die Kölner Bildungsmesse

Bisher bekannt als "Kölner Weiterbildungsmesse" findet diese Veranstaltung zum 17. Mal unter dem neuen Titel "Die Kölner Bildungsmesse" statt. Thema werden die neuen Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt sein. Mehr als 60 Aussteller informieren über (Weiter-)Bildungsangebote und bieten Erst- und Aufstiegsberatung. Besucher können sich kostenfrei über verschiedene Bildungswege, Fördermöglichkeiten und Karriereplanung informieren.

 

Notizie

| 16 Giugno 2017
| di Redaktion Deuts...

Wer sich noch für den diesjährigen Hermann-Schmidt-Preis bewerben will, muss dies bis zum 30. Juni tun. Thema ist in diesem Jahr die "berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt". Damit greifen die Veranstalter die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt auf, die kurz unter dem Stichwort Wirtschaft 4.0 zusammengefasst werden können, und fragen nach den Konsequenzen, die sich aus dieser Entwicklung für die Organisation der beruflichen Aus- und Weiterbildung ergeben. Mit dem zum 21.

Pagine

Abbonamento a RSS - Apprendimento sul luogo di lavoro