chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

 
 

Apprendimento sul luogo di lavoro

ErasmusDays2019

Bei den #ErasmusDays2019 wollen die EPALE-Teams auf das Engagement der Europäischen Union in Sachen lebenslanges Lernen aufmerksam machen. Dafür haben sie eine digitale Ausstellung mit 28 verschiedenen Projekten auf die Beine gestellt, in der die Vielfalt der europäischen Herangehensweisen dargestellt wurde.

Tirsdag den 8. oktober løb den femte danske EPALE-konference af stablen i DGI-byen i København. 

Årets tema var livslang læring i et arbejdsmarkedsperspektiv, og der var præsentationer fra både DEA, VUC'erne, højskolerne, Nationalmuseet og fagbevægelsen. 

Godt 100 deltagere i et bredt snit af voksenlæringssektoren havde meldt sig til, og dagen bød på diskussion af mange aspekter af det brede tema.

 

Her finder du dagens samlede præsentation (med visse problemer rundt omkring, fordi det er formateret fra powerpoint til pdf-format).

RECTEC est un projet né en 2016 visant à favoriser l’employabilité par la reconnaissance des compétences transversales et leur mise en correspondance avec les certifications professionnelles. Porté par le GIP-FCIP1 de l’académie de Versailles, il regroupe des acteurs du champ de l’insertion et de la formation professionnelle de trois pays francophones : la Belgique, la France et le Luxembourg2.

Within the scope of the "Question-Comment" project launched for teachers in Tunceli, "Measurement and Evaluation" training was conducted. The "Question-Comment" project was created by employees of the R&D Bureau of Tunceli Provincial Directorate of National Education and was supported by the Fırat Development Agency.

EU4EU – European Universities for the EU – is the project which support the growth of European businesses and the access to employment of university trainees. You have time until the 29th of October  to register your organization and to access to the matching phase in which you will be able to choose the more suitable candidate for your organization’s needs.

Felhívás blogbejegyzés készítésére 

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal keretén belül működő EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat másodszor hirdeti meg az EPALE tartalomfejlesztési díjat, melynek célja, hogy olyan tartalmakkal bővítse a portál magyar nyelvű felületét, amelyek a felhasználók saját szakmai tapasztalatain alapuló jó gyakorlatokat mutatnak be, és így jelentős érdeklődésre tarthatnak számot az EPALE közösségének körében. Fő díj egy külföldi oktatástechnológiai kiállításon való részvéte

Lunedì 21 Ottobre 2019, Italy

Info/recruitment Job Day AUSTRIA

Info/recruitment Job Day AUSTRIA

Il servizio Eures di Regione Lombardia in collaborazione con EURES Austria e AMS, il servizio pubblico per l’impiego austriaco,  organizza a Cremona, presso Regione Lombardia Ufficio Territoriale Regionale in via Dante 136,  il giorno 21 ottobre 2019, una giornata informativa e di reclutamento rivolta a studenti, lavoratori, disoccupati che abbiano intenzione di andare a lavorare in Austria.

Недостигът на квалифицирани кадри се превърна в сериозен проблем в редица индустрии. В търсене на решения компаниите често подценяват път, чрез който може да се изгради солидна основа за бъдещето: обучение в компанията. То и инвестицията в млади хора носят преки ползи за всички заинтересовани страни – за бъдещите специалисти, за фирмите и за обществото като цяло.

Вложенията в обучение подобряват конкурентоспособността и гарантират наличието на квалифициран персонал, с възможност да бъдат създадени висококачествени продукти и услуги.

The University and College Union released a practical guide that helps further education staff to understand the importance of continuing professional development (CPD) and how to approach employers to ask for CPD support. The resource is targeted at those working in Further Education and will be most beneficial for employers and employees considering CPD opportunities.  

L’esperto, nonché ambasciatrice Epale, Savina Moniaci ha illustrato ai docenti della provincia di Catanzaro le varie azioni del programma Erasmus plus e ha presentato i criteri di qualità quali: impatto, trasferibilità, innovazione, sostenibilità, comunicazione e gestione finanziaria al fine di avviare, per le prossime annualità, alleanze strategiche internazionali fondate su una progettualità consapevole che nasca dalle esigenze e si evolvi in benefici reali e tangibili estendibili alla popolazione giovanile e a tutto il territorio.
4 Ottobre 2019
di Savina MONIACI
(en)

Minden sikeres vállalkozást vezető apa álma, hogy gyeremeke vagy gyermekei egyszer "átveszik a stafétabotot" és tovább vezetik és fejlesztik a céget. A vállalkozással kapcsolatos tudásmegosztást célszerű időben elkezdeni, ami a generációk különböző sajátosságaiból eredően nem egyszerű feladat. Nemzetközi kutatások szerint egyre nagyobb gondot jelent a generációk munkahelyi együttműködésének menedzselése, a tudás szisztematikus átadása.

Businessmen on wooden blocks being held in another businessman's hand

Reduced public budgets and greater health needs of the aging population call for new solutions for health. These solutions imply greater expectations from citizens and more collaboration from the services. This blog explores what adult educators need to learn to create new ways of working, achieve shared outcomes and let go of their fear of scrutiny.

Die vorliegende kumulative Promotionsschrift verbindet die verschiedenen Beiträge zum Thema „Weiterbildung von Menschen mit Migrationshintergrund“ und geht der übergeordneten Frage nach, welche Angebote und Zugänge zur (beruflichen) Weiterbildung für Menschen mit Migrationshintergrund existieren und wie diese offener und lernfördernder gestaltet werden können.

Pagine

Abbonamento a RSS - Apprendimento sul luogo di lavoro