L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (CEDEFOP) e l'European Training Foundation (ETF) hanno condotto un'indagine congiunta sui meccanismi di governance che regolano i rapporti tra fornitura ed erogazione di formazione ed esigenze del mercato del lavoro in 61 paesi del mondo.

Il sondaggio è stato effettuato tra i principali soggetti interessati alla governance delle competenze ovvero ministeri del lavoro e dell'istruzione, sindacati dei lavoratori e associazioni di datori di lavoro.

Il risultato emerso parla chiaro: anticipare e costruire competenze per il futuro è indispensabile per poter entrare in un mercato del lavoro in continua e rapidissima evoluzione.

Queste e altre considerazioni sono confluite nel rapporto Skill Needs Anticipation che qui vi proponiamo.

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