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RISORSA

InVisible Talents: incoraggiare i talenti delle persone anziane e molto anziane

La ricerca ha dimostrato che l‘apprendimento e la partecipazione nelle fasi avanzate della vita sono fondamentali per il benessere, la buona salute e l‘impegno nel sociale.Eppure le persone anziane e molto anziane non abituate a far sentire la propria voce e condividere le proprie idee di solito partecipano poco in attività che implicano un coinvolgimento proattivo. 

Il progetto InVisible Talents: incoraggiare i talenti delle persone 80+  - sostenuto dal programma europeo Erasmus+ - ha come scopo sostenere l’apprendimento, la partecipazione e il riconoscimento dei cittadini e delle cittadine ultraottantenni. Il progetto vede come beneficiari diretti gli anziani, ma anche tutti coloro impegnati a fornire servizi sanitari e sociali a persone molto anziane, sia in strutture residenziali e di comunità che attraverso gruppi di cittadini organizzati.

GLI OBIETTIVI

Obiettivo generale del progetto Talenti invisibili è sostenere tutti coloro che sono impegnati a fornire servizi sanitari e sociali a persone anziane e molto anziane, sia in strutture residenziali e di comunità, che attraverso gruppi di cittadini organizzati, per:

- Sostenere l‘autovalutazione delle opportunità di partecipazione e il coinvolgimento all‘interno del gruppo e dell'organizzazione di riferimento.

- Sviluppare azioni concrete per promuovere la partecipazione degli anziani e rendere visibili i loro talenti.

I BENEFICIARIA chi si rivolge talenti invisibili ?- Anziane e anziani, che saranno sostenuti nell‘esplicitare e rendere visibili i propri talenti.- Tutti coloro impegnati a fornire servizi sanitari e sociali a persone molto anziane, sia che in strutture residenziali e di comunità, che attraverso gruppi di cittadini organizzati.

I RISULTATI:Tutti i materiali sono disponibili sul sito del progetto. Nello specifico è possibile trovare:

  • Scheda informativa del progetto, per aumentare la consapevolezza dell‘importanza dei temi trattati, opuscoli informativi e ricerche documentarie sulla partecipazione sociale delle persone molto anziane.
  • Descrizione delle attività che le organizzazioni partner dei cinque Paesi partecipanti hanno sviluppato in collaborazione con gruppi e comunità locali.
  • Toolbox di attività da realizzare.
  • Strumenti di sostegno all’autovalutazione finalizzati al lancio di nuove progettualità che abbiano come protagonisti gli anziani per rendere visibili i contributi alle loro comunità. 
  • Presentazioni elettroniche con le informazioni di base, gli esempi di storie di successo e gli strumenti utilizzabili per rendere visibili talenti finora nascosti, sostenendone la condivisione all‘interno delle comunità locali.

Tra i materiali, all'interno della sezione Brochure, è possibile trovare anche una serie di iniziative da realizzarsi on line a causa dell'emergenza da Covid-19.

IL PARTENARIATO

Talenti invisibili è un partenariato strategico sostenuto dal Programma Erasmus+. Iniziato nell'ottobre 2018, si è concluso a settembre 2020. Coinvolge organizzazioni partner di cinque Paesi europei: Austria (paese coordinatore), Germania, Italia, Lituania, Paesi Bassi.

Per l'Italia partecipa l'Associazione Lunaria con sede a Roma. All'interno delle attività realizzate per il progetto e di fronte alla crisi del Covid-19, l'associazione Lunaria ha pubblicato l’e-book "L’epidemia che ferma il mondo – Economia e società al tempo del coronavirus", una produzione collettiva di 39 attivisti della società civile, ricercatori e giornalisti, giovani, anziani e molto anziani, che hanno, ciascuno e ciascuna secondo le proprie conoscenze, talenti e idee, offerto proposte e riflessioni sulle conseguenze della pandemia per la salute, il lavoro e l’economia.

L'e-book è disponibile sul sito di Lunaria:

L’epidemia che ferma il mondo: l’ebook di Sbilanciamoci! - Lunaria

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Se sei interessato alle iniziative e le attività del progetto e vuoi conoscere le storie ispiratrici, consulta il sito del proogetto:
www.invisible-talents.eu 
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Resource author
https://www.invisible-talents.eu/
Tipo di risorsa
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Data di pubblicazione
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