chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

Newsroom

Önvezérelt tanulás: Empowerment a munkahelyen

31/07/2017
di Anildo Vedovatti
Lingua: HU

Pauer László készített anyag az „elearning.co.hu" az AR Tudásmenedzsment szakmai blogján érhető el.

Megszereztél egy új képességet az elmúlt év során? Esetleg magadtól tanulmányoztál egy témát, hogy kompetensebb legyél? Malcolm Knowles szerint ahogy az emberek érnek, úgy lesznek egyre inkább önvezéreltek a képességek és a tudás megszerzésének érdekében.

A felnőttkori tanulás ezen elemét kihasználva tudjuk támogatni alkalmazottainkat, önvezérelt céljaik elérésében. Az önvezérelt tanulás jó eszköz lehet a szükségtelen tréningek idő- és pénzbefektetésének csökkentésére. Emellett pedig az, hogy segítünk az embereknek kialakítani az önvezérlés képességét (ha még nem rendelkeznek vele), hosszú távú értéket képvisel mind az egyénnek és a szervezetnek is.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn