Salta al contenuto principale
Resource Details
RISORSA

Outdoor a indoor tréning: trendy ve vzdělávání

Nový trend ve vzdělávání dospělých

Ve firmách probíhá vzdělávání zaměstnanců různými formami. Potřebná změna a efektivita výsledků vždy závisejí na kvalitní analýze vzdělávacích potřeb a volbě vhodných forem a metod vzdělávání.

Díky prudkým společenským změnám podléhají dynamickému vývoji i formy a metody rozvoje zaměstnanců. Rozvíjet obchodní a prezentační dovednosti a efektivně zvládat stres je možné i netradičním způsobem. Kombinací outdooru a indooru

 

The referenced media source is missing and needs to be re-embedded.
Proti uniformitě

Outdoor tréningy sa staly pevnou součástí rozvoje lidských zdrojů. Počáteční nedůvěru nebo dokonce záměnu outdoorových tréningů za "fun akce" odbourala vysoká úroveň a kvalita tréningů a jejich dlouhodobě pozitivní výsledky. Outdoorové metody prezentují profesionálové na odborných personalistických konferencích a tvořivých dílnách. Jejich široké uplatnění si pochvaluje čím dál větší množství odborníků na lidské zdroje.

 

Stereotyp vyloučen

Střídání indooru a outdooru je účinné z pohledu koncentrace účastníků. Nedochází k útlumu pozornosti, ke ztrátě motivace či pocitu stereotypu. Teoretické bloky střídají modelové situace, které jsou velmi komplexní a jejich řešení vyžaduje bezprostřední reakce, interakce jednotlivců ve skupině, přizbůsobení se situaci a aplikaci sociálních dovedností. Zapojením outdooru se dostávají pod jiný druh tlaku a zvyšují odolnost vůči stresu.

Při výběru kvalitní vzdělávací společnosti je třeba přihlížet nejen na atraktivitu nabídky, ale i na profesionalitu a kvalitu lektorů.

V odkazu najdete článek lektorky společnosti Outward Bound Slovakia Barbory Balogové. Článek je ve slovenštině.

 

https://www.etrend.sk/podnikanie/novy-trend-vo-vzdelavani-dospelych.html

Resource Details
Resource author
https://www.etrend.sk/podnikanie/novy-trend-vo-vzdelavani-dospelych.html
Tipo di risorsa
Risorse didattiche aperte
Paese
Data di pubblicazione
Lingua del documento
Login (0)

Vuoi cambiare lingua?

Questo documento è disponibile anche in altre lingue. Puoi selezionarne una qui sotto.

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!