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IT-Gipfel-Plattform „Digitale Arbeitswelt“ empfiehlt Weiterbildungsoffensive

Die IT-Gipfel-Plattform „Digitale Arbeitswelt“ hat einen Bericht vorgelegt, in dem Empfehlungen für die Weiterbildung angesichts der fortschreitenden Digitalisierung formuliert werden. Unter Leitung von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles und dem IG-Metall-Vorsitzendem Jörg Hofmann erarbeitete eine Arbeitsgruppe aus Vertreterinnen und Vertretern von Arbeitgebern sowie aus Wissenschaft, Politik und Gewerkschaften zukünftige Herausforderungen und Bedarfe für die Weiterbildung in der hochdigitalisierten Arbeitswelt. Dazu zählen die Entwicklung von Instrumenten, um konkrete Weiterbildungsbedarfe zu ermitteln, der Ausbau von digitalen Lernangeboten sowie verbesserte Informations- und Beratungsangebote für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Hierzu Bundesministerin Nahles:

„Tätigkeiten, Arbeitsprozesse und Kundenbeziehungen verändern sich durch die Digitalisierung nachhaltig und schnell. Wir brauchen eine Weiterbildungsoffensive für die digitale Arbeitswelt, damit sich Beschäftige und Unternehmen darauf einstellen können. Dabei kann eine unabhängige Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung helfen, dass Unternehmen ihren Fachkräftebedarf aus eigener Kraft sichern. Sie ist auch der richtige Ansatz, damit sich Menschen nicht erst in Phasen von Arbeitslosigkeit oder drohender Arbeitslosigkeit mit Weiterbildung beschäftigen.“

Teil der Empfehlungen ist eine langfristig ausgerichtete Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrategie von Bundesregierung und Ländern unter Beteiligung von Wirtschaft und Gewerkschaften.

Der vollständige Bericht steht auf der Website des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zum Download bereit.

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