chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

 
 

Blog

Vzdělávací klastry jako forma partnerství

24/06/2016
di Martin Dobeš
Lingua: CS

Jste vzdělávací instituce a máte zájem rozšířit portfolio svých klientů o malé a střední firmy?

 

Jste menší firma a rádi byste vzdělávali své zaměstnance, ale jako malé firmě se vám to nevyplatí? Nebo na to nemáte čas?

 

Existuje jisté řešení. Před časem vypracovalo konzorcium odborníků v projektu Koncept dalšího vzdělávání koncept nových přístupů ke vzdělávání pro malé a střední firmy. Jedním z těchto přístupů je vzdělávací klastr.

 

Jde o regionální nebo sektorová seskupení firem a organizací, které spolupracují při řešení společných otázek spojených se vzděláváním pracovníků. Princip spočívá v tom, že společné vzdělávání vytváří prostor pro setkání a sdílení zkušeností zástupců různých firem v rámci regionu či oboru. Sdružené firmy si mohou finančně dovolit cílené vzdělávání, které by samotná malá firma dokázala jen stěží zaplatit.

 

Vzdělávací klastry

 

Jaké výhody přináší toto řešení pro firmu?

Šetří výrazně náklady na vzdělávání.

Umožňuje šít vzdělávání na míru a učit se jeden od druhého.

Může využít již existující propojení spolupracujících či dodavatelských firem a sítí.

Umožňuje vyškolit vlastní „interní lektory“, kteří poté školí další zaměstnance podniků.

 

Jde o stálou spolupráci malých či středních podniků s konkrétní vzdělávací institucí, kdy se obě strany vzájemně znají. Vzdělávací firma zná a naplňuje základní požadavky podniku a podnik na druhou stranu umožňuje vzdělávací instituci průběžně připravovat kurzy na míru. Výhodou tohoto záměru je stálost spolupráce - obě instituce (podnik i vzdělávací instituce) se navzájem poznají a ušetří velkou část nákladů (např. na opakované provádění analýzy vzdělávacích potřeb).

 

Jaké výhody přináší toto řešení pro firmu? Vzdělávání je na míru. Díky dlouhodobé spolupráci s poskytovatelem vzdělávání jsou respektovány dlouhodobé cíle firmy. Šetří náklady. Umožňuje propojení s klastrem.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn