chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

Newsroom

Munkaerő-képzési programok üzleti hatásának mérése

02/03/2020
di Eszter KARVAZY
Lingua: HU

Egy vállalat életében az egyik legfontosabb szerepet az ember tölti be, akinek tudását fenn kell tartani, illetve bővíteni szükséges annak érdekében, hogy a szervezet versenyhelyzetét meg tudja tartani, növelni tudja.

Tekintettel arra, hogy a vállalatok jelentős időt és pénzt fordítanak a munkaerő-képzési programokba, alapvető fontosságú, hogy megbizonyosodjanak azok üzleti hatásáról.  A munkaerő-képzési programok  hatékonyságának mérése nehéz feladat. Az „Elearning Industry” honlapján megjelent cikk olyan gyakorlati megközelítéseket, eszközöket mutat be, amelyekkel a képzéseknek a vállalkozásra gyakorolt hatása mérhető.  

A teljes cikket itt olvashatja: https://elearningindustry.com/how-measure-workforce-training-programs-roi

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn