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Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

 
 

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Level Up - Competenze Digitali per "Colletti Blu e Rosa"

09/02/2019
Lingua: IT

L'Era Digitale è un periodo della storia umana caratterizzato dal passaggio dall'industria tradizionale, basata sulla meccanizzazione dei processi produttivi su larga scala avvenuta con la Rivoluzione Industriale, ad un'economia basata sulla tecnologia dell'informazione. In questa fase iniziale della Rivoluzione Digitale, la definizione del significato di digitale continua a cambiare nel tempo, in quanto sempre nuove tecnologie, modelli di interazione con altri esseri umani e dispositivi digitali entrano nel campo della ricerca, dello sviluppo e del lancio sul mercato; computer, macchinari smart, fibre ottiche, satelliti per le comunicazioni, Internet e altri strumenti TIC sono diventati una parte rilevante dell'economia mondiale. L'Era Digitale ha influito sulla forza lavoro in diversi modi, rendendo necessario un progressivo adattamento dei lavoratori a nuovi ambienti e processi di lavoro. Nonostante ciò, sebbene le nuove generazioni abbiano sempre più opportunità di acquisire le competenze digitali necessarie durante il loro percorso di formazione, gli adulti difficilmente riescono a dedicare del tempo all’acquisizione di competenze digitali. Il 56% della popolazione adulta non ha competenze ICT o possiede solo le competenze necessarie per soddisfare il più semplice insieme di compiti in un ambiente ricco di tecnologia (OECD Skills for a Digital World 2016), rimanendo esposti ad un altro rischio di perdita del posto di lavoro. D’altra parte, contrariamente a quanto largamente professato negli anni ’90, la tecnologia non sta diminuendo le opportunità di lavoro, ma le sta rendendo sempre più "digitalmente specializzate".

Con il progetto Level-up, un partenariato europeo composto da enti pubblici, enti di formazione ed associazioni di categoria, intende sviluppare un percorso di formazione per la riqualificazione dei cosiddetti “colletti blu (o rosa)”, ovvero di tutti coloro che sono impiegati come operai o svolgono altre professioni di tipo manuale, attraverso il potenziamento delle loro competenze digitali e rendendoli in grado di aumentare la loro occupabilità, lavorare in modo più efficiente e produttivo, migliorare le proprie competenze trasversali, nonché trovare posti di lavoro con condizioni migliori.

L’organismo italiano che collaborerà nella progettazione e sperimentazione del percorso di formazione è la European Grants International Academy, o EGInA in breve, che da anni offre corsi di formazione in qualità di agenzia accredita alla Regione Umbria per la formazione continua e permanente. Per contribuire presentando la propria buona pratica nel settore o per richiedere maggiori informazioni, scrivere ad info@egina.eu.  

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