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EPALE

Piattaforma elettronica per l'apprendimento degli adulti in Europa

 
 

Blog

Intern Europe: apprendimento sul luogo di lavoro grazie ai fondi UE

15/07/2016
di Jonny Lear
Lingua: IT
Document available also in: EN FR DE PL ES

Intern Europe è un’azienda con sede a Belfast che vanta 15 anni di esperienza nel campo dell’apprendimento sul luogo di lavoro e offre in particolare tirocini finanziati da fondi UE. I partecipanti ai nostri programmi culturali e linguistici provengono da Spagna, Germania, Austria, Italia, Polonia e Portogallo. Attualmente collaboriamo da vicino con i nostri partner europei per ospitare a Belfast un numero sempre più alto di studenti, laureati e giovani professionisti, interessati a esperienze di formazione professionale e scolastica. I giovani che scelgono Belfast per fare esperienze di crescita professionale e personale presso luoghi di lavoro hanno solitamente un’età compresa tra i 16 e i 24 anni. Abbiamo però ospitato anche studenti tra i 28 e i 30 anni.

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icemos student placement


I partecipanti ai nostri programmi provengono in genere dai contesti professionali o scolastici più disparati. La forma di apprendimento sul posto di lavoro che offriamo, basata su tirocini non retribuiti, consente agli studenti di imparare a muoversi in un ambiente lavorativo; di potenziare le proprie capacità di comunicazione nella lingua inglese; di costruirsi una rete di contatti utili per aprirsi una strada nel mondo del lavoro e di ampliare i propri orizzonti. I nostri soggiorni durano in genere da due a 26 settimane, ma abbiamo offerto anche esperienze della durata di 8 mesi.  I tirocini non sono retribuiti, pertanto non vi sono costi per l’azienda ospitante. Le spese di alloggio e di viaggio dei partecipanti sono coperte da sovvenzioni dell’UE, che fornisce anche un sostegno economico per vitto, trasporti, ecc.


Perché offrire opportunità di tirocinio?

Le aziende che offrono opportunità di tirocinio da un lato beneficiano del vantaggio di ospitare un tirocinante e dall’altro aiutano la persona ospitata a crescere personalmente e professionalmente. In cambio i candidati con la loro esperienza accademica e/o pratica di alto profilo offrono idee innovative e una dimensione internazionale alle aziende ospitanti. In non pochi casi inoltre, le aziende hanno persino deciso al termine del tirocinio di offrire contratti a tempo indeterminato ai partecipanti al nostro programma. Alla metà del 2016 hanno ricevuto offerte di impiego a tempo indeterminato ben 32 nostri studenti, pari al 26% degli studenti giunti da noi.

 

Quali caratteristiche deve avere un buon tirocinio?

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stormont hotel students

Per assicurare il successo dei nostri programmi di apprendimento sul luogo di lavoro, cerchiamo di garantire agli studenti un collocamento nelle aziende potenzialmente più in grado di far raggiungere loro gli obiettivi di apprendimento che si sono prefissati. Ciò implica da parte nostra un’attenta pianificazione e da parte dell’azienda ospitante la disponibilità di offrire agli studenti tempo e risorse. Ci preoccupiamo inoltre di monitorare e misurare sempre accuratamente i progressi del tirocinante, comunicando con il supervisore dell’azienda durante tutta la durata del tirocinio. Ciò permette agli studenti di avere maggiore fiducia in se stessi, migliorare le proprie capacità interpersonali e avere nei riguardi del posto di lavoro un approccio maturo e orientato al raggiungimento di obiettivi. Per noi è ovviamente molto importante che l’esperienza produca risultati positivi sia per l’azienda ospitante, sia per il tirocinante.

Uno studente che ha completato con successo il tirocinio lo scorso giugno presso IVEA Labs ha così commentato la propria esperienza:

Ho avuto l’opportunità di mettere in pratica tutte le mie competenze nel campo dello sviluppo di siti Internet, ma soprattutto ho potuto affinarle grazie a quanto ho appreso di nuovo in azienda: alcuni nuovi linguaggi di programmazione come AngularJS, per esempio. Ho imparato a lavorare in maniera efficiente, facendo lavoro di squadra. Sul lavoro ho conosciuto persone fantastiche. Non avrei mai potuto sperare di finire in un’azienda migliore. Vedere così tanti giovani trasformare in realtà i loro sogni mi ha trasmesso tanta energia positiva, che non vedo l’ora di utilizzare per i miei progetti futuri.

L’esperienza è stata altrettanto positiva anche per IVEA Labs, che ha ospitato lo studente:

Siamo stati molto soddisfatti della collaborazione. Ha saputo adattarsi rapidamente al lavoro di squadra. Ha dimostrato di avere competenze superiori alla media, un’eccezionale capacità di capire all’istante qualsiasi lavoro tecnico assegnatogli e ottime doti di precisione e puntualità. È un vero peccato che ci debba lasciare.

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IVEA lab Students

 

Altri feedback ricevuti dalle aziende:

Siamo davvero stati soddisfatti di avere Sebastian tra noi. Tecnicamente ha dato prova di eccezionali competenze. Il suo inglese scritto è ottimo e l’inglese parlato è costantemente migliorato. Offrirei volentieri un’opportunità lavorativa a Sebastian, se al termine del tirocinio avesse voglia di fermarsi a Belfast. Come ho già avuto modo di affermare in precedenza, tutte le persone che abbiamo ospitato finora nell’ambito del programma si sono rivelate dotate di ottime competenze, per cui siamo ovviamente soddisfatti di portare avanti il progetto ospitando se possibile nuovi studenti. - Senior Manager, Verint.

L’entusiasmo di Yago e il suo desiderio di apprendere sono emersi con evidenza sin dal primo giorno... Yago ha capacità di editing veramente uniche e un occhio incredibile per cogliere i momenti speciali durante le riprese video. Sa proprio collegare in maniera geniale immagini e musica. - Produttore, Little Giant Films.

Feedback ricevuti dagli studenti:

Sono veramente felice di avere avuto l’opportunità di incontrare persone così meravigliose. Sono sempre stati gentili, amichevoli e ben disposti ad aiutarmi. Non avrei mai potuto immaginare un’esperienza migliore di questa. Ho migliorato molto il mio inglese e ho acquisito più fiducia in me. - Studente tirocinante presso QUB, International Services.

È stato un piacere lavorare per l’azienda che mi ha ospitato. L’esperienza è stata eccezionale. Ho avuto l’opportunità di sfruttare sul campo molte competenze acquisite nel corso degli studi. - Studente tirocinante presso Richmond Nursing Home.

Devo ringraziare l’azienda che mi ha ospitato e il mio supervisore, perché è stata un’esperienza grandiosa. È davvero un peccato che sia già finito. - Studente tirocinante presso Gráinne Maher Fashion.

Questo articolo è una traduzione dall'inglese

Per maggiori informazioni:

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Intern Europe logo

Per qualsiasi domanda, contattate il Placements Team responsabile dei tirocini: Finn Boylan, Natalie Wilcox o Colin Stevenson, al numero 02895622080 o via mail all’indirizzo placements@interneurope.org
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