chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

Outreach and guidance

resources

| 26 February 2020

Kutsekoja juures tegutsevate Euroopa Liidu rahastatud projektide Europass ja Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku (EQF) rakendamise koordinatsioonikeskus (National Coordination Point) eesmärgiks on hõlbustada ja edendada tööjõu vaba liikumist nii Euroopa Liidu sees kui ka liiduga külgnevate riikide vahel. Europass on raamistik, mille eesmärgiks on lihtsustada Euroopa Liidu riikide vahel kodanike oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamist ning teise riiki tööle või õppima asumist.

news

| 25 February 2020

Dňa 24. februára 2020 sa v Bratislave konal odborný seminár na tému „Individuálne vzdelávacie účty: skúsenosti zo zahraničia a možnosti ich implementácie v Slovenskej republike“. Medzinárodní experti z OECD, Holandska a Francúzska a zástupca Európskej komisie predstavili pohľad svojich organizácií a krajín na problematiku individuálnych vzdelávacích účtov. Organizátorom podujatia bol Odbor celoživotného vzdelávania Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.

news

| 23 February 2020

11. martā NVO namā, Rīgā, notiks seminārs “Radošums tekstu, relīžu, uzsaukumu rakstīšanā”. Preses relīze jeb paziņojums plašsaziņas līdzekļiem arī 21.gadsimtā var būt īsta veiksmes atslēga, ja spējam to izveidot kvalitatīvu un iedarbīgu. Lai relīze sasniegtu cerēto mērķi, tas vispirms skaidri jādefinē, kā arī jāizvēlas pareizie rīki, lai to īstenotu. Un radošums relīzes sagatavošanā noteikti ir nepieciešams.

news

| 21 February 2020
Islas Baleares en el BOIB núm. 158, de 21 de noviembre, se ha publicado la Orden del Consejero de Educación, Universidad e Investigación de 18 de noviembre de 2019 por la que se regula la composición, la estructura y el funcionamiento del Consejo de la Educación y la Formación Permanentes de Personas Adultas de las Islas Baleares.

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER!

topcoach.sk is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia). We focus on building programs related to soft-skills, self-development and leadership topics and create toolkits, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Besides soft skill topics, we are also able to cover in different KA204 and KA205 projects these topics:

news

| 21 February 2020

För att få ett arbete idag krävs yrkeskunskaper men även social kompetens. Hur kan man förbereda sig för att få både goda yrkeskunskaper, yrkeskompetens och social kompetens? Ett sätt kan vara att skaffa sig värdefulla erfarenheter genom praktik utomlands. Välkommen att söka deltagarplats på seminariet Career Paths i Warszawa den 22-24 april.

blog

| 20 February 2020

Dieser Artikel basiert auf einer Keynote-Rede, die auf der Euroguidance Fachtagung 2019 in Wien gehalten wurde, und behandelt die zentralen Konzepte der emanzipatorischen Berufsberatung. Dazu werden Ergebnisse aus der Aktionsforschung präsentiert, die auf eine Ausweitung von Chancen und größere soziale Mobilität abzielen und deren Grundlage eine Zusammenarbeit zwischen Forscher/innen, Berufsberater/innen und Arbeitgeber/innen war.

blog

| 20 February 2020

Το οικολογικό αποτύπωμα μιας κατάρτισης συζητήθηκε στο 5ο Συνέδριο των εκπαιδευτών στην Εσθονία. Οι συμμετέχοντες διαπίστωσαν ότι καθώς είναι εύκολο να προσεγγίσουν πολλές ομάδες - στόχους στον τομέα της κατάρτισης, είναι σημαντικό να σκεφτούμε προσεκτικά για το πώς για το πως μπορούμε να δρούμε με γνώμονα τη βιωσιμότητα όταν ασχολούμαστε με την κατάρτιση.

blog

| 19 February 2020

Według badań opublikowanych w raporcie „State of the Global Workplace” Instytutu Gallupa (dane z lat 2014-2016), tylko 14% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w swoją pracę. Jesteś menedżerem i szukasz wiedzy, inspiracji, sposobów na budowanie efektywnego, zaangażowanego zespołu? Zastanawiasz się jak zmotywować pracowników, zrekrutować talenty i nie stracić najlepszych pracowników? Zapewne przy wsparciu działów HR tworzysz programy rozwoju kompetencji niezbędnych do osiągania założonych wyników, celów, wskaźników… Co jeszcze możesz zrobić?

resources

| 17 February 2020

Raport opisuje zmiany na rynku pracy w obliczu czwartej rewolucji przemysłowej. Infuture Institute wspólnie z ekspertami, specjalistami i pracownikami zidentyfikował 32 czynniki zmian, które w przyszłości będą miały znaczący wpływ na pracowników i rynek pracy, dzieląc je na środowiskowe, ekonomiczne, polityczne, technologiczne, społeczne.

Síður

Subscribe to RSS - Outreach and guidance