EPALE-Themenkoordinator Andrew McCoshan hat Irene Psifidou, Expertin des Cedefop, zum aktualisierten und überarbeiteten Toolkit interviewt, mit dem die Interessenträger bei der Bekämpfung des vorzeitigen Bildungsabbruchs unterstützt werden sollen.

[Traducere Engleză-Română]

EPALE tematski koordinator, Andrew McCoshan, intervjuisao je Irene Psifidou, ekspertkinju u Cedefopu o najnovijem ažuriranom i  ispravljenom alatu koji služi stejkholderima da se suočavaju sa ranim napuštanjem obrazovanja i osposobljavanja.

Siobhán O’Reilly az írországi FamiliBase munkájáról beszél, bemutatva, miként biztosítja a szervezet a helyi közösség számára a szükséges típusú tanulást.

EPALE tematski fokus od kolovoza do rujna je o socijalnoj uključenosti ranjivih skupina.

One of a series of blog posts relating to the Learning & Work Institute's Healthy, Wealthy and Wise: implications for workforce development report. Mark Ravenhall discusses the need for adult education to collaborate with other public services and analyses the main findings of the report. He also presents the action points that have emerged from this analysis and invites further discussion from users. 

Bildungsinformationen für Zugewanderte in ihrer Erstsprache anzubieten, kann helfen, sie besser zu erreichen. Bei der Sprachauswahl gibt es aber einiges zu beachten. (Lesedauer: ca. 4 Minuten)

Tym razem mamy dla Was kolekcję tekstów na temat edukowania osób ze specjalnymi potrzebami. Zobacz, gdzie prowadzić zajęcia, jakich metod używać oraz jakie ułatwienia sprawią, że szkolenie, projekt, warsztat pozwoli niepełnosprawnym rozwinąć skrzydła!

In an article published in May 2019 in a leading scientific journal “Work, Employment and Society”, Konrad Turek and Kène Henkens from the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute investigated whether the low employability of older people results from age-based stereotypes regarding skills.

W artykule opublikowany w maju 2019 r. w czołowym czasopiśmie naukowym “Work, Employment and Society” Konrad Turek i Kène Henkens z Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (Holenderski Interdyscyplinarny Instytut Demograficzny, część Holenderskiej Akademii Nauk) prezentują wyniki badania na temat tego, jaki wpływ na niską zatrudnialność osób starszych mają stereotypy wiekowe związane z umiejętnościami. Na podstawie reprezentatywnych danych sondażowych z największych w Polsce badań pracodawców (2010-2015; N=80.017), ocenili oni wpływ wymagań dotyczących umiejętności na prawdopodobieństwo zatrudnienia osób starszych. W badaniu, pracodawcy poszukujący pracowników opisywali oferowaną pozycję oraz jej wymagania, m.in. w zakresie umiejętności i wieku.

05/08/2019 г.

25/07/2019

Andrew McCoshan, coordonator tematic EPALE, a intervievat-o pe Irene Psifidou, expertă Cedefop, despre setul de instrumente recent actualizat și reînnoit pentru a ajuta părțile interesate să combată fenomenul părăsirii timpurii a sistemului de educație și formare profesională.

Ik voel dat er in mij de urgentie aanwezig is om na te denken en te schrijven over transformerend leren. Deze urgentie is enerzijds gestoeld op een verlangen om mezelf beter te leren kennen – misschien wel begrijpen – om daaraan vervolgens expressief uitdrukking te geven. Anderzijds heeft mijn werkzame leven me gebracht op een punt dat ik het leren en ontwikkelen van volwassenen ben gaan zien als iets dat doorgaans veelal niet plaatsvindt. In dit verband kan het leren en ontwikkelen van volwassenen als betrekkelijk beperkt en gebrekkig worden aangemerkt. Dit brengt ons bij de vraag: waarom leren en ontwikkelen mensen zo moeizaam? Of anders geformuleerd: mensen lijken constant wel te leren – althans dit wordt vaak gesuggereerd – maar ontwikkelen zichzelf niet in overeenstemming met de (zelf)kennis? De theorie van transformerend leren is misschien wel de sleutel om leren en ontwikkelen aan elkaar te verbinden.

Je zajisté frustrující, pokud po mnoha hodinách práce, po mnoha emocích, investovaném času a vynaložených prostředcích vyjde najevo, že naše kulturní, sociální a vzdělávací nabídky nepřitahují skoro žádnou pozornost účastníků a odezva na početná pozvání je slabá. V takovém případě dochází k tomu, že si stěžujeme na pasivitu dospělých. Nabídky jsou samozřejmě mnohostranné, zajímavé a profesionální. Jen někdy prostě chybí zájem.

Migranti, kteří se rozhodli dobrovolně opustit svoji vlast nebo ji opustit museli, jsou často konfrontováni s jistou změnou společenského fungování vztahů. Systém vztahů pomáhá lidem uvnitř nějakého sociálního systému redukovat svět na přehlednou oblast, ve kterém se dobře vyznají  a mohou se zde integrovat na své známé prostředí. Blog autorů Barbary Kuss a Matse Mikivera.