OECD Skills Strategy 2019 – Competențe pentru un viitor mai bun

De la lansarea în 2012, Strategia pentru Competențe a OCDE a oferit țărilor o abordare strategică și cuprinzătoare cu privire la evaluarea oportunităților și provocările cu care se confruntă legat de competențe. În 2013 a fost dezvoltat proiecte la nivel național, în strânsă cooperare cu echipele interministeriale din fiecare țară implicată. Proiectele au implicat diferite părți interesate pentru a înțelege provocările și oportunitățile actuale privind competențele, a-și prezenta perspectiva privind politicile necesare, validarea recomandărilor de politici și întărirea sprijinului comun pentru implementarea politicilor.

Strategia actualizată privind competențele OCDE din 2019 ia în considerare lecțiile învățate din aplicarea strategiei inițiale privind abilitățile în 11 țări începând din 2012, încorporând totodată noi dovezi ale OECD cu privire la implicațiile în competențe ale tendințelor majore, cum ar fi globalizarea, digitalizarea, îmbătrânirea populației și migrația. Strategia include, de asemenea, o nouă învățare din partea OCDE cu privire la politicile de competențe care funcționează în aceste trei componente generale: dezvoltarea de competențe relevante pe parcursul vieții, utilizarea competențelor în mod eficient în muncă și în societate și consolidarea guvernanței sistemelor de competențe.

Pentru publicația completă accesați

https://www.oecd-ilibrary.org/education/oecd-skills-strategy-2019_9789264313835-en