chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

Szolgáltatás és tanácsadás

  • Szakmai közösségek az EPALE platformon

    Ebben a blogbejegyzésben összegyűjtöttük olvasóinknak azokat a cikkeket, amelyek a szakmai közösségeink munkájának eredményeként kerültek fel a platformra.

Blog

| 2 szeptember 2020
| létrehozta Györgyi Bajka

A szakmai közösségek olyan online csoportok, ahol a felnőttképzési és -oktatási szektor hasonló érdeklődésű szakemberei tudnak véleményt cserélni egymással. A magyar nyelvű szakmai közösségeinkben témakoordinátoraink segítségével több aktuális cikk került lefordításra és megvitatásra, melyek összefoglalói az EPALE blogbejegyzései között olvashatóak és amelyeket ezúton ajánlunk szíves figyelmükbe.

Blog

| 27 július 2020
| létrehozta Györgyi Bajka

A ghosting kifejezést olyan helyzetek leírására használjuk, amikor valaki hirtelen, magyarázat nélkül eltűnik egy másik ember életéből. Az illető egyszerűen felszívódik, és megszakít minden kommunikációt. A kifejezést eredetileg a párkapcsolatok terén használták ennek a magatartásnak a leírására, mind a való életben, mind online. Az említett esetek közös vonása a kapcsolat hirtelen, szó nélkül történő megszakítása.

Blog

| 19 április 2020
| létrehozta Attila Nagy
A COVID-19 megjelenésével a foglalkoztatóknak nem csak a környezeti kihívásokra kellett azonnal reagálnia, hanem esetenként teljesen új alapokra kellett helyezni a vállalati gyakorlatokat és folyamatokat. A pandémiás helyzet egyfelől kényszermegoldásokat szült a foglalkoztatásban, másfelől azonban felszámolta azokat a mélyre nyúló beidegződéseket, amelyekkel a vállalatok nem voltak képesek, vagy nem akartak szakítani. Ilyen az atipikus foglalkoztatás egyik formája a távmunka.

Blog

| 10 április 2020
| létrehozta Péter Éva Kovácsné

Folyamatos technológiai forradalmat élünk, a munkaerő-piac változásai egyre nehezebben kiszámíthatók, ezáltal az egyén szakmai életútja is egyre nehezebben tervezhető. Egyes munkakörök és foglalkozások tartalma átalakul, egyes szakmák eltűnnek, újak alakulnak. Jelentős azon munkavállalók száma, akik "elavult" szakképesítéssel vagy a XXI. század gazdasági kihívásainak nem megfelelő készségekkel rendelkeznek. Az egyénnek folyamatosan fejlesztenie kell magát, hogy megbirkózzon a változó munkaerőpiac kihívásaival.

Blog

| 9 április 2020
| létrehozta Annamária Kiss

Ez a blogbejegyzés egy új technológiai eszköz bevonásának lehetőségeit tekinti át az életpálya-tanácsadás, és legfőképp a pályaorientáció vonatkozásában. A jelentés – amelynek kivonatát tartalmazza a bejegyzés – összegzi az elmúlt években közzétett tanulmányokat a munkaerőpiac és technológiai változások vonatkozásában.

Blog

| 3 április 2020
| létrehozta Eszter KARVAZY

Az egész életen át tartó tanulásról eddig is sok gondolat és információ jelent meg, kiemelve, mennyire fontos, hogy a tanulásra úgy tekintsünk, mint egy állandó, az életünk minden területét érintő folyamatra. Életutunk során ma már többször is változhatnak a munka- vagy magánéleti körülményeink, illetve olyan társadalmi változások történhetnek, mint például a korona vírus megjelenése, amelyek szó szerint „kikényszerítik” az új ismeretek, készségek megszerzését. A munka és karrier döntésekben nagy segítséget jelentenek a tanácsadó szolgáltatások.

Blog

| 3 április 2020
| létrehozta Adrienn Leffler

A Euroguidance Magyarország az Európai Bizottság Erasmus+ program keretében működő Euroguidance hálózat tagja. Tevékenységét 2000-ben kezdte meg, jelenleg a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szervezeti keretei között látja el a feladatait.

Blog

| 2 április 2020
| létrehozta Györgyi Bajka

A pályaorientáció korábban az iskolás korosztályhoz kötődött, amikor a fiatalok kiválasztották azt a szakmát, amivel a későbbi életük során foglalkozni szerettek volna. A megváltozott munkaerőpiaci helyzet azonban  ma már az egyént életpályája során újabb és újabb döntési helyzet elé állítja, melynek számos formája lehet, például munkahelyváltás, pályamódosítás, a munkahelyen belüli szakmai előmenetel is.

Hírek

| 22 április 2020
| létrehozta Éva Kovácsné Péter

A koronavírus Franciaországban való megjelenése a francia kormányt is korlátozó intézkedések bevezetésére kényszerítette. A járvány további elterjedésének lassítása érdekében az állampolgárokat az interneten keresztül történő ügyintézésre ösztönzik.

De mi történik azokkal az emberekkel, akik alacsony szintű digitális készségekkel rendelkeznek?

Hírek

| 29 március 2020
| létrehozta Adrienn Kiss-Márton
Hazajöttünk Londonból a BETT Show-ról. Ottlétünk alatt ütötte fel fejét Európában a COVID-19. Csak legyintettünk rá. Akkor még nem is sejtettük, hogy a világ legnagyobb oktatási kiállításán tapasztalt digitális oktatás, távolról történő munkavégzés hamarosan a mindennapjaink részévé válik.

Hírek

| 19 február 2020
| létrehozta Annamária Kiss
A Coursera felületén 2020-ban megjelent az első magyar nyelvű kurzus, a Szegedi Tudományegyetem jóvoltából. „A tanulás tanulása: Hatékony mentális eszközök, melyek segítenek megbirkózni a nehéz tantárgyakkal (Learning How to Learn)” az egyetemi hallgatók számára szeretne egy könnyen elérhető lehetőséget biztosítani a tanulási technikáik fejlesztésére. Úgy gondolom, hogy a kurzus minden oktatásban, képzésben részt vevő felnőtt számára hasznos lehet, aki szeretné hatékonyabban tölteni a tanulásra szánt időt.

Hírek

| 28 november 2019
| létrehozta Eszter KARVAZY
A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal a Szakképzési Centrumokkal együttműködve hat helyszínen, Budapesten, Egerben, Nyíregyházán, Veszprémben, Kaposváron és Szegeden szervezi meg „az EQAVET+ Keretrendszer alapján megvalósuló önértékelés és külső értékelés alkalmazása szakképző intézményekben” című régiós előadássorozatot.

Hírek

| 29 április 2019
| létrehozta Györgyi Bajka

A sztereotípiák lebontását és a szakmunka presztízsének további növelését is célozta meg a péntek esti (2019.04.12.) Szakmák éjszakája, amelyen országszerte csaknem 4500 program várta a fiatalokat. A rendezvény attól egyedi, hogy a szakmákat ki is próbálhatják az érdeklődők.

Hírek

| 29 április 2019
| létrehozta Györgyi Bajka

Fehérvárra érkezett a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal regionális életpálya-tanácsadó roadshowja április elején. A Székesfehérvári Szakképzési Centrum Széchenyi István Szakgimnáziumában összegyűlt szakértő résztvevők a pályaorientációs, életpálya tanácsadói tevékenységek területi szintű összehangolásáról, a szereplők együttműködésének erősítéséről tanácskoztak.

Hírek

| 15 december 2018
| létrehozta Anita Téringer

Napjainkban egyre gyakrabban hallhatunk arról, hogy milyen fontos az innováció, azonban a való életben ritkán találkozhatunk olyan cégekkel, amelyekben tudatosan terveznek és hajtanak végre feladatokat az innováció mint szempont mentén. Az AISAB (Applied Innovation for Students and Business) projekt célja az, hogy a kis- és középvállalkozásokban ösztönözze, támogassa az innovációs tevékenységeket.

Hírek

| 10 október 2018
| létrehozta Györgyi Bajka

Negyedjére indult útjára az ország elsőszámú műszaki pályaválasztó fesztiválja. A Mi a pálya? elnevezésű rendezvény idén már hat helyszínen várja az érdeklődő gyerekeket, pedagógusokat, szakembereket. Budapest mellett Miskolc, Pécs, Győr, Szeged és Debrecen lesznek a vendéglátók. A tavaly mintegy 10,000 látogatót fogadó fesztiválsorozat idén új rekordot szeretne dönteni.

A budapesti rendezvényt megnyitó Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár köszöntőjében hangsúlyozta, hogy a szakképzés a mérnökképzés előszobája.

szerda 16 szeptember 2020

Convocatorias europeas abiertas de la Junta de Andalucía

La Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas tiene como misiones las de realizar el seguimiento del proceso normativo de la Unión Europea con incidencia en los intereses de Andalucía, apoyar los intereses socioeconómicos, sectoriales y profesionales de nuestra Comunidad, colaborar en la promoción exterior de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
kedd 6 október 2020, Europe

ICT for migrant inclusion in the EU at #EURegionsWeek

NADINE
The NADINE project will be taking part in the European Week of Regions and Cities and invites you to join our virtual Q&A session on Zoom. The session aims to give insight into the interaction and links between end users and technical standpoint by focusing on the users’ needs, how the technology addresses these needs and how the NADINE solution solves real life problems. 
csütörtök 21 október 2021

Train the Trainer – Online

‘Train the trainer’(TRTR) is an essential course for all those promoted to a training supervisory role as well as to all those wishing to refresh/enhance their training skills. The course covers a variety of topics which are fundamental for successfully running a course, such as writing a structured training course as well as an overview of effective training skills. Moreover, the course deals with effective training practices and procedures and emphasizes on the importance of body language and voice projection.

szerda 23 szeptember 2020

Nach dem Klatschen. Ausblick für die Gesundheitsbranchen

Prof. Dr. Gabriele Winker, Netzwerk Care Revolution, und Katharina Schwabedissen, ver.di, verknüpfen Fragen der Anerkennung und der betrieblichen Gewerkschaftsarbeit. Ihr lernt die Rahmenbedingungen für Wandel im Gesundheits- und Pflegesektor kennen. Ihr werdet über Herausforderungen von betrieblichen und tariflichen Bewegungen informiert. Darüber hinaus werden Organisierung und Anerkennungskultur als Bausteine für Aktivierung und Solidarisierung diskutiert.

szerda 9 szeptember 2020, Germany

Anerkennung in der Krise: Kämpfen in der Gesundheits- & Krankenpflege

Veronika Bohrn-Mena, Publizistin und Gewerkschaftssekretärin ("Die Neue ArbeiterInnenklasse", "Die Leistungsklasse") und die ver.di-Expertin Katharina Schwabedissen gehen in den Austausch mit euch: Ihr lernt die Rahmenbedingungen für Wandel im Gesundheits- und Pflegesektor kennen. Ihr werdet über Herausforderungen von betrieblichen und tariflichen Bewegungen informiert. Darüber hinaus werden Organisierung und Anerkennungskultur als Bausteine für Aktivierung und Solidarisierung diskutiert.

kedd 10 november 2020 - szerda 11 november 2020, Estonia

ANDEID TOETAV ÕPETAMINE

Koolituse eesmärk on aidata osalejatel nii sotsiaalsetest uskumustest kui ka teoreetilistest teadmisest lähtuvalt mõista andekuse tausta ja fenomeni eri tahke ning toetada suhtlus- ja õpetamisoskuste kujunemist töös andekatega. Levinud on arvamus, et sageli ei lase kool ja ülikool õppijatel oma annetest teadlikuks saada, kuna meie haridussüsteem ei keskendu sellele. Praegu toimuvad haridusuuenduse protsessid on keskmesse võtnud õppijate annete arengu ja seda toetavad tegevused ning väljundid. Koolitus keskendub just nende protsesside mõtestamisele ja toetamisele.

csütörtök 25 június 2020 - csütörtök 24 szeptember 2020, Austria

Innovationsdialogreihe 2020

Erfahrungen machen geht allein. Aus Erfahrungen lernen hingegen besser gemeinsam. Um dieses Lernen und die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg zu stärken, möchten wir Sie herzlich zu unserer Innovationsdialogreihe einladen. Mit Augenmerk auf die aktuelle Situation widmen wir uns dem Thema „Lernen in und aus der Krise“. Im Rahmen mehrerer Online-Workshops werden wir von Juni bis September mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen (Direktor*innen, Lehrkräfte, Schüler*innen, Erziehungsberechtigten, Elementarpädagog*innen, Wissenschaftler*innen, Personen aus der Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft, Anbieter*innen von Lehr- und Lernmaterialien und Weiterbildungsangeboten) diskutieren, welche Herausforderungen der letzten Wochen eine Chance für nachhaltige Veränderungen im Bildungssystem bieten.
Nincs találat

Források

| 17 augusztus 2020
| létrehozta Éva Szederkényi

Borbély-Pecze Tibor Bors izgalmas területet, az e-tanácsadást viszgája cikkében. A szerző kiemeli: nem mindegy, hogy teletanácsadásról vagy együttműködésen alapuló digitális pályaépítésről beszélünk. A hazai rendszerek - véli a kutató, ez utóbbira, összhangban az EU legtöbb tagállamával, még nincsenek felkészülve. A cikk Kettunen (2017) on-line közösségi pályaépítés (co-careering) elméletén keresztül elemzi az információhiányos hazai és európai helyzetet.

Források

| 13 május 2020
| létrehozta Györgyi Bajka

Az Európai Bizottság támogatásával működő Euroguidance, Eurodesk, EURES, Europass hálózatok, valamint az EKKR Nemzeti Koordinációs Pont magyarországi képviselői 2019. november 5-én közös szakmai műhelynapot szerveztek Budapesten, melynek központi témái az életpálya-átmenetek és a mobilitást támogató hálózatok voltak.

A kiadvány a szakmai műhelynap tanulságait összegzi, illetve az uniós hálózatok jó gyakorlatainak számító tanácsadási módszereket, eszközöket mutatja be.

Források

| 24 április 2020
| létrehozta Györgyi Bajka

Az amerikai Sandra Kerka az alábbi cikkben azt foglalja össze, hogy a modern kori gazdasági és társadalmi változások mennyire összetett megközelítést kívánnak meg a tanácsadóktól. A cikk eredetileg az ohioi Oktatási Dokumentációs és Információs Központ weboldalán jelent meg. Bár a cikk tartalmaz észak-amerikai sajátosságokat, a meglátások általában véve nemzetközi szinten is megállják a helyüket.

Források

| 27 március 2020
| létrehozta Enikő Kovács

A mostani rendkívüli helyzetre való tekintettel május 31-ig ingyenesen használható az Orientify Karrierajánló prémium fiókja.

https://orientify.hu/

MIT TARTALMAZ A PRÉMIUM FIÓK?

1. egy karriertesztet, ami:

  • felméri a regisztráló pályaválasztással kapcsolatos tulajdonságait; 
  • feltárja a munkavégzéssel kapcsolatos értékeit;
  • megvizsgálja az általa szívesen végzett munkatevékenységeket;

2. karrierprofil összegzését a teszt alapján;

Források

| 14 január 2020
| létrehozta Andrea Visztenvelt

Megjelent a Pályatanácsadói Kiskönyvtár sorozatának első kötete, Dr. Kenderfi Miklós szerkesztésben, 18 éves a „Gödöllői Pályaorientációs Iskola” címmel.

Források

| 7 november 2019
| létrehozta Györgyi Bajka

Az ÁFSZ gyakorló szakemberei számára készült Kézikönyv a szolgálat vezetésének biztosít elképzeléseket és eszközöket, amelyek segítségével felmérheti a karrier-tanácsadással (CG) és az élethosszig tartó tanulással (LLL) kapcsolatos fejlesztési igényeket az adott ország sajátosságainak megfelelően, valamint gyakorlati terveket és lépéseket dolgozhat ki az e területekhez kapcsolódó rendszerek és szolgáltatások megerősítése érdekében.

Források

| 16 január 2019
| létrehozta Anildo Vedovatti

Dr. Deirdre Hughes értékelésnek kettős célja van, elsődlegesen egy külső nézőpontból megvizsgálni azokat a fejlesztéseket, amelyek kifejezetten az ELGPN 2012 és 2015 közöti főbb elvei, szakpolitikái és gyakorlatai alkalmazásának a tesztelésével és az ezekről készült visszajelzésekkel kapcsolatosak, másrészről az, hogy ez a jelentés jó alapot fog szolgáltatni a magyar pályaorientációs rendszer jövőbeli fejlesztési fázisainak a megtervezésénél.

Források

| 20 december 2018
| létrehozta Györgyi Bajka

A korunkban jelenlévő társadalmi kihívások hívták életre az élethosszig tartó tanulás gondolatát, mely azt feltételezi, hogy az ember nem fejezi be a tanulást, amikor kilép a fennálló oktatási struktúrából, hanem a releváns tudás megszerzése, különféle formális és informális környezetben az ember egész életén át folytatódik. A felnövekvő nemzedéknek egyre több tudásra van szüksége a ráháruló feladatok elvégzéséhez, és ennek döntő szakasza a felnőtt korra helyeződik.

Források

| 29 október 2018
| létrehozta Györgyi Bajka
A tanulmány az önszabályozott tanulással kapcsolatos legfontosabb fogalmakat ismerteti; az önszabályozás, majd az önszabályozott tanulás fogalmát értelmezi. Bemutatja az önszabályozott tanulás életkori változásait, hazai és nemzetközi vizsgálatokban mutatott eredményeit, az iskolai teljesítménnyel kapcsolatos öszszefüggését, és végül fejlesztésének lehetőségeit veszi számba. Az eredmények szerint a jó önszabályozó tanulók magas önhatékonysággal rendelkeznek, értékes tanulási célokat fogalmaznak meg, saját tudásuk és képességeik fejlesztését tartják szem előtt, illetve hatékony és változatos tanulási és metakognitív stratégiákat alkalmaznak tanulásuk során.

Források

| 9 május 2018
| létrehozta Ágnes Cserkúti
2016-ban Potsdamban került megrendezésre a Euroguidance hálózat Határmenti Együttműködésének éves konferenciája, amelynek témája a "Kultúrákon átívelő tanácsadás és nemzetközi karrier – Migránsok és kisebbségek integrációja" volt.