chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

EPALE A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

 
 

Szolgáltatás és tanácsadás

A sztereotípiák lebontását és a szakmunka presztízsének további növelését is célozta meg a péntek esti (2019.04.12.) Szakmák éjszakája, amelyen országszerte csaknem 4500 program várta a fiatalokat. A rendezvény attól egyedi, hogy a szakmákat ki is próbálhatják az érdeklődők.

Fehérvárra érkezett a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal regionális életpálya-tanácsadó roadshowja április elején. A Székesfehérvári Szakképzési Centrum Széchenyi István Szakgimnáziumában összegyűlt szakértő résztvevők a pályaorientációs, életpálya tanácsadói tevékenységek területi szintű összehangolásáról, a szereplők együttműködésének erősítéséről tanácskoztak.

Napjainkban egyre gyakrabban hallhatunk arról, hogy milyen fontos az innováció, azonban a való életben ritkán találkozhatunk olyan cégekkel, amelyekben tudatosan terveznek és hajtanak végre feladatokat az innováció mint szempont mentén. Az AISAB (Applied Innovation for Students and Business) projekt célja az, hogy a kis- és középvállalkozásokban ösztönözze, támogassa az innovációs tevékenységeket.

Negyedjére indult útjára az ország elsőszámú műszaki pályaválasztó fesztiválja. A Mi a pálya? elnevezésű rendezvény idén már hat helyszínen várja az érdeklődő gyerekeket, pedagógusokat, szakembereket. Budapest mellett Miskolc, Pécs, Győr, Szeged és Debrecen lesznek a vendéglátók. A tavaly mintegy 10,000 látogatót fogadó fesztiválsorozat idén új rekordot szeretne dönteni.

A budapesti rendezvényt megnyitó Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár köszöntőjében hangsúlyozta, hogy a szakképzés a mérnökképzés előszobája.

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szervezetében működő Euroguidance Magyarország Központ 2018-ban harmadik alkalommal hirdette meg a Euroguidance Pályatanácsadói Díjat, amelynek célja az volt, hogy a magyarországi pályatanácsadási jó gyakorlatokat összegyűjtse. 

A pályázati felhívásra az ország egész területéről a legkülönbözőbb szervezetektől (kormányhivatalok, szakképzési centrumok, pedagógiai szakszolgálatok, civil szervezetek, kamarák, felsőoktatási intézmények, magánszemélyek) érkeztek pályázatok.

Hírek

Az egész életen át tartó pályaorientáció és szakmai előmenetel Cedefop-hálózata.

A CareersNetet azért hozták létre, hogy európai léptékben összehasonlítható és megbízható információkat gyűjtsenek az egész életen át tartó pályaorientáció és szakmai előmenetel kérdéseiről. Az összegyűjtött információ és elemzés célja egy a nemzeti orientációs rendszerekről bemutatott pillanatfelvétel mellett a hiányosságok és megoldások feltárása.

Az információk összegyűjtésének és elemzésének a következő a célja:

Az Unió minden pontjáról és a csatlakozásra váró országokból érkező pályaorientációs és karrierfejlesztési szakemberek, a Cedefop szakértői és az Európai Bizottság képviselőinek részvételével június 7-én és 8-án Theszaloníkiben megtartották a 2. CareersNet ülést.

A résztvevők a Cedefop az egyéni életpályát támogató szakpolitikáknak szentelt hálózat fejlesztésével kapcsolatos kérdéseket vitatták meg.

2018. június 6-8. között tartotta 50. éves konferenciáját az Európai Egyetemek Lifelong Learning Hálózata (EUCEN) a Bergeni Egyetemen Norvégiában. A hálózatnak a MELLearN is tagszervezete.

A kiadvány az állami foglalkoztatási szolgálatok vezetőinek nyújt segítséget saját országaikban a pályaorientációs és az egész életen át tartó tanulási igények feltérképezésére, és kínál gyakorlati tanácsokat a pályaorientációs és egész életen át tartó tanulást támogató rendszerek megerősítésére.

A kiadvány angol nyelven elérhető ezen a weboldalon

 

A Euroguidance Hálózat Határmenti Szeminárium néven ismert éves konferenciájára 2019. májusában Bledben került sor. A konferencián résztvevő osztrák előadók, egy mobil applikáció ötletét mutatták be. Ez a fajta módszer hasznos lehet akár alacsonyan iskolázott felnőttek és fiatalok pályaorientációs célú tanácsadási folyamatában egyaránt. Ugyanakkor ezt a verziót kifejezetten 13 éves kortól a középiskola befejezéséig alkalmazzák.
8 július 2019
by Annamária Kiss
(hu)

A kaposvári Hotel Dorottyában 2019. május 16-17-én megrendezendő Somogy Megyei Állásbörze és Karriernapon a Somogy Megyei Kormányhivatal is részt vesz kiállítóként.

A rendezvény célja, hogy az aktuális munkaerő-piaci helyzetkép bemutatásával az álláskeresők és a térség munkaerő-piaci lehetőségei iránt érdeklődő látogatók számára információkkal, álláshelyek közvetítésével járuljon hozzá a foglalkoztathatóság esélyeinek növeléséhez, kézzelfogható kapcsolat alakulhasson ki a cégek és a leendő munkavállalók között.

10 május 2019
by Adrienn Ivanics
(hu)
Az elkövetkező években valószínűleg a HR és a szakmai vezetők legnagyobb kihívásai közé tartozik majd, hogy felmérjék, hogy mely feladatokat és tevékenységeket lehet automatizálni, milyen technológiákat lehet használni és milyen kombinációkban képesek az emberek és a gépek a leghatékonyabb munkavégzésre. Hudák -Fekete Andrea néhány szempontot vett sorra.
10 május 2019
by Liza Kiss
(hu)

A szervezetek folytonosan növekvő változási igénye megköveteli, hogy a döntéshozó vezetők (executives) megértsék és gyorsan találjanak válaszokat arra, miként kell és lehet az általuk irányított üzlet működését a felmerülő új igények szerint módosítani. Ez azt jelenti, hogy a vezetőkben korábbi tapasztalatokból rögződött hajlamokkal, megoldási kánonokkal szemben új dolgokat új módon kell megtenniük. Másként szükséges a növekedés lehetőségeit számba venniük, mint azt korábban tették.

9 május 2019
by Gyöngyvér Pakurár
(hu)

A német Szövetségi Szakképzési Intézet (Bundesinstitut für Berufsbildung) legutóbbi, 2018-as évi statisztikai jelentésében (Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2018) önálló, kiemelt fejezetet kap a pályaorientáció németországi rendszere, programjai és gyakorlati tapasztalatai. A jelentés röviden bemutatja a tartományi szintű programokat; a 2010-ben indult szövetségi szintű program (BOP: Berufsorientierungsprogram) bemutatásában már a program hivatalos kiértékelését is hasznosítja.

26 március 2019
by Csaba Németh
(hu)

Ipar 4.0 hatása az oktatásra

„Az emberiség a következő 20 évben annyit fejlődik majd, mint az előző 300 évben.” - Gerd Leonhard

A technológiai és társadalmi változásoknak, valamint a globalizálódó, információs világnak köszönhetően soha nem látott gyorsasággal alakul át a környezetünk, amelynek hatása természetesen a munka világában is érezhető. Új területek alakulnak ki

2018. október 9-én és 10-én immár tizenkilencedik alkalommal rendezte meg a „Szelet a vitorlába!” című pályaválasztási kiállítást a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal, Debrecenben. A rendezvénynek a Lovarda Egyetemi Kulturális és Konferenciaközpont adott otthont, ahol 61 kiállító - közép- és felsőfokú oktatási intézmény, gyakorlati szakképzés feltételeit és munkalehetőséget biztosító munkáltató, iskolarendszeren kívüli képzőszerv, pályaválasztásban érdekelt egyéb intézmény - gondoskodott arról, hogy a továbbtanulni szándékozó diákok számára minél több információval szolgáljanak.

Kiút az álláskeresésből

Mindannyian voltunk, vagyunk és leszünk is olyan helyzetben, amikor új állás után kell nézni. Rengeteg cikk, tanács, segélyvonal és egyéb segédeszköz áll rendelkezésre ám gyakran megfeledkezünk a legkézenfekvőbb, leggyorsabb és valószínűleg a legolcsóbb lehetőségről, ami rendelkezésünkre áll. Nevezzük nevén a gyermeket, ez a LinkedIN.

5 január 2019
by Ottília Molnár
(hu)
Az Euroguidance Hálózat Határmenti Szeminárium nevű rendezvénye 2005-ben indult Ausztria, Szlovákia és a Cseh Köztársaság együttműködése révén. 2018-ban már 11 ország vett részt a rendezvényen, köztük a magyar Euroguidance Központ is. Ez az esemény egy jó lehetőség arra, hogy a részvevő országok bemutassanak egy-egy hazai jó gyakorlatot a pályaorientáció és tanácsadás területén. A workshop során a résztvevők megismerték a cseh magániskolát a prágai Jan Palach Gimnáziumot, melyben külön Tanácsadó Központ működik, továbbá az intézmény egyedi oktatási programmal rendelkezik. Bemutatásra kerültek azok a módszerek és stratégiák, melyekkel a tanulókat támogatják a karriertervezés, pályaorientáció és készségfejlesztés terén. Az iskola évek óta indul és jó eredményeket ér el a Nemzeti Pályatanácsadói Díjon (2009, 2010, 2012, 2016).
27 november 2018
by Annamária Kiss
(hu)
Az európai ifjúsági munkanélküliség visszaszorításához újszerű gondolkodásra van szükség. Több fiatalnak van szüksége oktatásra; mind a tehetősebb, mind a kiszolgáltatott helyzetben lévő fiataloknak készen kell állniuk arra, hogy oktatásban részesüljenek és munkát találjanak. De hogyan? Négy skandináv oktatási és pályaorientációs intézménynek támadt egy ötlete: egy sikeres pedagógiai módszerrel, a konzekvenciális pedagógiával erősítik a fiatalok pályaorientációját.
kedd 1 október 2019 - csütörtök 3 október 2019, Colombia

International Conference on Learning Cities

UNESCO Global Network of Learning Cities (GNLC) members from around the world will have the opportunity to exchange and discuss effective lifelong learning policies and practices at this year’s International Conference on Learning Cities (ICLC), which will take place in MedellÍn, Colombia, from 1 to 3 October 2019.

kedd 22 október 2019, Austria

EPALE-Webinar: Das Social Media Update: Instagram

Welche Möglichkeiten bietet Instagram, wie nutzt man die Plattform möglichst effizient und welche Herausforderungen muss man kennen? Antworten und Erklärungen dazu liefert das Webinar in 5 Schritten. Praktische Beispiele inklusive.

Zur Anmeldung

kedd 15 október 2019, Austria

EPALE-Webinar: Das Social Media Update: Twitter

Twitter ist – im Vergleich mit Facebook und Instagram – ein sehr spezifischer Social Media Kanal in Österreich. Für welche Ziele und Zielgruppen sich ein privater oder beruflicher Twitter Account eignet und wie man erfolgreich mit der Plattform arbeitet, erfährt man in dieser Bildungsaktivität.

Zur Anmeldung

csütörtök 7 november 2019 - péntek 8 november 2019, Norway

Kvalitet i karriereveiledning – fra visjon til praksis

Alle vil ha karriereveiledning av høy kvalitet – men hvordan lykkes med det? På denne konferansen tar vi tak i visjonen om profesjonell karriereveiledning av høy kvalitet, og stiller spørsmålet om hvordan en slik visjon kan omsettes til praksis.

Konferansen er for karriereveiledere og andre som jobber med karriereveiledning i alle sektorer, og for de som har ansvar for karriereveiledning på systemnivå eller i akademia.

szerda 11 szeptember 2019 - péntek 13 szeptember 2019, Slovakia

Career Guidance for Inclusive Society - 2019 IAEVG International Conference

IAEVG International Conference is on of the largest annual events in Career Development. The focus of this year's conference is on guidance and adult learning as levers of social inclusion.

Dr. Deirdre Hughes értékelésnek kettős célja van, elsődlegesen egy külső nézőpontból megvizsgálni azokat a fejlesztéseket, amelyek kifejezetten az ELGPN 2012 és 2015 közöti főbb elvei, szakpolitikái és gyakorlatai alkalmazásának a tesztelésével és az ezekről készült visszajelzésekkel kapcsolatosak, másrészről az, hogy ez a jelentés jó alapot fog szolgáltatni a magyar pályaorientációs rendszer jövőbeli fejlesztési fázisainak a megtervezésénél.

A korunkban jelenlévő társadalmi kihívások hívták életre az élethosszig tartó tanulás gondolatát, mely azt feltételezi, hogy az ember nem fejezi be a tanulást, amikor kilép a fennálló oktatási struktúrából, hanem a releváns tudás megszerzése, különféle formális és informális környezetben az ember egész életén át folytatódik. A felnövekvő nemzedéknek egyre több tudásra van szüksége a ráháruló feladatok elvégzéséhez, és ennek döntő szakasza a felnőtt korra helyeződik.

A tanulmány az önszabályozott tanulással kapcsolatos legfontosabb fogalmakat ismerteti; az önszabályozás, majd az önszabályozott tanulás fogalmát értelmezi. Bemutatja az önszabályozott tanulás életkori változásait, hazai és nemzetközi vizsgálatokban mutatott eredményeit, az iskolai teljesítménnyel kapcsolatos öszszefüggését, és végül fejlesztésének lehetőségeit veszi számba. Az eredmények szerint a jó önszabályozó tanulók magas önhatékonysággal rendelkeznek, értékes tanulási célokat fogalmaznak meg, saját tudásuk és képességeik fejlesztését tartják szem előtt, illetve hatékony és változatos tanulási és metakognitív stratégiákat alkalmaznak tanulásuk során.
A szakemberek számára készített, az állami foglalkoztatási szolgálatok pályaorientációs és az egész életen át tartó tanulással kapcsolatos szolgáltatásaihoz felhasználható eszköztár koncepciókkal és eszközökkel segíti a szolgálatok munkáját az igények feltérképezése és a pályaorientációs, illetve az egész életen át tartó tanulással kapcsolatos rendszer és szolgáltatások megszilárdítása során.

A CEDEFOP kiadványa az Európa majdnem minden országára jellemző jelenséggel, az öregedő népességből fakadó problémákkal, az aktív idősödéssel és a generációk közötti különbségekkel foglalkozik. Az angol nyelvű, online is elérhető kiadvány bemutatja, hogyan lehet kiaknázni az idősödő munkavállalók képességeit és készségeit, jó gyakorlatokat és sikertörténeteket mutat be az aktív idősödés támogatására, pályaorientációs és tanácsadási gyakorlatokra. 

Nincs találat