chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

EPALE A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

 
 

Az egész szakmai pályafutást végigkísérő tanulás

2019 m. pavasarį mūsų organizacija pirmą kartą pateikė paraišką Klaipėdos miesto savivaldybės Neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi konkursui ir gavo finansavimą mokymo programos "Turizmo ir sveikatingumo sektoriaus darbuotojų komunikacinės kompetencijos formavimas bendraujant su klientais" įgyvendinimui. Rugsėjo mėnesį vyko mokymai, skirti svetingumo sektoriuje dirbantiems įmonių darbuotojams. Straipsnyje norime pasidalinti mokymų dalyvių grįžtamuoju ryšiu ir savo, kaip organizatorių ir dėstytojų, įžvalgomis.
30 október 2019
létrehozta Julija Šešeika
(en)
3 Hozzászólások

Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub organisatsioonide koolitusjuhte, personalijuhte, personali arendusjuhte, koolitusspetsialiste,  
personalispetsialiste ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama  sisekoolitajaid AASTA SISEKOOLITAJA 2019 konkursil!

Zrealizowany projekt „Start na europejskim rynku pracy” realizowany w ramach programu Erasmus+ Akcja 1.Mobilnośc edukacyjna - Wyjazdy uczniów i kadry edukacyjnej w sektorze kształcenie i szkolenie zawodowe był bardzo ważnym doświadczeniem w życiu uczestników. Wiele osób podkreśla, że dzięki szansie jaką otrzymali, ich spojrzenie na swą przyszłość zawodową uległo dużej, pozytywnej zmianie. Godne przytoczenia są wypowiedzi uczniów po odbytym szkoleniu.

30 október 2019
létrehozta Anna Misiaszek
(pl)
Finaliza el proyecto INNORESOLVE (2017-ES01-KA202-037932), financiado por el Programa de Aprendizaje Permanente de la UE, y que tiene como objetivo contribuir a aumentar las oportunidades de aprendizaje de alta calidad para los propietarios y el personal directivo de las empresas de fundición mediante la mejora de sus habilidades digitales y prácticas innovadoras para estar preparados para afrontar los retos de la Fundición 4.0.

Ministarstvo javne uprave u saradnji sa ambasadom Slovenije i Ministarstvom javne uprave Slovenije organizovalo je trodnevnu obuku na temu „Saradnja u definisanju specifikacija za objavljivanje podataka organa vlasti u otvorenom formatu - Portal otvorenih podataka” u periodu od 23. do 25. oktobra 2019. godine, za zaposlene u Ministarstvu javne uprave i predstavnike drugih institucija, članove Radnog tima za open data u Crnoj Gori.

The information about economically active population, employment and unemployment are the basic statistical data that are indispensable for monitoring the changes on the labour market.
The State Statistical Office has conducted activities for building the information system about the labour market as a prerequisite for its systematic analysis and evaluation. To this end, the Labour Force Survey has been conducted since 1996. 

Az International Labor Organisation (ILO) által megjelentetett brossúra célja, hogy széles körben tudatosítsa a továbbképzés jelentőségét. Bemutatja az egész életen át tartó tanulás résztvevőit és azt, hogy mi a kormányzatok, a munkaadók és a munkavállalók szerepe az egész életen át tartó tanulás célkitűzéseinek megvalósításában.

The course is designed to help prospective female staff cope with the hardships they are likely to encounter in seagoing services and maritime jobs and make them realize themselves to the full extent. To this end, leadership and intercommunication skills female cadets may need in their prospective jobs are planned to be given in the course. Current practices in maritime will be discussed in view of diversity and gender management skills. On completion of the course; the learner/trainee will have the competence to cope with the problems deriving from diversity in addition to gender and cultural differences and have relevant skills to effectively carry out the duties of maritime.

Het beroepsonderwijs kan een veel belangrijkere rol in de slimme specialisatie strategieën gaan spelen. Dit stelt het Joint Research Centre in het ‘Skills and Smart Specialisation’ rapport. Het beroepsonderwijs bevat juist die componenten die direct bijdragen aan duurzame economische groei.

De Gentse hogeschool HOGent richt een Centrum voor Levenslang Leren op. In het nieuwe onderwijscentrum zullen klassieke onderwijsniveaus plaats ruimen 'voor een dynamische benadering van leren door kruisbestuiving', zegt de hogeschool. Er zullen postgraduaten, navormingen, bijscholingen en studiedagen georganiseerd worden voor wie op latere leeftijd nog wil bijleren.

Między 14 a 18 października trwał Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych - coroczna kampania organizowana przez Komisję Europejską po to, aby pokazywać korzyści płynące z wyboru ścieżki kształcenia zawodowego, zachęcać placówki oświatowe do rozwijania oferty oraz stwarzać warunki do nawiązywania współpracy między szkolnictwem zawodowym a pracodawcami. W ciągu pięciu dni zorganizowano 1473 wydarzenia w 45 krajach - od Teneryfy, przez Kazachstan, aż po Islandię i Finlandię, gdzie odbyło się międzynarodowe spotkanie podsumowujące to wydarzenie. Również i my włączyliśmy się w Europejski Tydzień jako organizatorzy konferencji „Kompetencje przyszłości – odkryj swój talent!”. Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji.

25 október 2019
létrehozta Karolina Kwiatosz
(pl)

A brit Learning and Work Institute 1996 óta nyomonköveti az oktatásban vagy képzésben részt vevő felnőttek számát.

A legújabb felmérések szerint a tanulásban és képzésben részt vevő felnőttek száma rekordszintre esett vissza. 

Anja Meierkord addressing delegates at the EPALE and EAAL joint conference

According to Dave Hagendyk from L&W Cymru ‘a Personal Learning Account could make a big difference to you!’

For learners aged over 19 who are in employment but earning under £26,000 a year, a Personal Learning Account is a great way to gain a higher level of skills or switch careers by accessing part-time study on specific courses.

Currently being piloted in two colleges in Wales, it is hoped that it will become available in a wider range of sectors and geographical areas.

24 október 2019
létrehozta J Christophe Wells
(en)
Marek Velas vystudoval andragogiku – rozvoj a řízení lidských zdrojů na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. V minulosti působil jako vedoucí oddělení celoživotního kariérového poradenství v Národním ústavu odborného vzdělávání. Má mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Ve svém portfoliu má vedení školení pro různé společnosti, například pro Hospodářskou komoru, Humanitas profes o. p. s., Seznam a. s., Redbull, Městské centrum sociální prevence a pomoci nebo pro UNIV – síť škol celoživotního vzdělávání. Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti soft skills a personalistiky, ve kterých klientům nabízí nejen svou odbornost jako metodik vzdělávání, ale i zkušenosti z praxe. Věnuje se také publikační činnosti.

Oldalak

Feliratkozás RSS - Az egész szakmai pályafutást végigkísérő tanulás csatornájára