chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

EPALE A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

 
 

Hírek

Új vezetővel átalakul az IVSZ oktatási munkacsoportja

21/06/2018
Nyelv: HU

 

Az IVSZ Oktatási munkacsoportja május eleji tisztújító ülésén Fazekas Barbarát választotta a munkacsoport vezetőjének. Az értekezleten az éves munkaterv ismertetése mellett döntés született arról is, hogy a munkacsoport kibővül, s a jövőben Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoport néven folytatja tevékenységét.

A Digitális Munkaerő Program a közelmúltban kormányzati végrehajtási fázisba lépett; nem véletlen, hogy a munkacsoport mind elnevezését mind fókuszterületeit tekintve reflektál erre a fontos mozzantra.

A munkacsoport legfontosabb célja, hogy feltárja a fókuszterületek legégetőbb problémáit, és maghatározott időtávlatban, konkrét problémakörök tekintetében, kézzelfogható és mérhető eredményeket érjen el.

Fazekas Barbara – aki egyébiránt az IVSZ  elnökségi tagja is - hat pontban foglalta össze munkatervét:

  1. Nyitó munkacsoport ülés: Probléma térkép, ún. „heat map” készítése
  2. Széleskörű igényfelmérés: A heat map pontjainak megszavaztatása a munkacsoporttal, meghatározva az akciótervet amellyel a következő 6 hónapban kiemelten foglalkozni fognak.
  3. Projektindító munkacsoport ülés: Célok, teljesítménycélok és akciócsoportok kialakítása
  4. Akciócsoport munka: A kialakított akciócsoportok külön-külön dolgoznak vállalásaik megvalósításán
  5. Havi találkozók: Az akciócsoportok havonta találkoznak megbeszélni az addig elért eredményeket
  6. Előadások és riportok: Az eredményeken rendszeresen bemutatják, értékelik, szükség esetén módosítva a stratégiákat, akcióterveket

 

Forrás: IVSZ honlapja

Az IVSZ Oktatási munkacsoportja május eleji tisztújító ülésén Fazekas Barbarát választotta a munkacsoport vezetőjének. Az értekezleten az éves munkaterv ismertetése mellett döntés született arról is, hogy a munkacsoport kibővül, s a jövőben Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoport néven folytatja tevékenységét.

A Digitális Munkaerő Program a közelmúltban kormányzati végrehajtási fázisba lépett; nem véletlen, hogy a munkacsoport mind elnevezését mind fókuszterületeit tekintve reflektál erre a fontos mozzantra.

A munkacsoport legfontosabb célja, hogy feltárja a fókuszterületek legégetőbb problémáit, és maghatározott időtávlatban, konkrét problémakörök tekintetében, kézzelfogható és mérhető eredményeket érjen el.

Fazekas Barbara – aki egyébiránt az IVSZ  elnökségi tagja is - hat pontban foglalta össze munkatervét:

  1. Nyitó munkacsoport ülés: Probléma térkép, ún. „heat map” készítése
  2. Széleskörű igényfelmérés: A heat map pontjainak megszavaztatása a munkacsoporttal, meghatározva az akciótervet amellyel a következő 6 hónapban kiemelten foglalkozni fognak.
  3. Projektindító munkacsoport ülés: Célok, teljesítménycélok és akciócsoportok kialakítása
  4. Akciócsoport munka: A kialakított akciócsoportok külön-külön dolgoznak vállalásaik megvalósításán
  5. Havi találkozók: Az akciócsoportok havonta találkoznak megbeszélni az addig elért eredményeket
  6. Előadások és riportok: Az eredményeken rendszeresen bemutatják, értékelik, szükség esetén módosítva a stratégiákat, akcióterveket

 

Forrás: IVSZ honlapja

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn