chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

EPALE A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

 
 

Hírek

Stratégiai együttműködés a vállalati nyelvi képzések jó gyakorlatairól

27/09/2018
Nyelv: HU

Vajon hogyan lehet eredményesen idegen-nyelvet oktatni a vállalati szektorban? Mi a különbség a “hagyományos”, a business English és a vállalati angol tanfolyam között? Milyen mérőszámokkal lehet megtérülési rátát számolni kihelyezett nyelvi képzés esetén?

Ilyen, és ehhez hasonló kérdésekre kereste a választ egy 2016-ban az Erasmus+ program támogatásával indult stratégiai együttműküdési projekt.

A munkavállalók és munkáltatók igényeire szabott nyelvi képzések egészen más megközelítést igényelnek, hiszen a cél itt nem egy nyelvi szintre való ugrás, hanem olyan nyelvtudás megszerzése, mellyel a munkavállalók hatékonyabban tudják feladataikat ellátni, prezentációt tudnak készíteni külföldi ügyfelek, beszállítók számára, vagy épp a vállalat külföldi tulajondosa által kért riportot tudják frappánsan megfogalmazni.

A partnerségben a magyar Antener Kft mellett részt vesz a roman BLSH, a szlovén NISTA és az osztrák GHOTI képző intézmény, és a 21 hónapos projektidőszak alatt amellett, hogy a témában szerzett jó gyakorlataikat megosztották egymással 10 találkozó során, egy tanulmánykötetet is elkészítettek, amelyben választ adtak többek között a címsorban feltett kérdésekre.

A képzők bíznak abban, hogy a projekt során sikerült olyan nézőpontokat megismerni, melyek elősegítik, hogy a 2019-es pályázási időszakban már szellemei terméket hozzanak létre: egy olyan speciális tananyagot fejlesszenek ki, mellyel a munkahelyi nyelvtanulást a minimális óraszám- maximális hatékonyság jegyében tudja megújítani. 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn